20. bis 23.11. in Salzburg – Teilnehmer:innen aus allen Bundesländern – Größte Aufgebote aus Steiermark (62), Niederösterreich (60) und Wien (58).

Die Mozartstadt wird kommende Woche zu Österreichs größter Bühne der beruflichen Ausbildung. Von 20. bis 23. November werden im Messezentrum Salzburg AUSTRIANSKILLS 2025, die österreichische Staatmeisterschaft der Berufe, mit rund 50 Wettbewerbsdisziplinen ausgetragen.

Und das mit Rekordbeteiligung: Mehr als 500 junge Fachkräfte aus allen neun Bundesländern rittern um Staatsmeistertitel – und damit um das Ticket zu WorldSkills 2026 in Shanghai bzw. EuroSkills 2027 in Düsseldorf. Mehr als 30.000 Besucher:innen und Fans werden erwartet.

STEIRER STELLEN GRÖSSTES TEAM

Die STEIERMARK schickt mit 62 Fachkräften die meisten Teilnehmenden aller Bundesländer. Besonders in den industriellen Disziplinen geben die Steirer den Takt vor: Die KNAPP AG in Hart bei Graz stellt gleich sieben Teilnehmende, davon vier in Autonomous Mobile Robotics und drei in der Maschinenbautechnik. Auch MAGNA STEYR in Graz-Liebenau (drei in Robot Systems Integration) und WINKELBAUER in Anger (zwei im Schweißen) stellen mehrere Fachkräfte.

Neben der Industrie prägen Bildungseinrichtungen wie die FH JOANNEUM in Graz und Bad Gleichenberg sowie die ORTWEINSCHULE GRAZ das steirische Kollektiv – gemeinsam mit Betrieben wie ANDRITZ AG in Graz, WILLINGSHOFER in Gasen, KUBART FLORISTIK in Mitterdorf im Mürztal oder Fliesenlegermeister ROLAND SABATHI in Gratkorn.

STEIRISCHE PREMIERE

Premiere als eigene Disziplin bei AustrianSkills feiert (neben den Dachdeckern, Hufschmieden, der Metall- bzw. Schmiedetechnik, den Pflasterer sowie der Verfahrens- und Prozesstechnik) die Fahrradmechatronik: LORENZ FELSNER, beschäftigt bei SPORT BRÜNDL in Schladming, geht als erster Steirer in diesem Beruf ins Rennen. „Ich bin über die Berufsschule auf die AustrianSkills aufmerksam geworden. Mein Klassenvorstand hat uns motiviert, teilzunehmen – also habe ich es einfach gemacht“, sagt die Schladminger Titelhoffnung.

Warum er den Lehrberuf gewählt hat? „Die Arbeit an Rädern hat mich immer schon fasziniert. Ich fahre selbst viel und schraube gern, deshalb hat mir die Ausbildung von Anfang an getaugt. Ich arbeite direkt neben einem Bike-Park und betreue Downhill- und Enduro-Bikes auf Top-Niveau. Das macht richtig Spaß.“ Der Job sei fordernd, räumt Felsner ein: „Der Bike-Markt ist riesig, niemand kann alles wissen. Man braucht Eigeninitiative und echtes Interesse, sonst kommt man in diesem Job nicht weiter.“ Von der Kulisse will sich der Steirer nicht aus dem Tritt bringen lassen: „Ich kann mir noch nicht genau vorstellen, wie das ablaufen wird. Nervös bin ich aber kaum. Unser Beruf ist noch jung – das ist eine gute Chance zu zeigen, was wir können und uns zu beweisen. Für mich ist das mega“, so der erst 17-Jährige.

60 TEILNEHMER:INNEN AUS NIEDERÖSTERREICH

Für NIEDERÖSTERREICH sind 60 Fachkräfte bei AustrianSkills 2025 am Start. Gleich sechs gehen davon in der Paradedisziplin Betonbau an den Start. Erst kürzlich schnappte sich mit LUKAS MIEDLER erneut eine Fachkraft aus dem Bundesland den Europameistertitel. Woran das liegt? Der Champion selbst sagt: „In Niederösterreich gibt’s starke Firmen und gute Trainer – das macht uns erfolgreich.“

Die meisten Teilnehmenden entsendet die TEST-FUCHS GMBH aus Groß-Siegharts: Gleich fünf Teilnehmende (vier Mal in der Mechatronik, einmal in der Anlagenelektrik) gehen für den Flugzeugspezialisten an den Start.

BUNDESHAUPTSTADT WILL BEI IT-BERUFEN PUNKTEN

In WIEN wird nicht betoniert, sondern programmiert: Seit Jahren führt an den Wiener Teilnehmer:innen in Berufen wie Web Development oder IT-Netzwerk- und Systemadministration kein Weg vorbei. 58 Fachkräfte vertreten Wien bei den AustrianSkills 2025, die meisten davon in digitalen Disziplinen.

Mit sieben Teilnehmenden in der Netzwerkadministration, sechs in Digitale Produktionstechnik (Industrie 4.0) und einem Quartett in Digital Construction ist Wien klarer Technologietreiber im Feld. Bildungseinrichtungen wie die HTL RENNWEG, das CAMILLO SITTE BAUTECHNIKUM und „TGM – DIE SCHULE DER TECHNIK“ prägen das Wiener Team, abgerundet von Innovationsbetrieben wie SIEMENS und ÖBB.

OBERÖSTERREICH ENTSENDET EUROPAMEISTER

Aus OBERÖSTERREICH gehen 55 Teilnehmende an den Start. Das Bundesland ist in industriell und technisch geprägten Berufen stark vertreten: Metalltechnik, Anlagenelektrik, Elektrotechnik, Elektronik zählen seit Jahren zu den oberösterreichischen Kernkompetenzen bei Berufswettbewerben. Auch im noch jungen Skills-Beruf ROBOT SYSTEMS INTEGRATION ist Oberösterreich im rot-weiß-roten Vergleich stark aufgestellt: Drei Teams – also sechs Fachkräfte – aus dem Bundesland treten an.

Besonders hoch sind die Erwartungen einmal mehr in der KÄLTE- UND KLIMATECHNIK: Gleich drei Mal in Folge ging der Titel in dieser Disziplin ins Bundesland. Maßgeblichen Anteil daran hat eine echte Erfolgsfamilie: Die Brüder Jonas (EuroSkills 2025) und Niklas Danninger (EuroSkills 2023) holten Europameister-Gold – betreut von ihrem Vater Rupert Danninger, der als Experte und Coach an ihrer Seite stand.

Der Hunger scheint noch nicht gestillt: JONAS DANNINGER tritt als amtierender Europameister auch bei den Staatsmeisterschaften an. „Mein Ziel ist es, in Salzburg den Staatsmeistertitel zu holen und damit das Ticket für die WorldSkills in Shanghai zu fixieren. Aber klar ist: Die Konkurrenz in Österreich ist stark“, so der Goldmedaillengewinner von Dänemark.

KÄRNTEN: 52 TITELCHANCEN UND ZWEI PREMIEREN

Mit 52 Teilnehmenden zählt KÄRNTEN ebenfalls zu den am stärksten vertretenen Bundesländern bei AustrianSkills 2025: Die stärksten Kontingente stellen INFINEON und KOSTWEIN MASCHINENBAU – mit jeweils vier Kandidaten.

Besonders markant ist die technische Dichte: In der Mechatronik treten allein acht Kärntner Fachkräfte an – so viele wie in keinem anderen Bundesland. Gemeinsam mit den Disziplinen Elektrotechnik und Metalltechnik stellt Kärnten damit über ein Dutzend technische Talente. Gleichzeitig bleibt das südlichste Bundesland seiner touristischen und handwerklichen Tradition treu: Junge BÄCKER:INNEN, KONDITOR:INNEN und FLEISCHVERARBEITER:INNEN aus allen Regionen Kärntens zeigen, dass Fachkompetenz hier nicht nur aus Maschinenhallen, sondern auch aus Backstuben und Metzgereien kommt.

