Das Wiener Familienunternehmen nimmt ab sofort die aus China stammende Automobilmarke CHERY in ihr Portfolio auf, die für die SUV-Modelle der TIGGO-Familie bekannt ist

VOR DEM HINTERGRUND WEITERHIN STARK STEIGENDER ZULASSUNGSZAHLEN IM ÖSTERREICHISCHEN AUTOMOBILMARKT ERWEITERT DIE MOBILITÄTSSPARTE DER RAINER GRUPPE IHRE PKW-MODELLPALETTE UM EIN DRITTES MITGLIED: DAS WIENER FAMILIENUNTERNEHMEN NIMMT AB SOFORT DIE AUS CHINA STAMMENDE AUTOMOBILMARKE CHERY IN IHR PORTFOLIO AUF, DIE FÜR DIE SUV-MODELLE DER TIGGO-FAMILIE BEKANNT IST. CHERY IST DAMIT NEBEN TOYOTA, MAZDA UND DEN ZWEIRÄDERN VON YAMAHA, VESPA UND PIAGGIO DIE SECHSTE FAHRZEUGMARKE, DIE IM RAINER MEGASTORE VERFÜGBAR IST.

Paukenschlag Nummer 2: Nachdem die RAINER Gruppe erst im Frühjahr ihre Angebotspalette um die Marke Toyota erweitert hat, holt sie jetzt zusätzlich CHERY an Bord. Hintergrund für diese forcierte Expansionsstrategie ist der weiterhin brummende österreichische Automobilmarkt. Laut Statistik Austria wurden in den ersten acht Monaten des Jahres insgesamt 212.140 Pkw neu zum Verkehr zugelassen – ein Plus von 12 %. Den größten Marktanteil erzielten dabei Pkw mit einem Hybridantrieb (Benzin/Elektro), die auf einen Anteil von 37,1 % bei den Neuzulassungen kamen. Gegenüber dem Vorjahr stiegen die Verkaufszahlen in diesem Segment um 26,7 %. Genau auf dieses Marktsegment zielt nun auch die brandneue Partnerschaft mit dem chinesischen Automobilhersteller CHERY, der erst im Juni dieses Jahres in Österreich gestartet ist. Den Import verantwortet die Freesbe GmbH mit Sitz in Wien, mit der vor wenigen Tagen der Kooperationsvertrag unterzeichnet wurde.

TIGGO-BAUREIHE: INTERNATIONAL AUSGEZEICHNETE QUALITÄT

RAINER bietet im Rahmen der neuen Partnerschaft die vier Baureihen TIGGO 4, TIGGO 7, TIGGO 8 und TIGGO 9. Die Modellfamilie reicht vom kompakten Fünfsitzer bis zum siebensitzigen SUV mit Allradantrieb. Zum vorgesehenen Angebot zählen Voll- und Plug-in-Hybride. Laut dem ÖAMTC-Magazin „auto touring“ steht CHERY für international ausgezeichnete Qualität: „Mit seiner Modellreihe TIGGO hat sich CHERY weltweit einen festen Platz unter den erfolgreichsten SUV-Anbietern erarbeitet und wurde bereits mehrfach für Design, Technologie und Qualität ausgezeichnet.“

Maximilian Lemberger, Geschäftsführer von RAINER KFZ, erklärt: „Wir bauen unser Mobilitätsangebot Schritt für Schritt weiter aus. Unsere bestehenden Markenpartnerschaften sind dabei ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs. Jede Marke bringt ihren eigenen Charakter und ihre eigenen Qualitäten mit. CHERY fügt diesem Angebot eine weitere Facette hinzu. Für unsere Kundinnen und Kunden bedeutet das zusätzliche Auswahl – verbunden mit der persönlichen Beratung und verlässlichen Betreuung, für die RAINER seit Jahrzehnten steht.“ Die neue Kooperation im Automobilbereich ist eine ideale Ergänzung der seit mehr als 50 Jahren bestehenden Partnerschaft mit der Marke Mazda, welche unverändert weitergeführt wird, und der seit diesem Frühjahr bestehenden Zusammenarbeit mit Toyota.

CHERY: FAMILIENFREUNDLICH, INNOVATIV UND EINE (HIERZULANDE) NOCH KAUM BEKANNTE GRÖSSE

In der Automobilindustrie hat die 1997 gegründete CHERY Group bereits bedeutende Erfolge vorzuweisen. Am Heimatmarkt China war CHERY die erste Automarke, die mehr als eine Million Fahrzeuge verkaufen konnte. Mittlerweile sind weltweit deutlich mehr als 20 Millionen Autos in über 130 Ländern unterwegs – Tendenz weiter steigend. Allein im vergangenen Jahr hat die CHERY Group weltweit mehr als 2,8 Millionen Fahrzeuge verkauft, davon 1,3 Millionen außerhalb Chinas.

In den österreichischen Markt startet CHERY mit den vier TIGGO-Modellen. Diese decken ein breites Spektrum an Bedürfnissen – vom kompakten Alltagsauto bis zum großzügigen Familien-SUV – ab. Den Einstieg bildet der TIGGO 4 als Vollhybrid ab 23.490 Euro. Der TIGGO 7 ist unter anderem als Voll- und Plug-in-Hybrid erhältlich. Die größeren Modelle TIGGO 8 und TIGGO 9 bieten jeweils sieben Sitzplätze und einen Plug-in-Hybridantrieb; der TIGGO 9 verfügt zusätzlich über Allradantrieb. Die Modelle kommen auf Reichweiten bis zu 1.200 Kilometer, die Garantie liegt bei 7 Jahren. Für Familien besonders relevant ist die hohe Sicherheit, die reichhaltige Ausstattung und der geräumige Innenraum, der viel Platz für Fahrzeuginsassen und Gepäck bietet. Der genannte Einstiegspreis ist ein unverbindlich empfohlener Listenpreis inklusive NoVA und Umsatzsteuer laut österreichischer CHERY-Preisliste.

NEUE MARKE, VERTRAUTER ANSPRECHPARTNER

Für die Aufnahme von CHERY bereitet RAINER den Verkauf und die Werkstatt auf die neuen Modelle vor. Dazu gehören Schulungen, die Einrichtung der Präsentationsflächen, der Aufbau des Ersatzteillagers sowie die Ausstattung mit markenspezifischen Werkzeugen.

