Life-Life- statt Work-Life-Balance bei ONTEC

Wo Arbeit und Leben einander nicht entgegenstehen

_ONTEC führt neue Arbeitszeitmodelle ein und gestaltet das Arbeiten noch flexibler. Damit reagiert das IT-Unternehmen auf den anhaltenden Trend am Arbeitsmarkt, und die Bedürfnisse der bestehenden Mitarbeiter. Ziel ist, allen Beschäftigten der ONTEC AG Raum für die vielfältigen Aspekte ihres Lebens zu geben, so eine nachhaltig glückliche Belegschaft aufzubauen und auch potenzielle neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu begeistern._

ICH MACH MIR DIE (ARBEITS-)WELT WIE SIE MIR GEFÄLLT

Gute IT-Fachkräfte sind heiß begehrt, doch wie bekommt man sie? Die Konkurrenz ist groß und die Antworten sind vielfältig. Bei ONTEC haben wir zunächst gefragt, was sich unsere eigenen Mitarbeiter wünschen und festgestellt, dass Arbeitszeitflexibilisierung auf der Bedürfnisliste ganz oben steht. Daraus haben sich drei Modelle ergeben, aus denen bestehende und neue Mitarbeiter gleichermaßen wählen können:
Die 36-Stunden-Woche

Mag. Valerie Bauer
Marketing and Communications
ONTEC AG
E: valerie.bauer@ontec.at
T: +43 664 80757560
W: www.ontec.at

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