KÄRNTNER PREMIERE

Mit JAKOB KÖFLER (beschäftigt bei ING. DANIEL STEINWENDER in St. Veit an der Glan) und LORENZ GRUBER (MORE MASCHINEN GMBH in Spittal an der Drau) gehen gleich zwei Kärntner bei der Premiere der Fahrradmechatroniker an den Start. Für Gruber ist klar: „Ich fahre nach Salzburg, um ganz vorne mitzumischen.“ Die Lust auf die Fahrradmechatronik hat ihn früh gepackt: „Bei mir hat alles mit YouTube angefangen. Ich hab mir ein Trail-Bike gekauft – und als die Bremse kaputt war, wollte ich wissen, wie das funktioniert. Seitdem war klar: Das ist mein Ding. Ich hab zwei Mal im Betrieb geschnuppert und wusste sofort, dass ich das machen muss. Fahrradmechatronik ist etwas sehr Spezielles. Man muss ständig am neuesten Stand bleiben, um die Kunden gut beraten zu können.“

30 TIROLER KÄMPFEN UM STAATSMEISTERTITEL

TIROL schickt 30 Fachkräfte zu AustrianSkills 2025. Besonders stark ist das Bundesland in der CHEMIELABORTECHNIK vertreten – mit gleich sechs Teilnehmenden aus Unternehmen wie NOVARTIS, SANDOZ, GEBRO PHARMA und PLANSEE. Damit avanciert die Disziplin einmal mehr zur Tiroler Domäne.

Die meisten Teilnehmenden stellt Novartis aus Langkampfen: drei Starter:innen (zwei in der Chemielabortechnik, einer in der Verfahrens- und Prozesstechnik) gehen für den Pharmakonzern ins Rennen.

Auch in der FAHRRADMECHATRONIK zeigt Tirol Präsenz – vier Starter:innen aus Brixlegg, Mieming und Ebbs treten an. Daneben ist das Land breit aufgestellt: von ELEKTROTECHNIK und HOCHBAU über GRAFIK DESIGN bis zur SCHMIEDETECHNIK.

30 TITELCHANCEN FÜRS „LÄNDLE“

VORARLBERG schickt 30 Fachkräfte zu AustrianSkills 2025. Das westlichste Bundesland präsentiert sich erneut als industrieller Leistungsträger – mit einem klaren Schwerpunkt auf MASCHINENBAU und METALLTECHNIK. Gleich acht Teilnehmende stammen von der JULIUS BLUM GMBH in Höchst. Der Beschlaghersteller stellt damit das mit Abstand größte Team: vier im Maschinenbau (CAD und Industriemechanik), zwei im CNC-Fräsen und zwei in der Anlagenelektrik.

Auch LIEBHERR-WERK NENZING ist stark vertreten und entsendet drei Schweißer. In der Chemielabortechnik treten zwei Schüler der HTL DORNBIRN an. In den technischen Lehrberufen dominieren Themen wie Präzision, Automatisierung und Prozessverständnis – charakteristisch für Vorarlbergs industrielle Ausbildung. Daneben zeigen Betriebe wie HUPPENKOTHEN, MGT MAYER GLASTECHNIK, EBERLE SCHMIEDE und GEBRÜDER WEISS, wie breit die Palette an Spitzennachwuchs im Ländle ist.

SALZBURGER LOKALMATADORE

Für SALZBURG kämpfen 26 Lokalmatadore bei den Staatsmeisterschaften der Berufe um Titel. Das Gastgeberbundesland ist breit aufgestellt – von BÄCKERN über BETONBAUER bis hin zu VERKAUFSPROFIS und TISCHLERN: In 19 verschiedenen Beruf greift Salzburg um den Staatsmeistertitel.

BURGENLÄNDISCHES SEXTETT KÄMPFT UMS COMEBACK

Bei AustrianSkills 2025 ist auch das BURGENLAND mit einem starken Team von sechs jungen Fachkräfte vertreten: In der ELEKTROTECHNIK treten MATTHIAS LEHNER von RÜBENBAUER ELEKTROINSTALLATIONEN sowie DANIEL BÖHM (beschäftigt bei HAGENAUER KLAUS ROLAND) an. MARCO KAINZBAUER von CERAMICO BURGENLAND GMBH vertritt das Burgenland im Bewerb FLIESENLEGER. Im HOCHBAU geht ALEXANDER PFEFFER von KONSTRUKTIVA BAU an den Start, während im METALLBAU NIKLAS SCHÖLL von FÖRDERANLAGEN-SCHLOSSEREI WERFRING sein Können zeigt. Komplettiert wird das Team durch SEBASTIAN KLEIN von DACHBERATUNG DANIEL LAUBICHLER, der bei den SPENGLERN antritt. Für das Burgenland wäre der Staatsmeistertitel und die damit verbundene Qualifikation für einen internationalen Bewerb ein Comeback: Die letzte WM- oder EM-Teilnahme ist vier Jahre her, war aber umso erfolgreicher: RONNY BRUNÄCKER holte sensationell den Vizeeuropameistertitel nach Donnerskirchen.

SALZBURGER BERUFSBILDUNGSTAGE

JÜRGEN KRAFT, Geschäftsführer von SkillsAustria, lädt zu den Wettbewerben ein: „Wer sehen will, wie unterschiedlich Talent aussehen kann – von Gestaltung über Produktion bis zu Hightech – sollte kommende Woche nach Salzburg kommen. Dort spürt man, was berufliche Exzellenz heißt: Können, Teamgeist und Begeisterung pur.“

JOSEF HERK, Präsident von SkillsAustria, unterstreicht die Bedeutung der Bewerbe: „Die AustrianSkills zeigen klar, wie stark unser Fachkräftenachwuchs ist und welchen Beitrag qualifizierte junge Menschen für die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Landes leisten. Wer hier antritt, steht für Einsatzbereitschaft, Präzision und professionelle Haltung – Eigenschaften, die unsere Betriebe dringend brauchen und die Österreich im internationalen Wettbewerb stärken.“

AUSTRIANSKILLS sind Teil der Salzburger Berufsbildungstage, dem größten Bildungsevent Österreichs: Parallel zu den Wettbewerben finden auf dem Messegelände die Berufsinfo-Messe BIM, BeSt – die Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung – sowie erstmals die EAKON, die Europäische Ausbildungskonferenz, statt. Veranstaltet von SkillsAustria-Kooperationspartner Talents & Company richtet sich die Konferenz gezielt an Ausbilder:innen, HR-Verantwortliche sowie Expert:innen der beruflichen Bildung. In einem zweitägigen Konferenzprogramm stehen innovative Ausbildungsansätze und praxiserprobte Lösungen zur Verbesserung der Lehrlingsausbildung im Mittelpunkt.

AUSTRIANSKILLS AUF EINEN BLICK

*
WANN: Wettbewerbstage 20.–22. November 2025, 9–17 Uhr,

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Siegerehrung 23. November 2025 um 13 Uhr

*
WO: Messezentrum Salzburg, Am Messezentrum 1, 5020 Salzburg

*
HIGHLIGHTS: 46 Wettbewerbsdisziplinen sowie vier internationale Bewerbe (Glasbautechnik, Spengler, Digital Construction, Steinmetz), „Try a Skill“-Stationen

*
FÜR WEN: Schüler, Eltern, Lehrkräfte, Ausbildungsbetriebe und alle Interessierten

*
INFOS: Webseite von SkillsAustria

(PWK467/HSP)

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Unternehmen und Gewerkschaften einigen sich auf maßvollen Abschluss von 1,41% plus flexible Elemente – „Signal der Handlungsfähigkeit in wirtschaftlich schwierigen Zeiten“

Die österreichische Nichteisenmetallindustrie steht vor großen Herausforderungen: Die Nachfrage aus der Automobil-, Bau- und Maschinenbauindustrie ist stark eingebrochen, viele Betriebe arbeiten mit deutlich geringerer Auslastung. Parallel dazu belasten hohe Energiepreise und überdurchschnittlich gestiegene Lohnkosten die internationale Wettbewerbsfähigkeit.

Gabriele Punz-Praxmarer, Obfrau des Fachverbandes Nichteisenmetallindustrie in der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) und Finanzvorständin der Montanwerke Brixlegg AG, sagt zur heute, Montag, erzielten Einigung auf einen neuen, zwei Jahre lang gültigen Kollektivvertrag (KV): „Gerade in dieser schwierigen Marktlage war es entscheidend, dass wir gemeinsam mit den Gewerkschaften einen sachlichen und zukunftsweisenden Abschluss erreichen konnten. Die Einigung verbindet moderate, aber nachhaltige Entgeltsteigerungen mit flexiblen Kaufkraft-Elementen und schafft damit für Unternehmen wie für Beschäftigte eine verlässliche Perspektive für die kommenden zwei Jahre.“

_ZWTL.: DIE ECKPUNKTE DES ZWEIJAHRESABSCHLUSSES:_

Ab 1. November 2025 steigen die

*
IST-Löhne und -Gehälter um 1,41 Prozent.

*
Mindestentgelte (Grundstufen) um 2,0 Prozent.

*
Lehrlingseinkommen um 2,0 Prozent. Daneben wurde eine Einmalzahlung in Höhe von 250 Euro vereinbart.