„Wer sich für ein Auto entscheidet, entscheidet sich auch für die Menschen, die es später betreuen. Gerade beim Kennenlernen einer neuen Marke ist ein persönlicher Ansprechpartner wichtig. Hier bringen wir unsere Erfahrung als Familienunternehmen ein: Wir hören zu, beraten und stehen auch nach der Fahrzeugübergabe für unsere Kundinnen und Kunden zur Verfügung“, sagt Stephanie Ernst MMBA MSc., Geschäftsführerin der RAINER KFZ.

Der offizielle Start von CHERY im RAINER Megastore ist für den 1. Oktober 2026 vorgesehen. Standort ist am Wiedner Gürtel 3a in 1040 Wien, wo RAINER Fahrzeugverkauf und -ankauf, Werkstatt, Ersatzteilverkauf, Spenglerei, Lackiererei und Schadensabwicklung unter einem Dach vereint.

ZUM UNTERNEHMEN RAINER GRUPPE

Der Ursprung der RAINER GRUPPE geht zurück ins Jahr 1959 als Inge und Senator Komm. Rat Burkhard Ernst das erste Autohaus in der Rainergasse im 4. Wiener Gemeindebezirk gründeten. Mit weitsichtigem Unternehmergeist, Sinn für Qualität und kundenorientiertem Handeln wurde aus dem einzelnen Autohaus eine Unternehmensgruppe geformt, die heute von drei Generationen geführt wird. Die von der Familie Ernst und Lemberger geführte Gruppe beschäftigt ca. 400 Mitarbeiter:innen und umfasst neben dem KFZ-Bereich mehrere Hotels, Immobilien im In- und Ausland, eine Hausverwaltung, Bauträger- und Projektentwicklungs GmbHs, sowie eine Filmproduktion. Weitere Informationen: www.rainergruppe.at

Rainer Kraftfahrzeughandels GmbH
Jessika Kalteis, Marketing Managerin
Telefon: +43/1/60 166 – 148
E-Mail: jessika.kalteis@rainer.co.at
Website: https://www.rainer.co.at/

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Das Zertifikat für Gesundheitbetriebe steht für die sichere Versorgung von Patientinnen und Patienten sowie für Nachhaltigkeit, Diversität und Förderung von Mitarbeiter*innen.

Geprüft wurde die Klinik Pirawarth an ihren beiden Standorten in Bad Pirawarth und Wien von Auditorinnen der Quality Austria, die im Zuge dieser erstmaligen Zertifizierung für die neue internationale Norm akkreditiert wurde.

Die Quality Austria hat als unabhängige Zertifizierungsinstanz im Audit geprüft, wie die Klinik Pirawarth die Anforderungen der ISO 7101:2023 umsetzt. Dabei haben die Auditorinnen sämtliche Abläufe von der Aufnahme bis zur Entlassung der stationären und ambulanten Reha-Patientinnen und Patienten unter die Lupe genommen. Außerdem wurden die Themen Nachhaltigkeit, Diversität und Förderung von Mitarbeiter*innen, der Umgang mit Risiken und die laufende Weiterentwicklung im Rahmen des Feedback-Managements begutachtet. Auditorin Elisabeth Tucek sagt: „Die Klinik Pirawarth hat im Audit nachvollziehbar gezeigt, wie sie die Anforderungen der ISO 7101:2023 in ihre Abläufe einbindet. Für uns ist eindeutig nachgewiesen, dass in diesem Unternehmen Sicherheit in der Versorgung und Klarheit in den Abläufen im Mittelpunkt stehen.“

Das zeigt sich im Arbeitsalltag in allen Bereichen: Patientinnen und Patienten profitieren von verständlichen Informationen, klaren Zuständigkeiten, gut abgestimmten Abläufen und einem strukturierten Umgang mit Rückmeldungen. Mitarbeiter*innen erhalten Orientierung durch gemeinsamen Qualitätsziele und haben Klarheit über Zuständigkeiten und Verantwortungen. Marica Pfeffer-Larsson, leitende Branchenmanagerin Gesundheitswesen bei der Quality Austria sagt: „Gerade im Gesundheitswesen erwarten die Stakeholder zu Recht klare und verlässliche Abläufe, und die ISO 7101:2023 bietet dafür einen international anerkannten Rahmen. Mit dem ersten Zertifikat im DACH-Raum nimmt die Klinik Pirawarth auf jeden Fall eine Vorreiterrolle ein.“

Das erhaltene Zertifikat sieht die Klinik Pirawarth nicht als erfolgreich abgeschlossene Prüfung, sondern als Fortsetzung fundierter Qualitätsarbeit. Geschäftsführer Thomas Mayrandl sagt: „Die Klinik Pirawarth setzt die Anforderungen der ISO 7101:2023 laufend im Alltag um und bewertet die Prozesse regelmäßig. So bleibt die ISO für uns der Rahmen für Qualität und Sicherheit an beiden Standorten.“

Die Klinik Pirawarth bietet in Bad Pirawarth stationäre Rehabilitation mit den Schwerpunkten Neurologie, Orthopädie und Psychosomatik/Schlaf an. Am Standort Wien Floridsdorf betreibt die Klinik Pirawarth ein Ambulatorium mit den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie, Kardiologie, Pulmologie, Stoffwechsel und Onkologie.

Klinik Pirawarth
Bettina Benedikt
Telefon: +43 2574 29160-5025
E-Mail: bettina.benedikt@klinik-pirawarth.at
Website: https://www.klinik-pirawarth.at/de/

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Am 23. September 2026 wird das Raiffeisenhaus Wien erneut zum Treffpunkt für Immobilieninteressierte, Anleger:innen und Branchenexpert:innen.

Unter dem Motto „WOHNEN. LEBEN. VORSORGEN.“ lädt die Raiffeisengruppe am 23. SEPTEMBER 2026 VON 14:00 BIS 20:00 UHR zum Raiffeisen ImmoDay ins Raiffeisenhaus Wien. Bei freiem Eintritt erhalten Besucher:innen einen umfassenden Überblick über aktuelle Entwicklungen am Immobilienmarkt und können sich über Eigentumswohnungen, Vorsorgewohnungen, Immobilieninvestments und Finanzierungsmöglichkeiten informieren.

Im Mittelpunkt stehen der persönliche Austausch mit Expert:innen, aktuelle Wohnprojekte sowie ein abwechslungsreiches Fachprogramm. Insgesamt präsentieren 12 AUSSTELLER RUND 60 PROJEKTE MIT ETWA 1.200 WOHNUNGEN. Damit bietet der ImmoDay sowohl Menschen auf der Suche nach einem neuen Zuhause als auch Anleger:innen und Investor:innen die Möglichkeit, sich an einem Ort umfassend über aktuelle Angebote und Entwicklungen zu informieren.