*
Zur Sicherung der Kaufkraft hat man sich außerdem auf eine Einmalprämie von insgesamt 1.000 Euro verständigt. Diese wird in zwei Tranchen – je 500 Euro pro Jahr für 2025 und 2026 – ausbezahlt. Alternativ dazu besteht die Möglichkeit, diese Beträge in 2 x 2 zusätzliche freie Tage im Zeitraum von November 2025 bis Juni 2026 umzuwandeln.

*
Die Aufwandsentschädigungen bleiben unverändert.

Ab 1. November 2026:

*
IST-Löhne und -Gehälter: +1,9 Prozent

*
Mindestentgelte (Grundstufen): +2,1 Prozent

*
Lehrlingseinkommen +2,1 Prozent

*
Aufwandsentschädigungen: +2,1 Prozent

Rob van Gils, Verhandlungsleiter des WKÖ-Fachverbandes Nichteisenmetalle und CEO der Hammerer Aluminium Industries GmbH, unterstreicht: „Dieser Abschluss ist ein starkes Signal dafür, dass die österreichische Sozialpartnerschaft auch in schwierigen Zeiten tragfähig bleibt. In den vergangenen Monaten haben wir in vielen Gesprächen mit der Gewerkschaft eine gemeinsame Sichtweise auf den dramatischen Verlust an Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen entwickelt. Wir schaffen damit faire Einkommen für die Beschäftigten und gleichzeitig die Planbarkeit, die unsere exportorientierten Betriebe im internationalen Wettbewerb dringend brauchen. Die Einigung verdeutlicht, dass eine verlässliche Zusammenarbeit von Arbeitgebern und Arbeitnehmern auch unter schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen tragfähige Lösungen ermöglicht und damit die Wettbewerbsfähigkeit des Standortes Österreich nachhaltig stärkt.“

_ZWTL.: ÜBER DEN FACHVERBAND NICHTEISENMETALLINDUSTRIE IN DER WKÖ:_

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Gabriele Punz-Praxmarer einstimmig zur neuen Obfrau gewählt – Alfred Hintringer tritt nach herausragender Karriere in den Ruhestand

Im Fachverband der Nichteisenmetallindustrie der Wirtschaftskammer Österreich fand am 13. Juni ein richtungsweisender Obmannwechsel statt. Alfred Hintringer, seit 2015 Obmann und über 20 Jahre im Fachverbands­ausschuss aktiv, übergibt sein Amt an seine bisherige Stellvertreterin Gabriele Punz-Praxmarer.

PUNZ-PRAXMARERS: LANGJÄHRIGE FINANZEXPERTIN UND NACHHALTIGKEITSMANAGERIN

Gabriele Punz-Praxmarer studierte Rechtswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz und begann ihre berufliche Laufbahn in der Wirtschaftsprüfung bei KPMG. Seit 2011 ist sie Finanzvorständin (CFO) der Montanwerke Brixlegg AG, wo sie neben Finanz- und Personalagenden auch IT-Prozesse verantwortet und Nachhaltigkeitsstrategien vorantreibt. In dieser Funktion steuert sie die Upcycling-Prozesse eines der führenden Kupfer-Recyclingunternehmen Europas.

BRANCHENWACHSTUM UND EUROPÄISCHE VERNETZUNG UNTER HINTRINGER

Unter der Ägide von Alfred Hintringer hat die Bedeutung und der Einfluss der Nichteisenmetallbranche in Österreich und auf EU-Ebene massiv zugenommen. Als stellvertretender Verhandlungsleiter der Metaller-Kollektivvertragsverhandlungen formte er bis zur Auflösung dieser Verhandlungsgemeinschaft die Rahmenbedingungen für faire Löhne und Arbeitsbedingungen. Daneben baute er das Netzwerk des Verbandes in Brüssel entscheidend aus und förderte den grenzüberschreitenden Dialog mit europäischen Partnern. Parallel dazu prägte Hintringer als Geschäftsführer bei Wieland Austria Ges.m.b.H., Teil der international agierenden Wieland Group, die Entwicklung eines der modernsten NE-Produzenten Europas.

„Ich blicke mit großer Dankbarkeit auf zwei Jahrzehnte intensiver Verbandsarbeit zurück. Es war mir stets ein Anliegen, unsere Branche weiterzuentwickeln, Kolleginnen und Kollegen zu stärken und Österreichs Stimme in Europa zu festigen. Es war mir auch ein Anliegen, die gesamte Branche zu einen und ausgewogene Lösungen zu finden. Nun freue ich mich auf neue Herausforderungen außerhalb des Verbandes und danke allen Wegbegleiterinnen und –begleitern für ihr Vertrauen“, so Alfred Hintringer.

WÜRDIGUNG DURCH VERBANDSSPITZE

Gabriele Punz-Praxmarer erklärte: „Alfred Hintringers Vorarbeit war Motor und Gesicht unserer Branche. Sein unermüdliches Engagement und strategischer Weitblick haben den Verband maßgeblich geprägt.“

Geschäftsführer Roman Stiftner betonte: „Unter Alfred Hintringers Führung hat unsere Branche auf nationaler und europäischer Ebene Gehör gefunden. Sein Geschick in den Kollektivvertragsverhandlungen und sein internationales Netzwerk sind unvergleichlich. Er war stets ein verlässlicher Partner mit Handschlagsqualität.“

NAHTLOSER ÜBERGANG UND KÜNFTIGE AGENDA

Mit Gabriele Punz-Praxmarer an der Spitze wird ein bereits fest im Leitungsteam verankertes Mitglied das Ruder übernehmen und den erfolgreichen Kurs fortführen. Gemeinsam mit Roman Stiftner und dem Team stehen folgende Schwerpunkte im Fokus:

* HOHE LOHNSTÜCKKOSTEN UND PERSONALKOSTEN: Österreichs Arbeitskosten pro Stunde liegen deutlich über dem EU-Durchschnitt und steigen weiter.
* ENERGIEPREISE UND DEKARBONISIERUNGSKOSTEN: Die Bundesregierung hat kürzlich für 2025 und 2026 eine indirekte Strompreiskompensation von jeweils Ꞓ 75 Mio. – insgesamt Ꞓ 150 Mio. – angekündigt, ein wichtiges erstes Signal, das jedoch nicht nur befristet, sondern bis 2030 fortgeschrieben werden muss, wie es EU-Beihilferichtlinien erlauben und Nachbarländer wie Deutschland bereits umsetzen.
* BÜROKRATISCHER AUFWAND: Verwaltungs- und Meldepflichten binden in vielen Betrieben Fachkräfte und bremsen Innovationen.
* WIEDERHERSTELLUNG DER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT UND SICHERSTELLUNG ZUKÜNFTIGER INVESTITIONEN IN ÖSTERREICH: Um den Wirtschaftsstandort zu stärken, müssen heimische und internationale Investoren Planungssicherheit haben und in modernste Anlagen vor Ort investieren.

„Für die Planungssicherheit und Wettbewerbsfähigkeit Österreichs ist es unerlässlich, dass die Strompreiskompensation nicht nur vorübergehend, sondern bis 2030 verlängert wird – analog zu Deutschland, das dieses Instrument seit 2013 voll ausschöpft. Nur so können wir die energieintensive Produktion aufrechterhalten, dringend notwendige Investitionen in modernste CO₂-arme Anlagen absichern. Europa ist aktuell stark von Drittstaaten wie China abhängig – in geopolitisch schwierigen Zeiten ein Risiko, dem wir durch eine verlässliche Energie- und Rohstoffpolitik entschlossen entgegentreten müssen“, so Punz-Praxmarer.

„Unsere Branche ist eine Schlüsselindustrie für Wirtschaft und Gesellschaft: Ohne Kupfer, Aluminium und andere Nichteisenmetalle gibt es keine erneuerbaren Energien wie Solar oder Windkraft, keine Elektromobilität. Ohne Nichteisenmetalle ist eine CO₂-Neutralität Europas undenkbar. Deshalb appellieren wir an die Politik, jetzt die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen und unverzüglich Maßnahmen umzusetzen, die Investitionsbereitschaft in Österreich zu sichern, um die Versorgungssicherheit und strategische Autonomie Europas abzusichern“, betont Stiftner abschließend. (PWK223/JHR)

Ein Foto zum honorarfreien Download finden Sie hier (v.l.n.r.: Roman Stiftner, Alfred Hintringer, Gabriele Punz-Praxmarer). Fotocredit: WKÖ/FV Nichteisenmetallindustrie

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Alpenklänge treffen auf Rock-Feeling, wenn am 21. Juni die Schürzenjäger mit der Bundesmusikkapelle Reith im Alpbachtal ihr 200-jähriges Jubiläum feiern.