FACHWISSEN VON BRANCHENEXPERT:INNEN

Den Auftakt des Vortragsprogramms bildet die Begrüßung durch Marion Weinberger-Fritz, Geschäftsführerin von Raiffeisen Vorsorge Wohnung. Im Anschluss beleuchten Expert:innen aus der Immobilien-, Finanz- und Steuerbranche aktuelle Entwicklungen aus unterschiedlichen Perspektiven.

Thematisiert werden unter anderem der Vorsorgewohnungsmarkt, die Entwicklung der Immobilienmärkte in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland, die Frage „Mieten oder Kaufen?“ sowie aktuelle Möglichkeiten der Immobilienfinanzierung. Raiffeisen Research gibt darüber hinaus Einblicke in die Auswirkungen von Zinsen, Inflation und Konjunktur auf den Immobilienmarkt.

Zu den Vortragenden zählen unter anderem Andreas Unger (LBG Österreich), Michael Mack (Raiffeisen Immobilien Vermittlung), Alexander Bosak (ImmoScout/Exploreal), Philipp Schröfl und Reinhold Graf (Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien) sowie Mathias Reith (Raiffeisen Research).

DIREKTER AUSTAUSCH MIT BAUTRÄGERN UND BERATER:INNEN

Neben dem Vortragsprogramm stehen die persönliche Beratung und die Präsentation aktueller Wohnprojekte im Mittelpunkt. Besucher:innen haben die Möglichkeit, direkt mit Bauträgern, Immobilienmakler:innen und Finanzierungsexpert:innen ins Gespräch zu kommen und individuelle Fragen zu klären.

Mit dabei sind Raiffeisen Vorsorge Wohnung, Raiffeisen Immobilien Wien/Niederösterreich/Burgenland, Die Wohnkompanie, BIP Immobilien Development, Raiffeisen Wohnbau, J&P Immobilienmakler, LIV Immobilienvermarktung, STRABAG, GLORIT, UBM Development Österreich, NV Immobilien/Sonnenweiher Grafenwörth sowie Raiffeisen Stadtbank Wien.

Ob Finanzierung, steuerliche Aspekte, Immobilienkauf oder Vorsorge: Der Raiffeisen ImmoDay bündelt Fachwissen und aktuelle Immobilienangebote und bietet Besucher:innen die Möglichkeit, sich umfassend und persönlich zu informieren.

EIN NEUER AUSKLANG: DIE RAIFFEISEN IMMO-WIESN

Nach Fachvorträgen, Projektpräsentationen und persönlichen Gesprächen wartet heuer erstmals ein besonderes Highlight: AB 17:30 UHR lädt DIE RAIFFEISEN IMMO-WIESN dazu ein, den ImmoDay in geselliger Atmosphäre ausklingen zu lassen.

Bei Weißwürsten, Networking und Live-Musik von Marc Pircher können Besucher:innen und Branchenvertreter:innen ihre Gespräche fortsetzen, Kontakte knüpfen und einen informativen Immobilientag gemeinsam ausklingen lassen.

Mit seinem Mix aus Information, persönlicher Beratung, aktuellen Wohnprojekten und Networking bietet der Raiffeisen ImmoDay 2026 eine ideale Gelegenheit, sich umfassend über den Immobilienmarkt zu informieren, neue Projekte kennenzulernen und die nächsten Schritte in Richtung Eigentum oder Immobilienvorsorge zu setzen.

SAVE THE DATE

Raiffeisen Vorsorge Wohnung GmbH
Mag. Marion Weinberger-Fritz
Telefon: Tel: +43 (1) 533 3000
E-Mail: vorsorgewohnung@rvw.at
Website: https://www.rvw.at

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Ein Superstar singt den offiziellen Song zur Weltmeisterschaft der Berufe – mit Themenzügen und Paraden inszeniert Shanghai berufliches Können als Teil von Chinas Kultur.

Der Stellenwert von WorldSkills für Shanghai zeigt sich am besten auf den chinesischen Streaming-Plattformen: Dort singt Xiao Zhan, einer der bekanntesten Schauspieler und Popkünstler des Landes, den offiziellen WorldSkills-Song „Shine from Here“.

Dass ein Idol mit Millionenpublikum für die Weltmeisterschaft der Berufe wirbt, ist kein Zufall. Die WorldSkills-Aktivitäten erzielten laut Shanghais Behörden bereits mehr als 700 Millionen Online-Aufrufe. Während berufliche Bildung in Europa häufig um Aufmerksamkeit kämpfen muss, erhält sie in Shanghai einen eigenen Soundtrack und Mega-Star-Support.

Neben Xiao Zhan wirbt auch Li Ziqi für WorldSkills: Die Videokünstlerin wurde mit aufwändig inszenierten Darstellungen traditioneller chinesischer Handwerke, ländlicher Arbeit und Lebensmittelherstellung international bekannt. Beide verkörpern, worum es Shanghai bei dieser Veranstaltung geht: Können soll nicht nur nützlich sein, sondern sichtbar, erzählbar und bewundernswert werden.

Diese Präsenz ist kaum zu übersehen: Zwei vollständig gestaltete WorldSkills-Züge verkehren auf der Metrolinie 2, jener Verkehrsader, die den Flughafen Hongqiao mit der Innenstadt und dem Wettkampfgelände verbindet. In den Waggons treffen die Bildzeichen der 64 Wettbewerbsberufe auf Werkzeugmotive und Informationen über die Weltmeisterschaft.

SHANGHAI IM WORLDSKILLS-FIEBER

Dazu kommen 154 hinterleuchtete Werbeflächen an mehr als 70 Stationen – vom People’s Square über die Stadtviertel Xintiandi und Xujiahui bis zu den beiden internationalen Flughäfen. Auch die Station beim National Exhibition and Convention Center (NECC) wird für die Veranstaltung umgestaltet. Die Botschaft lautet: Die Weltmeisterschaft mag zwar auf dem Messegelände stattfinden, ihr Austragungsort soll aber die ganze Stadt sein.

Besonders deutlich wird das beim 37. Shanghai Tourism Festival, das im September mehr als 170 Veranstaltungen umfasst. Am 12. September zogen vor der historischen Häuserfront des Bund, der berühmten Uferpromenade, 21 Themenwagen und 21 Formationen aus China und zwölf weiteren Ländern vorbei. Ein Wagen war WorldSkills gewidmet – ehemalige Weltmeister, Fachkräfte und die beiden Maskottchen des Wettbewerbs fuhren mit.

Das Festival versteht sich als bewegliche Visitenkarte der Stadt. Sein offizieller Dreiklang lautet: „schöne Stadt, innovative Stadt, Stadt der Menschen“. Darin steckt die bevorzugte Selbstbeschreibung Shanghais: ein wenig Tradition, sehr viel Zukunft und dazwischen eine Organisation, die selbst der Begeisterung einen Fahrplan gibt.

„CHINA-SPEED“

Christian Fuchssteiner kennt diese Stadt aus unmittelbarer Nähe. Der gebürtige Wieselburger ist seit vier Jahren WKÖ-Wirtschaftsdelegierter in Shanghai. Zuvor führte er sieben Jahre lang das AußenwirtschaftsCenter in Taipeh; nach beruflichen Stationen in Kroatien, Hongkong, Südchina und Russland absolvierte er dort ein Chinesisch-Sprachstudium.

„In der First-Tier-City Shanghai erlebt man das neue China: hochdigitalisiert und innovativ, trendbewusst und in einem rasanten Wandel begriffen“, sagt Fuchssteiner. Dennoch sei es ein China der zwei Geschwindigkeiten: „Das Land der humanoiden Roboter, grünen Technologien und Innovationen in der Biotech-Forschung verfügt über eindrucksvolle Wachstumsfelder am Schnittpunkt einer neuen technologischen Revolution. Zugleich werden traditionelle Industrien und weite Teile der eigenen Bevölkerung von dieser rasanten Dynamik abgehängt.“

Europa neige dazu, China abhängig vom jeweiligen Blickwinkel entweder extrem positiv oder negativ zu sehen. „Dabei lohnt sich ein differenzierterer Blick auf ein unglaublich vielfältiges, interessantes, aber auch sehr widersprüchliches Land“, betont Fuchssteiner. Unterschätzt werde vor allem der „atemberaubende China-Speed“ – die Geschwindigkeit, mit der Ideen angepasst, Entscheidungen umgesetzt und neue Entwicklungen vorangetrieben würden.

EIN HUND UND 20 ARNAUTOVIC-TORE

Shanghai verfügt allerdings nicht nur über ein ausgeprägtes Talent für Geschwindigkeit, sondern auch für Regeln. In städtischen Gebieten darf pro Wohnadresse nur ein Hund registriert werden; Mieter benötigen dafür die Zustimmung ihres Vermieters. Bei der Hundehaltung kennt die Stadt also eine Obergrenze, beim Ehrgeiz nicht.

Rund 25 Millionen Menschen und ein U-Bahn-System mit unerreichten Maßstäben lassen europäische Großstädte überschaubar wirken. Ganz unbekannt ist Österreich hier dennoch nicht. Einer der prominentesten rot-weiß-roten Namen in Shanghai trug Fußballschuhe: 2019 wechselte Marko Arnautović für rund 25 Millionen Euro von West Ham United zu Shanghai SIPG, dem heutigen Shanghai Port FC. In 39 Pflichtspielen erzielte er 20 Tore, ehe er 2021 nach Europa zurückkehrte.

Nun reist wieder eine österreichische Auswahl nach Shanghai, diesmal allerdings mit Werkzeugkoffern statt Sporttaschen. Bei den 48. WorldSkills kämpfen rund 1.400 junge Fachkräfte aus 73 Ländern und Regionen in 64 Disziplinen um die Weltmeistertitel der Berufe. Österreich stellt mit 48 Teilnehmer:innen in 42 Wettbewerbsberufen das größte Team aus Europa.

Der Gastgeber selbst geht als Favorit an den Start, immerhin verfügt China über das größte Berufsbildungssystem der Welt und hat berufliche Bildung gesetzlich der allgemeinen akademischen Bildung gleichgestellt. Gesellschaftlich besteht diese Gleichwertigkeit allerdings nur bedingt, erklärt Fuchssteiner: „Die duale Ausbildung der DACH-Region und damit auch Österreichs wird in China in Fachkreisen bewundert und als höchst nachahmenswert gesehen. Die breite Einführung dieses Systems im eigenen Land scheitert jedoch an kulturellen Hürden; höhere akademische Bildungsabschlüsse werden in China ungleich höher eingeschätzt als handwerklich-technische Berufsabschlüsse.“

Anspruch und Realität klafften bei der Integration junger Menschen in das Berufsleben teilweise weit auseinander. „Gerade deshalb dürfte eine Veranstaltung wie WorldSkills für die chinesische Regierung von großer Bedeutung sein, um neue, positiv motivierende Narrative rund um die Fachkräfteausbildung und handwerkliche Berufe entstehen zu lassen“, sagt Fuchssteiner. Österreich besitzt dabei etwas, das international keineswegs selbstverständlich ist. „Unser duales Ausbildungssystem ist aufgrund seiner Praxisnähe, seiner institutionellen Verankerung und breiten Wertschätzung in der eigenen Bevölkerung tatsächlich einer der unschätzbaren Standortvorteile unseres Landes“, betont der Wirtschaftsdelegierte. Es sei „international unerreicht“.

36 GOLDMEDAILLEN

Der Austausch funktioniert dennoch in beide Richtungen. „Was unsere Fachkräfte von ihren chinesischen Mitbewerberinnen und Mitbewerbern lernen können, sind der unbedingte Leistungswille, die Geschwindigkeit, der Ehrgeiz und der Fleiß, mit denen man im Reich der Mitte ans Werk geht“, sagt Fuchssteiner.

Wie ernst China den Wettbewerb nimmt, zeigte sich bereits bei WorldSkills 2024 in Lyon: Dort gewann das Land 36 Goldmedaillen und dominierte den internationalen Vergleich. Der Erfolg sei das Ergebnis von gezielter Vorbereitung sowie Teil einer umfassenderen Strategie, berufliche Spitzenleistungen für die technologische Entwicklung des Landes zu nutzen, erklärt Fuchssteiner. „Die Veranstaltung hat größte Bedeutung für die eigenen Entwicklungsziele und Entwicklungspotenziale Chinas“, sagt er. Man hoffe vor allem auf eine möglichst breite positive Wirkung, ähnlich wie bei Olympischen Spielen, und unterstütze WorldSkills vonseiten der öffentlichen Hand mit aller Kraft.

Das spürt man in der gesamten Stadt: Mehr als 120 WorldSkills-Produkte werden am Flughafen Pudong, an zehn Universitäten und in mehr als 300 Bankfilialen präsentiert. China Eastern hat ein eigenes WorldSkills-Flugzeug gestalten lassen, von der Außenhaut über die Kopfstützen bis zu den Gepäckfächern und Klapptischen. Aktionen in allen 16 Stadtbezirken bringen Tätigkeiten von Robotik und Drohnentechnik bis Floristik, Altenpflege und Patisserie unter die Bevölkerung. Der Eintritt zu den Wettbewerben ist kostenlos, setzt allerdings eine vorherige namentliche Registrierung voraus.