Vom 21 bis 23. Juni 2024 wird ein ganz besonderer Musikurlaub in den Tiroler Bergen angeboten. Das Alpbachtal wird zum Schauplatz eines besonderen musikalischen Ereignisses. Die legendäre Band Schürzenjäger tritt im Rahmen des 200-jährigen Jubiläums der Bundesmusikkapelle Reith im Alpbachtal auf. Mit ihrem unverwechselbaren Mix aus traditioneller Tiroler Musik und modernen Rockelementen begeistern die Schürzenjäger seit Jahrzehnten Fans jeden Alters. 

PROGRAMM UND HIGHLIGHTS MIT AFTERSHOWPARTY

Die Feierlichkeiten beginnen bereits am Donnerstagabend, den 20. Juni mit einem Konzert der Bundesmusikkapelle – die perfekte Einstimmung auf das Wochenende. Der Höhepunkt des Festivals folgt am Freitagabend, den 21. Juni um 19 Uhr mit dem Konzert der Schürzenjäger. Mit ihren Hits wie dem legendären „Hochzeitsmarsch“ und „Sierra Madre“ werden die Schürzenjäger die Besucher begeistern. Die anschließende Aftershowparty mit DJ „NineDegree“ sorgt dafür, dass die Stimmung noch lange anhält. Das musikalische Programm wird durch Gastkonzerte der Musikkapellen aus Alpbach und Brixlegg sowie der Gruppe „Junger Schwung“ abgerundet. 

EXKLUSIVES WOCHENENDANGEBOT IM ALPBACHTAL

Für einen rundum gelungenen Musikurlaub in den Tiroler Bergen bietet das Alpbachtal ein exklusives Package an. Zwei Übernachtungen mit Frühstück (von Freitag, den 21. bis Sonntag, 23.Juni 2024) samt Eintritt zum Schürzenjäger-Konzert sind darin inkludiert und ab 190,- Euro erhältlich. Zudem profitieren Gäste von der Alpbachtal Card, die zahlreiche Inklusivleistungen wie kostenlose Sommerbergbahnfahrten, Regiobus, sowie Eintritte in Schwimmbäder und Museen bietet. Das Musikwochenende ist die einzigartige Gelegenheit, einen Kurzurlaub mit musikalischen Klängen im Herzen Tirols zu verbinden. 

IM PACKAGE INKLUDIERTE LEISTUNGEN: 

* 2 Übernachtungen mit Frühstück im Alpbachtal (Freitag bis Sonntag)
* Eintritt zum Schürzenjäger Konzert am 21. Juni 2024
* Alpbachtal Card mit vielen Inklusivleistungen wie Busfahren, Sommerbergbahnen, Museen, etc.

* Ab 190,- Euro pro Person, Package buchbar unter: https://shorturl.at/iGDKe

TVB Alpbachtal & Tiroler Seenland
Zentrum 1, A-6233 Kramsach, Tirol
+43 5337 21200
info@alpbachtal.at
https://www.alpbachtal.at
Presseinformation:
Gabriele Grießenböck

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Kundenservice, Energiesparen und freier Tag für Mitarbeiter

106 der 386 dm Filialen bleiben am 8. Dezember für Kunden geöffnet. Österreichs führende Drogerie will so gleichermaßen die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern sowie Aspekte des Energiesparens berücksichtigen. Vielfach besteht an den betroffenen Standorten zudem eine vertragliche Verpflichtung zum Offenhalten.

„Am 8. Dezember gilt es für uns, die Bedürfnisse der Kunden, der Mitarbeiter, wirtschaftliche Überlegungen sowie Aspekte des Energieverbrauchs unter einen Hut zu bringen“, sagt Harald Bauer, Geschäftsführer bei dm drogerie markt. „Wir konzentrieren uns auf Standorte, an denen unsere Kunden diesen Tag erfahrungsgemäß verstärkt für Einkäufe – auch für Weihnachtseinkäufe – nutzen wollen. In aller Regel handelt es sich hier um Destinationen mit einem attraktiven Gesamtangebot mehrerer Händler im Umfeld, wie das etwa in großen Fachmarkt- oder Einkaufszentren der Fall ist.“ Vielfach bestehe an diesen Standorten zudem eine vertragliche Verpflichtung zum Offenhalten der Läden, so Bauer. In Summe werden am 8. Dezember 106 der 386 dm Filialen in Österreich geöffnet sein. Kunden werden über Aushänge an den Filialen, Online auf www.dm.at sowie in der Mein dm-App informiert.

Diese dm Filialen haben am 8. Dezember geöffnet:

BURGENLAND:

* Neusiedl am See – FMZ, Altenburgerstraße 20/9, 7100 Neusiedl am See
* FMZ Kittsee, Eisenstädter Straße 29/1a, 2421 Kittsee
* EO Park, Europastraße (Top 6) 2, 7400 Oberwart
* FMZ Stoob, Stoob-Süd (Top 1) 56, 7344 Stoob

WIEN:

* Q19, Grinzinger Straße 112, 1190 Wien
* Kaufhaus Gerngross, Mariahilfer Straße 42-48, 1070 Wien
* Gasometer, Guglgasse 6, 1110 Wien
* Sandleitengasse 41, 1160 Wien
* Lugner City, Gablenzgasse 5-13, 1150 Wien
* Europaplatz 2, 1150 Wien
* Landstraßer Hauptstraße 97-101, 1030 Wien
* Millenniumtower, Handelskai 94-96, 1200 Wien
* EKZ, Landstraßer Hauptstraße 2a, 1030 Wien
* EKZ Stadioncenter, Olympiaplatz 2, 1020 Wien
* Auhofcenter, Albert-Schweitzer-Gasse 6a, 1140 Wien
* Praterstern, Praterstern 1, 1020 Wien
* Zentagasse 11-13, 1050 Wien
* Meiselmarkt, Hütteldorfer Straße 81b, 1150 Wien
* EKZ Citygate, Wagramer Straße 195 / Top5, 1210 Wien
* Gewerbeparkstraße 21, 1220 Wien
* huma-eleven, Landwehrstraße 6, 1110 Wien
* Gudrunstraße 2/3/1A, 1100 Wien
* EKZ Riverside, Breitenfurter Straße 372-380, 1230 Wien
* Brünner Straße 184, 1210 Wien
* SC-Nord, Ignaz-Köck-Straße 1, 1210 Wien
* Ignaz-Köck-Straße 1, 1210 Wien

NIEDERÖSTERREICH:

* Traisenpark, Dr. Adolf Schärf Straße 5, 3100 St. Pölten
* FMZ Gänserndorf, Bodenzeile 5B, 2230 Gänserndorf
* Wiener Straße 12, 2301 Groß-Enzersdorf
* Europastraße 5, 2544 Leobersdorf
* Wiener Straße 3a, 3250 Wieselburg
* Eco Plus Park 4. Straße 4/3, 2460 Bruck an der Leitha
* FMZ West, Gottlieb-Daimler-Straße 2, 3300 Amstetten
* Löwenpark 1 / Top 7, 3390 Melk
* Wiener Straße 75, 2514 Traiskirchen
* FMZ Hollabrunn, Aspersdorferstraße 11c, 2020 Hollabrunn
* Thayapark-Straße 1, 3830 Waidhofen an der Thaya X
* Pottendorfer Straße 39, 2700 Wiener Neustadt
* Wiener Straße 121, 2500 Baden
* EKZ Rosenarcade, Hauptplatz 11-14, 3430 Tulln an der Donau
* Bernsteinstraße 2, 2273 Hohenau an der March
* Fischapark, Zehnergürtel 12-24, 2700 Wiener Neustadt
* Galleria Danubia, Preßburger Reichsstraße 1, 2410 Hainburg a.d. Donau
* Bühlcenter, Wiener Straße (Top 07) 96-102, 3500 Krems an der Donau
* Hubatschstraße, (Top 3) 3, 2345 Brunn am Gebirge
* Wiener Neustädter Straße 40, 2483, Ebreichsdorf
* SCS Shopping City Süd, SCS-Straße 11, 2334 Vösendorf
* Griesfeldstraße 6, 2351 Wiener Neudorf
* Panoramapark, Schraubenwerkstraße 1, 2620 Neunkirchen
* Shopping Resort Gerasdorf, G3 Platz 1, 2201 Gerasdorf bei Wien

OBERÖSTERREICH:

* Industriezeile 76, 4020 Linz
* Lentia City, Blütenstraße 13-23, 4040 Linz
* Karl-Steiger-Straße 1, 4030 Linz
* Max-Center, Gunskirchner Straße 7, 4600 Wels
* Varena, Linzer Straße 50, 4840 Vöcklabruck
* Oberfeldstraße 91, 4600 Wels
* City Center, Erlachweg 12, 5280 Braunau am Inn
* Weberzeile 1, 4910 Ried im Innkreis
* Ikea-Platz 4, 4053 Ansfelden
* SC-Plus, Plus-Kauf-Straße 7, 4061 Pasching
* Kaserngasse 1a, 4400 Steyr 
* Asten-Frunpark, Handelsring 8-10, 4481 Asten

SALZBURG:

* Europark, Europastraße 1, 5020 Salzburg
* Stadion Lehen, Schumacherstraße 14, 5020 Salzburg
* Shopping Arena, Alpenstraße 107, 5020 Salzburg
* ZIB, Fürbergstraße 18-20, 5020 Salzburg
* Forum 1, Südtiroler Platz 13/Shop 20, 5020 Salzburg
* Kletzlgutweg 2c, 5400 Hallein
* Römerstraße 3, 5301 Eugendorf
* Leogangerstraße 18, 5760 Saalfelden am Steinernen Meer
* Bahnhofstraße 4, 5500 Bischofshofen

STEIERMARK:

* Graz Citypark, Lazarettgürtel 55, 8020 Graz
* G Center West, Weblinger Gürtel 25, 8054 Graz
* Murpark, Ostbahnstraße 3, 8041 Graz
* Arena am Waldfeld 17, 8753 Fohnsdorf
* Mühldorf 465, 8330 Feldbach
* Ludwig-Binder-Straße 22, 8200 Gleisdorf
* Kapfenberg, Wiener Straße 35A/Top 03, 8605 Kapfenberg
* Kaplanweg 14, 8160 Weiz
* Grazerstraße 18a, 8280 Fürstenfeld
* City Shopping Leoben, Hauptplatz 19, 8700 Leoben
* Hatric 11, 8230 Hartberg
* ShoppingCity Seiersberg 3, 8055 Seiersberg-Pirka

KÄRNTEN:

* EKZ Atrio, Kärntner Straße 34, 9500 Villach
* City Arkaden, St. Veiter Ring 20, 9020 Klagenfurt
* FMZ, Völkermarkter Straße 36, 9300 Sankt Veit an der Glan
* Umfahrungsstraße 8, 9100 Völkermarkt
* Spittal Neukauf, Villacher Straße 79-83, 9800 Spittal an der Drau
* Villach Neukauf, Bruno-Kreisky-Straße 25, 9500 Villach
* EKZ Tenoria, Bahnhofplatz , 9400 Wolfsberg
* Hermann-Gmeiner-Straße 1, 9020 Klagenfurt
* Durchlaßstraße 10, 9020 Klagenfurt

TIROL:

* Sillpark, Museumstraße / Sillpark 38, 6020 Innsbruck
* DEZ, Amraser-See-Straße 56a, 6020 Innsbruck
* KH Tyrol, Maria-Theresien-Straße 29-35, 6020 Innsbruck
* ELI, Salzburger Straße 1, 8940 Liezen
* FMZ Kitzbühel, Jochberger Straße 66, 6370 Kitzbühel
* Inntalcenter, Gewerbehof 1-3, 6330 Kufstein
* Andreas-Hofer-Straße 10, 6130 Schwaz
* Michael-Seeber-Straße 3, 6410, Telfs
* Niederfeldweg 9F+9E/T3, 6230 Brixlegg
* Glocknerstraße 1, 9990 Nußdorf-Debant

VORARLBERG:

* DO-Messepark, Messestraße 2, 6850 Dornbirn
* EKZ Zimbapark, Almteilweg 1, 6706 Bludenz
* Kapellenstraße 1, 6890 Lustenau

Mag. Stefan Ornig
Pressesprecher dm drogerie markt Österreich, movea marketing GmbH & Co KG
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Das „Team Austria“ ist weiter auf Erfolgskurs: Vier „Medallions for Excellence“ gehen aktuell nach Kärnten, Niederösterreich, Tirol und die Steiermark – Österreich ist im EU-Vergleich top

Gleich vier „Medallions for Excellence“ hat das erfolgreiche österreichische Team an diesem Wochenende bei der aktuell stattfindenden Berufsweltmeisterschaft abgeräumt: Das Leistungsdiplom, das bei WorldSkills für außergewöhnlich starke Leistungen nach den Podiumsplätzen vergeben wird, geht an das Tiroler Gartengestalter-Duo Julian Erharter aus Stans und den Itterer Christoph Schipflinger. Die beiden, die bei Hussl Gartengestaltungs- und Landschaftsbau in Brixlegg arbeiten, schrammen als Fünfte nur hauchdünn am Podest vorbei. „Wahnsinn, dass wir unser Ziel, ein ‚Medallion for Excellence‘, erreicht haben. Vor allem angesichts der extrem starken Konkurrenz aus dem Ausland ist die Freude darüber, dass wir hier in Estland ganz vorne dabei sein konnten, wirklich gewaltig“, erklärt das Duo unisono. „Die letzte Woche war eine sehr anspruchsvolle für mich und meinen Teamkollegen Julian, weil wir die gesamte Zeit über unter Zeitdruck gestanden sind und dennoch probiert haben, das Bestmögliche herauszuholen“, sagt Schipflinger. „Wir sind megastolz auf uns! Es war ein total cooler Wettbewerb. Aber es war immer stressig und angespannt, die Stimmung trotzdem gut. Das Projekt war sehr aufwendig: Wir mussten u. a. einen kleinen Garten mit Teich, Springbrunnen, verschiedenen Pflasterungen, Hecken und eine Bank mit Gabionen entwerfen und realisieren – ein sehr, sehr vielseitiges Projekt. Mit der ‚Medallion‘ sind wir sehr zufrieden“, betont Teamkollege Erharter. 

KÄRNTNER KOCH KÄMPFT SICH IN WELTSPITZE

Der Kärntner Christoph Guggi sichert sich mit einer starken Performance Platz acht und ein „Medallion for Excellence“ in Luzern.  „Mit der Leistung, die ich während der Wettbewerbstage abgerufen habe, bin ich mehr als zufrieden. Das Konzept, das ich in den letzten Monaten intensiv trainiert habe, konnte ich zu 100 Prozent umsetzen – darum ist die Freude über das ‚Medallion‘ sehr, sehr groß“, freut sich der Ebenthaler, der sich in Luzern mit den besten Köchen der Welt in seinem Fach gemessen hat. Zur Orientierung: Als Hauptgang musste Guggi „Chicken Kiew“, ein im östlichen Europa weit verbreitetes Hühnergericht, nach eigener Interpretation zubereiten. Ovomaltine, Bündnerfleisch, getrocknete Birnen und Pilze sowie Hartkäse – allesamt kulinarische Delikatessen des WM-Gastgeberlandes der Köche – musste Guggi in das Menü spontan einflechten.

STARKE PERFORMANCE VON NIEDERÖSTERREICHERIN

Im eidgenössischen Luzern hat auch die Niederösterreicherin Natalie Fehringer reüssiert: Im „Skill“ Restaurantservice erkämpft sich die Pulkauerin den hervorragenden achten Platz. „Es war von der ersten Sekunde an ein sehr fordernder Wettbewerb. Die Vorbereitung war hart, aber im Nachhinein gesehen absolut erforderlich: Denn das war die entscheidende Basis, um das ‚Medallion for Excellence‘ zu erobern“, freut sich Fehringer, die im Vienna Marriott Hotel arbeitet, über den Erfolg.

STEIRER IM SPITZENFELD

Im absoluten Spitzenfeld landet auch der steirische Kfz-Spezialist Markus Maier: Der Dobler, der bei AVL List in Graz arbeitet, wird im stark umkämpften Bewerb der Automotive-Techniker hervorragender Zehnter. „Dieses Leistungsdiplom ist der Lohn einer brutal harten Vorbereitung – es ist richtig cool, dass es gelungen ist, meine Leistung an den Wettbewerbstagen punktgenau abzurufen. Ich freu mich einerseits darüber, dass der sehr fordernde Wettbewerb nun abgeschlossen ist, andererseits auch über das Ergebnis. Beim Bewerb bin ich mehrfach absolut an meine Grenzen gestoßen – es war extrem knifflig“, sagt Maier.   