Die rund 300 Fans aus Österreich erwartet ein Großereignis, wie es nur wenige Länder umsetzen könnten, sagt Fuchssteiner: „Wenn eine Nation Großevents erfolgreich organisieren kann, dann ist das China. Freuen Sie sich auf perfekt organisierte Wettbewerbe in einer sicheren, wohlhabenden asiatischen Megacity mit einer der besten Skylines der Welt.“

In Österreich wird oft darüber diskutiert, wie sich die Wertschätzung für berufliche Bildung erhöhen lässt. Shanghai gibt darauf eine sehr chinesische Antwort: mit Themenzügen, einer Parade, einem Flugzeug – und einem Popsong, der bereits Hunderte Millionen Menschen erreicht hat. (PWK435/HSP)

FOTOS

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FLIEGENDER BOTSCHAFTER: China Eastern hat ein Flugzeug gebrandet (hier zum Download, © China Eastern)

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NECC: Das National Exhibition and Convention Center in Shanghai ist insgesamt 1,47 Millionen Quadratmeter groß, eine halbe Million davon entfallen auf Ausstellungsflächen (hier zum Download, © NECC)

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MERCEDES BENZ-ARENA: 18.000 Zuseher finden in der imposanten Arena Platz, in der die Eröffnungs- und Schlussfeier stattfinden (hier zum Download, © WorldSkills 2026)

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BILDER ZU SHANGHAI (© WorldSkills 2026)

Weitere Fotos finden Sie auf dem Flickr-Kanal von SkillsAustria (hier, © SkillsAustria) zur kostenlosen Verwendung.

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Neue Marke seit 1. September 2026: Geely Starray EM-i und Geely E5 feiern Premiere bei Auto Ebner

Auto Ebner erweitert sein Markenportfolio und bringt mit Geely eine international etablierte Automobilmarke nach Felixdorf. Seit 1. September 2026 können Kundinnen und Kunden die ersten Geely-Modelle bei Auto Ebner kennenlernen. Im Mittelpunkt stehen dabei der Geely Starray EM-i und der Geely E5.

Mit dem neuen Markenangebot reagiert Auto Ebner auf die zunehmende Nachfrage nach modernen, technisch innovativen und elektrifizierten Fahrzeugen. Geely verbindet zeitgemäßes Design mit moderner Technologie und richtet sich damit an Kundinnen und Kunden, die bei ihrem nächsten Fahrzeug Wert auf Ausstattung, Komfort und zukunftsorientierte Antriebskonzepte legen.

GEELY STARRAY EM-I: SUV MIT PLUG-IN-HYBRID-TECHNOLOGIE

Der Geely Starray EM-i präsentiert sich als moderner SUV mit Plug-in-Hybrid-Antrieb. Er verbindet die Vorteile eines elektrifizierten Antriebs mit der Flexibilität eines Verbrennungsmotors und eignet sich damit sowohl für den täglichen Stadtverkehr als auch für längere Fahrten.

Neben seinem modernen Erscheinungsbild setzt der Starray EM-i auf eine umfangreiche Ausstattung, zeitgemäße Assistenzsysteme und ein großzügiges Raumangebot. Damit spricht das SUV Familien ebenso an wie Fahrerinnen und Fahrer, die Komfort und Effizienz miteinander verbinden möchten.

GEELY E5: VOLLELEKTRISCH UNTERWEGS

Mit dem Geely E5 ergänzt ein vollelektrisches SUV das Angebot. Der E5 steht für Elektromobilität in einem modernen, alltagstauglichen Fahrzeugkonzept und verbindet markantes Design mit digitaler Technologie und komfortabler Ausstattung.

Damit bietet Geely bei Auto Ebner gleich zwei unterschiedliche Wege in die elektrifizierte Mobilität: Während der Starray EM-i als Plug-in-Hybrid die Flexibilität zweier Antriebssysteme verbindet, setzt der E5 konsequent auf vollelektrisches Fahren.

NEUE MARKE, BEWÄHRTER ANSPRECHPARTNER

„Wir freuen uns sehr, Geely mit 1. September bei Auto Ebner in Felixdorf willkommen zu heißen. Mit dem Starray EM-i und dem E5 starten wir mit zwei spannenden Modellen, die unterschiedliche Bedürfnisse abdecken und unser bestehendes Markenportfolio sinnvoll ergänzen“, erklärt die Geschäftsführung von Auto Ebner.

Für Auto Ebner ist die Erweiterung um Geely ein weiterer Schritt, das Angebot für Kundinnen und Kunden kontinuierlich auszubauen. Das Unternehmen ist seit 1976 in der Automobilbranche tätig und mittlerweile an sieben Standorten in Niederösterreich und dem Burgenland vertreten.

Auch bei Geely profitieren Kundinnen und Kunden vom gewohnten Rundum-Service von Auto Ebner – von der persönlichen Beratung über Finanzierung und Fahrzeugkauf bis hin zu Service und Werkstatt.

Seit 1. September 2026 sind der Geely Starray EM-i und der Geely E5 bei Auto Ebner in Felixdorf erhältlich. Interessierte können die beiden neuen Modelle vor Ort kennenlernen und sich persönlich über Ausstattung und Verfügbarkeit informieren.

AUTO EBNER – 50 JAHRE ERFAHRUNG. JETZT MIT EINER NEUEN MARKE IN FELIXDORF.

Autohaus Ebner
Mag. Christian Spreitzhofer
Telefon: 0676887228010
E-Mail: christian.spreitzhofer@autoebner.at
Website: https://autoebner.at

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Wie gelingt der Ausgleich zwischen Produktivität und Biodiversität in Europas Wäldern? Wie lassen sich Holzgewinnung und Klimaresilienz miteinander vereinbaren?

Am MITTWOCH, 16. SEPTEMBER 2026 veröffentlicht TEAMING UP 4 FORESTS die neue wissenschaftliche Synthesestudie _„Productive and Biodiverse: Managing Europes Forests for Economic and Ecological Outcomes“_. Die Studie geht der Frage nach der Vereinbarkeit und wechselseitigen Abhängigkeit von Produktivität und Biodiversität in Europas Wäldern nach. Sie zeigt auf, wie resiliente Wälder die wirtschaftlichen und sozialen Ansprüche an sie erfüllen – und trotz der Herausforderungen des Klimawandels funktionierende Ökosysteme bleiben können.

Anlässlich der Veröffentlichung der Studie lädt Teaming Up 4 Forests zu einem 45-MINÜTIGEN ONLINE-WEBINAR ein. Dabei stellen wir den Ansatz der Studie vor, präsentieren ausgewählte Ergebnisse und diskutieren deren Bedeutung für die Waldbewirtschaftung in Europa.

IHRE GESPRÄCHSPARTNERINNEN UND -PARTNER:

* FRANK KRUMM (Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL), wissenschaftlicher Leiter der Studie
* ZUZANA DOBŠINSKÁ (Technische Universität Zvolen, Slowakei), Leitautorin der Studie.

Im Anschluss an die Statements der beiden Expert*innen findet eine interaktive Fragerunde statt.

DAS WEBINAR:

* MITTWOCH, 16. SEPTEMBER 2026, 09:00 BIS 09:45 UHR MESZ
* ONLINE VIA MICROSOFT TEAMS
* KOSTENLOSE ANMELDUNG ZUM WEBINAR: HTTPS://TINYURL.COM/TU4F-16-SEPTEMBER
* MIT DEM START DES WEBINARS IST DIE STUDIE UNTER HTTPS://TEAMINGUP4FORESTS.COM/RESOURCES/ ZUM DOWNLOAD VERFÜGBAR.

Das Webinar in englischer Sprache bietet eine erste Gelegenheit, die Ergebnisse der Studie kennenzulernen und den Referierenden direkt Fragen zu stellen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

TEAMING UP 4 FORESTS …

… wurde 2021 von IUFRO und Mondi gegründet und hat seitdem ein professionelles Netzwerk von über 100 Wissenschaftler*innen, Wirtschaftsvertreter*innen und politischen Entscheidungsträger*innen entlang der forstwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aufgebaut. Die Plattform hat das Ziel, weltweit verfügbare wissenschaftliche Erkenntnisse in praktische Lösungsansätze für den holzbasierten Sektor zu übersetzen. Sie bietet einen Treffpunkt für regelmäßige Interaktionen, Wissensaustausch und gegenseitiges Lernen und teilt aktiv Ergebnisse, um Diskussionen über die Zukunft von waldbasierten Gütern und Dienstleistungen zu erleichtern. Die Plattform strebt an, ihre Wirkung zu erhöhen und neue Partner einzubeziehen, um die Erreichung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu unterstützen. HTTPS://TEAMINGUP4FORESTS.COM/

TEAMING UP 4 FORESTS WEBINAR: „CAN EUROPE’S FORESTS BE BOTH PRODUCTIVE AND BIODIVERSE?”

Teaming Up 4 Forests
Website: https://teamingup4forests.com/

IUFRO : Gerda Wolfrum
+43 676 6979443 | wolfrum@iufro.org

Mondi : Dan Reddie
dan.reddie@mondigroup.com

Agenturkontakt:
die jungs kommunikation | Martin Lengauer
+43 699 1008857 | office@diejungs.at

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Umstieg von E-Mopeds auf E-Bikes: vida-Petritsch fordert Grundqualifikation und Abschaffung der Bezahlung nach „Stücklohn“ – Plattformrichtlinie rasch umsetzen

„Keine Frage, Sicherheit geht vor. Dennoch darf dabei nicht auf die Riderinnen und Rider vergessen werden“, kritisiert Markus Petritsch, Vorsitzender des Fachbereichs Straße in der Gewerkschaft vida, einmal mehr die schlechten Arbeitsbedingungen in der Essenszustellungsbranche.

Wenn mit 1. Oktober die Straßenverkehrs- und Kraftfahrgesetz-Novelle mit den Änderungen beim Gebrauch von E-Mopeds greift, braucht es Maßnahmen für die Zusteller:innen. „Ohne einer Grundqualifikation zur Aufwertung des Berufs kann die Spirale nicht durchbrochen werden, dass Menschen den Beruf vorrangig aus wirtschaftlicher Not heraus ausüben“, fordert Petritsch die Einführung einer Grundqualifikation für Fahrradbot:innen sowie auch für Arbeitnehmer:innen im Kleintransportgewerbe. „Eine Reglementierung des Kleintransport- und Fahrradzustellungsgewerbes würde auch für einen faireren Wettbewerb sorgen“, ist der vida-Gewerkschafter überzeugt.

Die vida macht noch einmal auf die schwierige Situation für die Rider:innen aufmerksam und erinnert die Bundesregierung erneut an notwendige Maßnahmen. „Das größte Problem in dieser Branche sind gehetzte Arbeiter:innen ohne Grundqualifikation im Straßenverkehr sowie Plattformen als Dienstgeber, welche die bestehende Gesetzeslage mit Zeit- und Arbeitsdruck ausreizen, ohne dafür in Verantwortung gezogen zu werden. Das geht zu Lasten der Sicherheit“, so Petritsch weiter.

Ein Problemauslöser sei dabei der „Stücklohn“ – die Rider:innen werden nach Lieferungen bezahlt, nicht nach Stunden. „Die Plattformbetreiber dürfen nicht aus der Verantwortung genommen werden, denn durch ihre Beschäftigungsmodelle, kommt es aufgrund des großen zeitlichen Drucks zu Fehlverhalten auf Radwegen und im Straßenverkehr“, kritisiert der vida-Gewerkschafter, dass die Kurier:innen kein ordentliches Beschäftigungsverhältnis nach Stundenlohn bekommen.

Statt fixer Anstellungen, müssten die Rider:innen mit freien Dienstverträgen arbeiten. „Die Zustellerinnen und Zusteller sind aufgrund ihrer prekären Arbeitsbedingungen das schwächste Glied in der Plattformkette“, fordert der vida-Gewerkschafter, dass bei Verkehrsstrafen auch die Plattformbetreiber zur Rechenschaft gezogen werden. Dies sei bei anderen Unternehmenssparten im Verkehrsbereich schon möglich.

Die Gewerkschaft fordert von der Bundesregierung zudem eine rasche Umsetzung der EU-Plattformarbeitsrichtlinie in nationales Recht ein, da dies Verbesserungen und mehr Schutz für die Zusteller:innen bringen würde. Österreich und andere Mitgliedsstaaten haben laut EU-Frist bis Dezember 2026 Zeit für die Umsetzung in nationales Recht. „So lange darf nicht mehr gewartet werden“, appelliert der vida-Gewerkschafter, da ein Vorteil der Richtlinie etwa eine Beweislastumkehr wäre: Künftig müssten nicht mehr die Beschäftigten beweisen, dass sie eigentlich in einem Angestelltenverhältnis arbeiten. Die Plattformfirmen müssten stattdessen Beweise für die Selbständigkeit liefern.