ÖSTERREICH IST ZWEITBESTE EU-NATION

Die bisherigen Leistungen der heimischen Fachkräfte – nach 48 von 62 WM-Bewerben – sind hoch einzuordnen: Im EU-Vergleich liegt Österreich derzeit – mit je zwei Gold-, Silber- und Bronzemedaillen sowie 17 „Medallions for Excellence“ (die detaillierte Auflistung finden Sie weiter unten) – auf dem sensationellen zweiten Platz. Nur Frankreich konnte – mit fünf Gold, einer Silber- und fünf Bronzemedaillen – öfter anschreiben. Im weltweiten Vergleich rangieren die rot-weiß-roten Asse derzeit auf Rang acht. Angeführt wird der WM-Medaillenspiegel zurzeit von China: Das „Reich der Mitte“ konnte bislang 14 Bewerbe für sich entscheiden. Auf den weiteren Plätzen folgen Korea und Japan.

STARKE ÖSTERREICH-BILANZ

In der Berufs-WM-Geschichte durfte Rot-weiß-rot bis dato insgesamt über 83 Gold-, 68 Silber- und 73 Bronzemedaillen jubeln. Bei der bislang erfolgreichsten Berufsweltmeisterschaft – 2019 in Kazan – eroberte Österreich 12 Medaillen (sechs Gold-, fünf Silber- und eine Bronzemedaille). Das erfolgreichste Bundesland ist bis dato Vorarlberg: Fachkräfte aus dem „Ländle“ holten bislang 20 Gold-, 14 Silber- und neun Bronzemedaillen bei Berufsweltmeisterschaften.          

„SENSATIONELLE LEISTUNGEN“

SkillsAustria-Präsident Josef Herk jubelt: „Die Leistungen unserer heimischen Berufs-Asse sind sensationell! Unsere Fachkräfte haben bei dieser Weltmeisterschaft eindrucksvoll Kompetenz und Qualität der beruflichen Ausbildung in Österreich in die Welt getragen. Die Vorfreude auf die weiteren Bewerbe und ganz besonders auf die Heimweltmeisterschaft in Salzburg, wo die weltbesten ‚Young Professionals‘ in sieben ‚Skills‘ um Medaillen kämpfen, ist riesengroß!“

„Gleich vier ‚Medallions for Excellence‘ für Österreich! Diese Erfolge sind der verdiente Lohn für unermüdlichen Einsatz und große Leidenschaft für den Beruf. Wir freuen uns sehr mit unseren Weltklasse-Profis und sind stolz auf ihre Leistungen. Zugleich ist die rot-weiß-rote Erfolgsbilanz aber auch ein unbestechlicher Beleg für die hohe Qualität der Ausbildung in Österreich. Wir hoffen, dass sich ganz viele junge Menschen davon inspirieren lassen und eine Karriere als Fachkraft anstreben“, sagt Mariana Kühnel, stv. Generalsekretärin der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ).

 WORLDSKILLS ALS “SPECIAL EDITION”

Es ist eine ganz besondere Premiere, die 2022 stattfindet: Nach der Absage von Shanghai finden die WorldSkills-Bewerbe rund um den Globus statt. Erstmals in der Geschichte werden die Berufs-Weltmeisterschaften in insgesamt 15 Ländern ausgetragen.

Neben Österreich sind das Dänemark, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Italien, Japan, Kanada, Luxemburg, Schweden, Schweiz, Südkorea, die USA und das Vereinigte Königreich. Österreich tritt in der Version „Skills around the world“ mit 45 jungen Fachkräften an, die sich mit über 1.000 Mitstreitern aus der ganzen Welt messen.

BEWERBE IN SALZBURG ALS KRÖNENDER ABSCHLUSS

Die Bewerbe in Österreich bilden den krönenden Abschluss von WorldSkills Competition 2022 Special Edition In der Mozartstadt werden von 23. bis 27. November sieben Wettbewerbe ausgetragen: Konkret sind das Betonbau, Hochbau, Elektrotechnik, Anlagenelektrik, Speditionslogistik, Chemie-Labortechnik und Schwerfahrzeugtechnik. Das Wettbewerbsgelände wird im Messezentrum Salzburg sein, die Bewerbe finden zeitgleich zur BIM Berufs-Info-Messe statt.

 MEDAILLENBILANZ VON ÖSTERREICH BEI DIESER WM (STAND: 31.10., 9 UHR)

GOLD:  Anna Karina Feldbauer; Oberösterreich; Steinmetz

GOLD: Nicola Hochegger; Steiermark; Floristik

SILBER: Lukas Schwärzler; Vorarlberg; Maschinenbautechnik

SILBER: Patrick Danninger; Oberösterreich; Kälte- und Klimatechnik

BRONZE: Lucas Dolinar; Vorarlberg; Maschinenbau-CAD

BRONZE:  Wolfgang Ramminger; Steiermark; Bautischler

 STECKBRIEF

* JULIAN ERHARTER & CHRISTOPH SCHIPFLINGER: https://www.wko.at/site/skillsaustria/steckbrief-gartengestalter-worldskills.pdf
* NATALIE FEHRINGER: https://www.wko.at/site/skillsaustria/steckbrief-restaurant-worldskills.pdf
* CHRISTOPH GUGGI: https://www.wko.at/site/skillsaustria/steckbrief-koch-worldskills.pdf
* MARKUS MAIER: https://www.wko.at/site/skillsaustria/steckbrief-kfz-worldskills.pdf

BILDMATERIAL

Aktuelles Bildmaterial ist auf folgenden Flickr-Kanälen abrufbar und für Pressezwecke unter Nennung der Bildrechte (WKÖ/SkillsAustria/Florian Wieser bzw. WorldSkills) kostenfrei verwendbar.

* Bildmaterial der Siegerinnen und Sieger: https://www.flickr.com/photos/skillsaustria/albums/72177720302729689
* Bildmaterial der WM-Teilnehmerinnen und Teilnehmer: https://www.flickr.com/photos/skillsaustria/albums/72177720297595393   
* Wettbewerbsbilder: https://www.flickr.com/photos/skillsaustria/galleries/72157721134872522/

Weitere Informationen zu den Berufswettbewerben auf nationaler und internationaler Ebene finden Sie auf unserer

* Webseite unter www.skillsaustria.at sowie
* Facebook unter www.facebook.com/skillsaustria/ oder
* Instagram-Seite unter www.instagram.com/skillsaustria/

ÜBER SKILLSAUSTRIA

SkillsAustria ist ein gemeinnütziger Verein der WKO und koordiniert als Zentrum für Berufswettbewerbe die österreichischen Staatsmeisterschaften (AustrianSkills). Deren Sieger vertreten Österreich bei den internationalen Bewerben – EuroSkills und WorldSkills. Darüber hinaus ist SkillsAustria für die Vorbereitung und Entsendung des österreichischen Teams zu den internationalen Berufswettbewerben sowie für die Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich. Seit 1958 ist die Wirtschaftskammer Österreich Mitglied von WorldSkills International und entsendet seit 1961 regelmäßig ein österreichisches Team zu den internationalen Berufsweltmeisterschaften. Zudem ist die WKÖ seit 2007 Mitglied von WorldSkills Europe. Österreich ist bei EuroSkills seit den ersten Europameisterschaften 2008 am Start.

SkillsAustria wird von der WKÖ, den neun Wirtschaftskammern in den Bundesländern sowie den Fachorganisationen der Sparten Gewerbe und Handwerk, Industrie, Tourismus und Freizeitwirtschaft, Information und Consulting, Handel sowie Transport und Verkehr finanziert. Mitfinanziert werden die Tätigkeiten von Seiten des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung sowie des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft. Unterstützt wird das SkillsAustria-Team zusätzlich von workwear engelbert strauss, Schütze Schuhe, Würth, dem WIFI Österreich und dem Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung.

Christoph Sammer
SkillsAustria
Kommunikation & Medienbetreuung
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Der Beitrag WorldSkills: Erfolge machen Rot-Weiß-Rot aktuell zur zweitbesten EU-Nation erschien zuerst auf TOP News Österreich - Nachrichten aus Österreich und der ganzen Welt.

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

die jüngste Novelle des Abfallwirtschaftsgesetzes sieht einen schrittweisen, verpflichtenden Transport von Abfällen über zehn Tonnen auf der Schiene vor. Ab dem 1.1.2023 ist dies laut aktueller Regelung bereits ab einer Transportstrecke von 300 km in Österreich vorgesehen. Der FACHVERBAND ENTSORGUNGS- UND RESSOURCENMANAGEMENT, der FACHVERBAND SPEDITION UND LOGISTIK sowie die BUNDESSPARTE INDUSTRIE IN DER WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH (WKÖ) sehen diese Vorgaben sowohl aus rechtlicher als auch umweltpolitischer Sicht sehr kritisch. Die rechtlichen Aspekte wurden nun durch ein Rechtsgutachten der RA Kanzlei DORDA untermauert. Über dieses Gutachten sowie die weiteren Kritikpunkte der Wirtschaftskammer möchten wir Sie im Rahmen einer

PRESSEKONFERENZ

am Montag, 10. Oktober 2022, um 10:00 Uhr im Sitzungssaal B3 1, Wirtschaftskammer Österreich, Wiedner Hauptstraße 63, 1040 Wien, informieren.

Ihre Gesprächspartner sind:

* Priv-Doz Dr. Bernhard Müller, Partner bei DORDA Rechtsanwälte GmbH
* KommRat Harald Höpperger, Eigentümer der Höpperger Gmbh & Co. KG bzw. Obmann des Fachverbandes Entsorgungs- und Ressourcenmanagement
* Mag. Alexander Winter, CEO Cluster SouthEastEurope von DB Schenker bzw. Obmann des Fachverbandes Spedition und Logistik
* Dipl.-Ing. Uwe Schmidt, Vorstandsmitglied Montanwerke Brixlegg AG, Fachverband der NE-Metallindustrie / Bundessparte Industrie

Wir freuen uns auf Ihr Kommen und bitten um Anmeldung unter: dmc_pr@wko.at  

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Der Beitrag REMINDER: WKÖ-PK „Verpflichtende Verlagerung von Abfalltransporten auf die Schiene“, Montag, 10. Oktober 2022, 10:00 Uhr erschien zuerst auf TOP News Österreich - Nachrichten aus Österreich und der ganzen Welt.

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die jüngste Novelle des Abfallwirtschaftsgesetzes sieht einen schrittweisen, verpflichtenden Transport von Abfällen über zehn Tonnen auf der Schiene vor. Ab dem 1.1.2023 ist dies laut aktueller Regelung bereits ab einer Transportstrecke von 300 km in Österreich vorgesehen. Der FACHVERBAND ENTSORGUNGS- UND RESSOURCENMANAGEMENT, der FACHVERBAND SPEDITION UND LOGISTIK sowie die BUNDESSPARTE INDUSTRIE IN DER WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH (WKÖ) sehen diese Vorgaben sowohl aus rechtlicher als auch umweltpolitischer Sicht sehr kritisch. Die rechtlichen Aspekte wurden nun durch ein Rechtsgutachten der RA Kanzlei DORDA untermauert. Über dieses Gutachten sowie die weiteren Kritikpunkte der Wirtschaftskammer möchten wir Sie im Rahmen einer

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am Montag, 10. Oktober 2022, um 10:00 Uhr im Sitzungssaal B3 1, Wirtschaftskammer Österreich, Wiedner Hauptstraße 63, 1040 Wien, informieren.

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* Priv-Doz Dr. Bernhard Müller, Partner bei DORDA Rechtsanwälte GmbH
* KommRat Harald Höpperger, Eigentümer der Höpperger Gmbh & Co. KG bzw. Obmann des Fachverbandes Entsorgungs- und Ressourcenmanagement
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Preis für energieeffizientes Sanieren der ARGE Qualitätsgruppe Wärmedämmsysteme

Wien (OTS) – Die ARGE Qualitätsgruppe Wärmedämmsysteme (QG WDS) verlieh gestern den ETHOUSE Award 2022. Der Preis würdigt zum elften Mal Sanierungen, die das Thema Energieeffizienz ganzheitlich realisieren und dabei auch architektonisch Impulse mit einem Wärmedämmverbundsystem (WDVS) setzen. In den Kategorien „Öffentliche Bauten“, „Wohnbau“ und „Wohnbau mit gewerblicher Nutzung“ wurden drei Siegerprojekte prämiert. Die Auszeichnung geht sowohl an ArchitektInnen als auch an verarbeitende Betriebe und war mit einem Preisgeld dotiert. Die Preisverleihung fand am Mittwoch, den 9. März 2022, in der mumok Hofstallung im MuseumsQuartier Wien statt.

Drei ausgezeichnete Sanierungen heißt acht SiegerInnen beim ETHOUSE Award 2022: PlanerInnen wie WDVS-verarbeitende Betriebe wurden zum elften Mal für eine ganzheitliche Sanierung ausgezeichnet. Die Siegerprojekte sind von West- nach Ostösterreich lokalisiert – eine Tiroler Schule, ein Linzer Stadthaus und eine Wohnhausanlage in Wien. Die energieeffizienten Gebäudesanierungen schaffen eine Reduktion des Heizwärmebedarfs bis zu 82 % nach der Sanierung. Die gekürten Objekte stehen auch für Wärmeschutz mit ästhetischer Qualität und zeichnen sich u. a. durch einen behutsamen Umgang mit dem Altbestand aus.

Feierlicher Abschluss im Zeichen der Verantwortung

Die Preisverleihung fand heuer in kleinerem Rahmen mit fünfzig geladenen Gästen in der mumok Hofstallung statt. Bundesministerin Leonore Gewessler, BA (Bundesministerium Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation & Technologie) begrüßte die Gäste mit einer Videobotschaft. Darin unterstrich sie die wesentliche Bedeutung von intelligentem Bauen und guter Architektur in einer zukunftsorientierten Gesellschaft: „Sie tragen dazu bei, Klimaschutzziele zu erreichen und zur Unabhängigkeit von fossilen Energieimporten.“ Ihr Dank ging an die Arbeit der PlanerInnen und VerarbeiterInnen, denn sie machen Österreich schöner und zukunftsfähiger.

Prof. (FH) Gabriele Faber-Wiener vom Center for Responsible Management sprach in ihrer Keynote über Haltung und Werte als Fundament für die Zukunft: „Wir leben in einer Zeit des Umbruchs. Wertewandel, Paradigmenwechsel, Klimakrise. Das führt zu Unsicherheit auf allen Ebenen. Aber es bringt auch Chancen – vorausgesetzt die Wertebasis stimmt.“ Sie möchte in dieser Zeit des fundamentalen Umbruchs allen Mut machen zu hinterfragen und selbstkritisch zu sein.

Jury-Vorsitzende Architektin Renate Hammer führte durch die Preisverleihung und stellte 7 Argumente für qualitätvolles Sanieren voran: Es verringert die Treibhausgasemissionen, trägt zum Klimaschutz bei, reduziert den Verkehr, schont Ressourcen, verhindert Brachfallen, macht unabhängig von fossilen Energieträgern und erhält Baukultur.

Ausklang fand der ETHOUSE Award 2022 bei einem bio-vegetarischen Menü – diese Verköstigung gilt auch als Zeichen, ganzheitlich Verantwortung zu zeigen.

Die Sieger ETHOUSE Award 2022

GewinnerIn in der Kategorie Öffentliche Bauten

Der Preis in der Kategorie „Öffentliche Bauten“ ging an die Volksschule Brixlegg in Tirol von der ARGE Architekturhalle Wulz-König ZT KG mit ILIOVAarchitektur und dem WDVS-Verarbeiter Hans Bodner BaugesmbH + CoKG.

Brixlegg ist eine mit 4 „e“ ausgezeichnete e5-Gemeinde und Teil der Klima- und Energiemodellregion Alpbachtal. Für die Sanierung der Volksschule (Baujahr 1966) wurde eine sehr hohe energetische und ökologische Qualität angestrebt. Realisiert wurde ein energie- und klimatechnisches State-of-the-Art Projekt. Im Zuge der Sanierung wird eine 100-%-ige Versorgung mit erneuerbarer Heizenergie sichergestellt und der Energieverbrauch um 82,17 Prozent gesenkt: von 169,9 kWh/m2a auf 30,3 kWh/m2a. „Die Optimierung der thermischen Hülle ist integrativer Teil eines klugen Gesamtkonzeptes“, wertschätzt die Jury. Architekt Thomas Hörmann von der Architekturhalle Wulz-König freut sich im Namen des Teams und der Arbeitsgemeinschaft mit Architektin Todorka Iliova über den Preis: „Als Atrium-Schule war von Anfang an klar, dass es ein erhaltenswertes Gebäude ist. Statisch herausfordernd war, dass wir es massiv ausgehöhlt haben und quasi nur mehr den Rohbau hatten.“ Sein Dank geht an Brixleggs Bürgermeister Rudolf Puecher, der als Bauherr die Herausforderungen mitgetragen hat und sie gemeinsam das Projekt realisieren konnten. Puechers Engagement im kommunalen e5-Programm ist für ihn ein Muss und findet Anklang bei den BürgerInnen: „Das Feedback zur sanierten Schule ist sogar besser als erwartet. Viele Bewohnerinnern und Bewohner sind selber dort in den letzten fünfzig Jahren in die Schule gegangen.“