„Somit wäre ein besserer Schutz vor Scheinselbstständigkeit gegeben“, bekräftigt Petritsch abschließend.

Gewerkschaft vida/Öffentlichkeitsarbeit
Hansjörg Miethling
Telefon: +43 664 6145 733
E-Mail: hansjoerg.miethling@vida.at
Website: https://www.vida.at

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SIGEP WORLD 2027, IEG STARTET DIE GLOBALE HERAUSFORDERUNG:

DIE ANZAHL DER INTERNATIONALEN EINKÄUFER VERDOPPELT SICH, MIT MASSGESCHNEIDERTEN ERLEBNISSEN

_· DIE 48. AUSGABE DER IEG-VERANSTALTUNG VOM 23. BIS 27. JANUAR 2027 AUF DER FIERA DI RIMINI_

DIE ANZAHL DER TOP-EINKÄUFER SOLL VON 502 IM JAHR 2026 AUF ETWA 1.000 VERDOPPELT WERDEN: Dieses Ziel verfolgt die SIGEP WORLD dank des verstärkten Engagements der Agentur ICE und des MAECI für die Ausgabe 2027, die die Spitzenleistungen aus den Bereichen Speiseeis, Konditorei, Bäckerei, Pizza, Schokolade und Kaffee zusammenbringen wird. Die 48. Ausgabe der Veranstaltung der ITALIAN EXHIBITION GROUP (IEG) auf der FIERA DI RIMINI VOM 23. BIS 27. JANUAR knüpft an die Zahlen von 2026 an: 1.300 MARKEN, 138.000 QUADRATMETER, 30 HALLEN, FACHBESUCHER AUS 160 LÄNDERN (FAST JEDER VIERTE BESUCHER KOMMT AUS DEM AUSLAND) und EIN ANSTIEG DER AUSLÄNDISCHEN AUSSTELLER UM 33 %. 502 Top-Einkäufer reisten dank der Agentur ICE und dem MAECI aus 74 Ländern an. Insgesamt kamen 5.851 Geschäftstreffen zustande. Für 2027 liegt der Schwerpunkt auf Einzelhandelsketten, Travel-Catering und Luxushotellerie. Darüber hinaus sind ein neues Gastland, ein internationaler Pavillon, ausländische Delegationen und internationales Business-Matchmaking vorgesehen.

_„Die Verdoppelung der Top-Einkäufer mit speziell zugeschnittenen Erlebnissen markiert den Wandel der SIGEP World_“, so ILARIA CICERO, Global Exhibition Director der Food-&-Beverage-Sparte von IEG und CEO von IEG Asia (Singapur). _„SIGEP ist heute ein globales Netzwerk, das das ganze Jahr über Beziehungen zwischen Unternehmen, Märkten und Kulturen schafft und die gesamte Wertschöpfungskette abdeckt – von den Rohstoffen bis hin zu modernsten Technologien.“_

DIE ZAHLEN ZUM ITALIENISCHEN SPEISEEIS-SOMMER

Unter den Branchen von SIGEP World bleibt Speiseeis von zentraler Bedeutung. Und die Daten bestätigen die Bedeutung dieses Sektors. Laut CLAUDIO PICA, Generalsekretär des ITALIENISCHEN VERBANDS DER SPEISEEISHERSTELLER (AIG) (mit mehr als 3.800 angeschlossenen Betrieben), wird der DURCHSCHNITTLICHEANSTIEGDESSPEISEEISKONSUMS, gemessen am Volumen, gegenüber der Tourismussaison 2025 auf +2 % geschätzt: _„Wir können Italien in drei Gebiete unterteilen: In den Badeorten lag das Wachstum gegenüber 2025 bei 12 %, während es in den Wohngebieten rund 8 % betrug. In den Großstädten belief sich der Anstieg auf etwa 1 %. Beim Nachmittagskonsum, der von der sengenden Hitze geprägt war, fiel die Wahl vor allem auf Granitas und Sorbets.“_ Pica fügt hinzu: _„Hervorzuheben ist jedoch, dass die Rentabilität der Eisdielen aufgrund der sogenannten ‚Hitzesteuer‘, verursacht durch höhere Strom- und Kühlkosten, sowie der Kosten für qualifiziertes Personal um 6 % gesunken ist.“_

NICHT MEHR NUR EINE MESSE: SIGEP IST EIN GLOBALES NETZWERK

Die Marke SIGEP ist inzwischen ein internationales Netzwerk mit Veranstaltungen auf drei Kontinenten und einer Community, die das ganze Jahr über im Dialog steht. Im Juli war SIGEP ASIA mit der Gelato World Cup – Asia Selection wieder bei der Marina Bay Sands Expo in Singapur zu Gast. Die SIGEP USA kehrt vom 13. bis 15. April 2027 in die Vereinigten Staaten zurück, während die SIGEP CHINA im Juni 2027 in Shanghai stattfinden wird. SIGEP MEETS THE WORLD, das sich an potenzielle Aussteller, Einkäufer und Medien richtet, macht nach Stationen in Chicago, São Paulo, Ho-Chi-Minh-Stadt und Tokio als Nächstes Halt in Warschau, Istanbul, München und Paris – in Zusammenarbeit mit der Agentur ICE und den Handelskammern. Abgerundet wird die Strategie durch die SIGEP-AMBASSADORS, darunter die Gewinner des Gelato World Cup, die in den wichtigsten Märkten tätig sind.

Die große Neuheit des Jahres 2027 wird VIETNAM ALS GASTLAND sein. Wir sprechen von einem der dynamischsten Märkte im weltweiten Foodservice: FÜR DEN AUSSER-HAUS-SEKTOR WIRD BIS 2031 EIN VOLUMEN VON 45,2 MILLIARDEN US-DOLLAR PROGNOSTIZIERT (gegenüber 24,8 Milliarden US-Dollar im Jahr 2025, +10 % pro Jahr). Das LAND IST DER ZWEITGRÖSSTE KAFFEEPRODUZENT DER WELT und der führende Exporteur von Robusta-Kaffee, wobei die Exporte um 58,8 % gestiegen sind. In Zusammenarbeit mit der Agentur ICE und ICHAM bringt das Projekt eine Regierungsdelegation und neue qualifizierte Einkäufer nach Rimini.