Gewinner in der Kategorie Wohnbau

Die Wohnhausanlage Hauffgasse im 11. Wiener Gemeindebezirk gewann in der Kategorie Wohnbau. Saniert wurde sie von der GSD Gesellschaft für Stadt- und Dorferneuerung m.b.H. gemeinsam mit der ARGE Porr Bau GmbH und Zinglbau GmbH im Auftrag der BWS, Gemeinnützige allgemeine Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft.
„Diese Sanierung hat Vorbildwirkung im großvolumigen Bau“, die Jury verweist auch auf die Ressourcenschonung wie die soziale Qualität des sanierten Gebäudes. Es wurden zahlreiche Maßnahmen umgesetzt: u. a. wurden Wohnungsfreiflächen vergrößert, 79 neue Dachgeschosswohnungen geschaffen, die Außenanlagen und die Gemeinschaftseinrichtungen revitalisiert. Der Heizwärmebedarf wurde von 119 kWh/m2a auf 23 kWh/m2a reduziert, was eine 80,67-prozentige Verbesserung ergibt. Mit der diesjährigen Auszeichnung holt sich die GSD zum vierten Mal die ETHOUSE Trophäe ins Haus. „Es ist eine Ehre und für die Zukunft ein Ansporn, es noch besser zu machen“, sagt Architekt Werner Rebernig. Zum Projekt erwähnt er: „Wichtig war uns eine bestehende Wohnhausanlage mit neuen Wohnungen zu versehen. Das heißt, wir sparen uns viele Grünflächen.“

GewinnerIn Kategorie Wohnbau mit gewerblicher Nutzung

In der Kategorie „Wohnbau mit gewerblicher Nutzung“ siegte das Projekt Stadthaus Linz von mia2 Architektur ZT GmbH und dem Fassadenbauer Markmont GmbH. „Das Projekt ist eine architektonisch ausgesprochen gelungene Sanierung eines historischen Gebäudes“, lobt die Jury den Umgang mit der Grundsubstanz aus dem 16. Jahrhundert. Das Gebäude wurde zu gewerblich genutzten Räumen sowie neuem Wohnraum saniert und erweitert. Die Aufstockung erfolgte nach ökologischen, ökonomischen und bautechnischen Anforderungen in Mischbauweise. Durch die umfangreichen Maßnahmen im Zuge der Sanierung konnte der Heizwärmebedarf auf 28,5 kWh/m2a gesenkt werden (129,20 kWh/m2a vor der Sanierung), das entspricht einer Reduktion um knapp 78 %. „Das Thema Nachhaltigkeit umfasst neben der Energieeffizienz oder Materialwahl und Rohstoffe auch den Erhalt von Bestandsstruktur im städtischen Umfeld; Damit eine kulturelle Grundcharakteristik beibehalten und weiterentwickelt wird“, sagt Architekt Gunar Wilhelm. Architektin Sandra Gnigler fügt hinzu: „Dieses Projekt hat uns unter anderem als Architekten, Bauherrn, Projekt- und Finanzierungsentwickler beschäftigt. Es freut uns, wenn dieser intensive Prozess eine Würdigung im Außen erhält.“ Das stärkt das Tun und gibt Kraft für die nächsten Projekte und Ideen, so Wilhelm.

Weitere Projektinformationen in der PDF. Kostenloses [Bildmaterial] (https://www.ots.at/redirect/qg.waermedaemmsysteme)

Mascha Horngacher
0043 676 50 42 696
m.horngacher@goodforidentity.at

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Bayerische Unternehmen 10-mal sichtbarer als Tiroler Unternehmen (FOTO)

Kitzbühl (ots) – In einer Studie hat die Seokratie Österreich GmbH untersucht, wie sich die Sichtbarkeit der größten Tiroler Unternehmen bei Google in den letzten Jahren entwickelt hat. Die Sichtbarkeit der 10 größten bayerischen Unternehmen ist dabei um das Zehnfache höher.

Die Untersuchung

Basis für die Untersuchung sind die 10 umsatzstärksten Unternehmen aus Tirol (Sandoz, TIWAG-Tiroler Wasserkraft, Plansee Group, INNIO Jenbacher, MPREIS, Montanwerke, Fritz Egger, Tirol Kliniken, IGO Industries, Eglo Leuchten) und Bayern (Allianz SE, BMW AG, Siemens AG, Audi AG, Munich Re, Linde AG, Adidas AG, BayWa AG, Schaeffler AG). Für diese hat Seokratie – unabhängig von Branche, Zielgruppe oder Rechtsform – mit Sistrix ihre digitale Sichtbarkeit bei Google im Zeitverlauf von 2019 bis inkl. 2021 überprüft.

Der Sichtbarkeitsindex

Sistrix ist ein gängiges SEO-Tool, das von SEO-Experten gerne genutzt wird und Rückschlüsse auf den SEO-Erfolg einer Website zulässt. Der SI (Sichtbarkeitsindex) zeigt anhand der Werte (Keywordrankings verknüpft mit der Traffic-Wahrscheinlichkeit) die Sichtbarkeit einer Website bei Google und ist eine wichtige Leistungskennzahl bei der Suchmaschinenoptimierung. Je höher Rankings in Summe für verschiedene Keywords sind, desto höher ist auch Ihre Sichtbarkeit.

Das Ergebnis

Werden die Top 10 in Tirol mit den Top 10 in Bayern verglichen, gibt es einen eindeutigen Unterschied zugunsten der Bayerischen Unternehmen. Die Bayerischen Unternehmen sind bei Google 10-mal sichtbarer als die Tiroler Unternehmen. Der Sichtbarkeitsindex der Bayerischen Unternehmen lag 2019 noch bei 59,71 und konnte sich bis 2021 auf 103,01 fast verdoppeln. Bei den Tiroler Unternehmen lag der Wert 2019 bei 9,34 und bis 2021 wurde dieser auf 11,85 gesteigert. Die Verbesserung lag demnach bei 26,77 Prozent. Da ein direkter Vergleich der jeweiligen Top 10 angestrebt wurde, sind alle Werte die kumulierten Sichtbarkeitswerte der Unternehmen.

Dennoch lohnt es sich, die Spannweite der Unternehmen zu betrachten. Bei den Tiroler Unternehmen lag der SI 2019 zwischen 0,011 (Montanwerke Brixlegg) und 5,090 (Tirol Kliniken) und 2021 zwischen 0,002 (Montanwerke Brixlegg) und 5,385 (M-Preis). Die Bayerischen Unternehmen lagen 2019 zwischen 0,0001 (Linde AG) und 15,176 (BMW AG) und 2021 zwischen 0,0322 (Siemens AG) und 30,13 (Adidas AG). Beide Länder haben in deren Top 10 Low-Performer, allerdings bei den Top-Performern zeigt sich die große Differenz deutlich.

Das Fazit

Unabhängig davon, ob Unternehmen im B2C- oder B2B-Bereich tätig sind, Marktnischen oder Weltmärkte bearbeiten oder einen Online-Shop betreiben – der digitale Fußabdruck hinterlässt Spuren im Web. Der Sichtbarkeitsindex zeigt sehr deutlich auf, ob der Footprint von gezielten SEO-Maßnahmen unterstützt wurde und ob diese Maßnahmen von Erfolg gekrönt sind. Eine Einführung des Sichtbarkeitsindex als Kennzahl von den E-Commerce Abteilungen von Unternehmen würde auch eher schlechte Werte bald verbessern. Die eigene Webpräsenz auf Web-Design und UX zu reduzieren wäre für eine erfolgreiche digitale Zukunft von Unternehmen kontraproduktiv. Natürlich ist eine moderne Website eine gute Ausgangslage, aber nicht alles. Im Grunde ergeben die Summe aller SEO-Maßnahmen eine gute Performance und erhöhen die Sichtbarkeit auch nachhaltig. Nicht nur Onlineshops brauchen diese Sichtbarkeit, sondern alle anderen Bereiche (B2C und B2B) auch. Nur wer gesehen wird, wird auch wahrgenommen.

In welchem Umfang und ob diese Websites online-marketingmäßig begleitet und betreut wurden, können wir natürlich in dieser Untersuchung nicht belegen, auch nicht die Besucheranzahl der Webseite. Der direkte Zusammenhang zwischen SEO-Maßnahmen und dem Sichtbarkeitsindex lässt klar erkennen, dass die Tiroler Unternehmen noch digitales Entwicklungspotenzial haben.

Mag. Karin Wagner
+4353562071911
karinwagner@seokratie.at
www.seokratie.at

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