Die Zahlen unterstreichen die Bedeutung des Exports und damit des globalen Netzwerks von SIGEP World. Laut ICE-EUROSTAT stiegen die Exporte von italienischem Speiseeis IM ERSTEN QUARTAL 2026 gegenüber dem Vergleichszeitraum im Jahr 2025 um 19 % (121 Millionen Euro gegenüber 102 Millionen Euro). Von Australien – Ozeanien erreichte beim Export von Speiseeis ein Volumen von 8,8 Millionen Euro – bis zu den dynamischsten Märkten der Welt verzeichnen immer mehr italienische Eisdielen ein erhebliches Wachstum. GELATO MESSINA, eine renommierte australische Eisdiele für handwerklich hergestelltes Speiseeis, steht beispielhaft für den Erfolg italienischer Spitzenqualität. In den vergangenen 5 Jahren verzeichnete das Unternehmen kontinuierliche Wachstumsraten zwischen 3 und 5 %. _„Für uns war es erneut ein hervorragendes Jahr. Der australische Speiseeismarkt ist heute so stark und wettbewerbsfähig wie nie zuvor“,_ betont der Gründer NICK PALUMBO.

TECHNOLOGIEN UND AUSRÜSTUNG: DIE GESAMTE LIEFERKETTE IN RIMINI

Der technologische Bereich auf der SIGEP World umfasst den KITCHEN EQUIPMENT HUB, ein globales Schaufenster für Foodservice-Technologien, sowie den DIGITAL DISTRICT für Robotik, KI und digitale Dienstleistungen. Zu den Neuheiten gehört „THE ORBITAL KITCHEN“ mit BEX (Beyond Exploration Expo, ebenfalls eine von IEG organisierte Veranstaltung), eine KI-gestützte Küche mit intelligenten Lösungen, die sich auf der Erde vielseitig einsetzen lassen. Hinzu kommen Systeme zur Wasseraufbereitung und Maschinen für die Teigwarenherstellung. Ein Beirat von EFCEM-ANIMA wird sich während der Messe mit den europäischen Branchenverbänden austauschen.

ERLEBNISFORMATE

Auf der SIGEP World feiert ein neues Konzept Premiere, das sich der Spitzenpatisserie und dem exzellenten Kaffeeangebot in der Luxushotellerie widmet. Daran nehmen internationale Executive Chefs und Pastry Chefs teil. Auf der VISION PLAZA findet der Thinktank SIGEP VISION statt. Im SUSTAINABILITY DISTRICT stehen ein Symposium und ein Cupping-Bereich auf dem Programm. Außerdem kehren die GELATO WORLD CUP – EUROPE SELECTION mit 8 Nationen auf dem Weg zum Finale 2028 sowie der BREAD IN THE CITY – BAKERY WORLD CUP in Zusammenarbeit mit dem Richemont Club zurück. Hinzu kommen die 7 italienischen Barista-Meisterschaften mit SCA, die für die World Coffee Events dienen. Im PIZZA CLUB geben sich renommierte Persönlichkeiten die Ehre. Zudem finden dort Veranstaltungen wie 50TOP Pizza statt. Den Abschluss bilden die SIGEP ACADEMY, ein speziell den Studierenden gewidmeter Tag, das Format Discover Gelato in Zusammenarbeit mit UIF und ACOMAG sowie der Wettbewerb SIGEP GIOVANI.

PRESSEKONTAKT:ITALIAN EXHIBITION GROUPmedia@iegexpo.it

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Der Salzburger Zahlungsspezialist baut seine langjährige Kooperation mit Ski Austria zur strategischen Partnerschaft aus

Aus einer langjährigen Kooperation wird eine strategische Partnerschaft: hobex, österreichischer Spezialist für bargeldlosen Zahlungsverkehr, ist ab sofort offizieller Ausstatter von Ski Austria. Die Vereinbarung läuft über vier Saisonen bis 2030, mit Option auf eine Verlängerung um weitere vier Jahre. hobex sorgt bereits seit Langem bei Veranstaltungen von Ski Austria für reibungslose bargeldlose Zahlungsprozesse im Eventbereich – an rund 22 Austragungsorten, an denen pro Wintersaison in Österreich Weltcup-Veranstaltungen stattfinden, ist hobex bereits im Einsatz. Neu ist, dass die Partnerschaft nun auch auf weitere Standorte ausgeweitet wird: am Bergisel in Innsbruck stattet hobex künftig den Ganzjahresbetrieb – Shop, Lift und Gastronomie – aus, in St. Christoph am Arlberg die dortige Skiakademie >>

Aleksandra Nagele, +43 676 842255165, aleksandra.nagele@hobex.at

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Bernhard: „Personalabbau und Compliance-Regeln ersetzen keine strukturelle Kontroll- und Beitragsreform“

Während WKÖ-Präsidentin Martha Schultz im Ö1-„Journal zu Gast“ eine Debatte über die Länge der Sommerferien anstößt, bleiben zentrale Fragen der überfälligen Wirtschaftskammerreform unbeantwortet. Zwar kündigt Schultz Einsparungen, die Zusammenlegung von Strukturen und neue Compliance-Regeln an – bei den konkreten strukturellen Reformen bleibt sie jedoch vage. Auch auf die Kritik des Kontrollausschusses, der vergangene Woche auf erhebliche Defizite bei der Kontrolle der WKÖ hingewiesen hat, geht Schultz nicht konkret ein.

„Die Wirtschaftskammer braucht keine weiteren Nebendebatten, sondern einen klaren Reformplan. 20 Prozent weniger Strukturen anzukündigen, ist ein erster Schritt, aber noch keine tiefgreifende Reform. Gerade bei Kontrolle, Transparenz und den Pflichtbeiträgen bleibt die Präsidentin konkrete Antworten schuldig“, sagt UNOS Bundessprecher Michael Bernhard.

UNOS erkennen an, dass mit Personaleinsparungen und angekündigten Compliance-Regeln Bewegung entstanden ist. „Ein Fünftel weniger Personal in der Bundeskammer und neue Verhaltensregeln nach der Causa Ruck sind eine Reaktion auf öffentlichen Druck, keine strukturelle Reform. Wenn die Präsidentin sagt, man könne gesetzlich nicht alles regeln, dann ist das keine Haltung, sondern eine Ausrede. Vertrauen entsteht nicht durch Appelle an die Moral, sondern durch verbindliche Regeln, unabhängige Kontrolle und echte Transparenz“, stellt Bernhard klar.

Besonders unverständlich sei, dass Schultz im Interview nicht auf die aktuelle Kritik des Kontrollausschusses eingeht. Der Rechnungshof hat unter anderem fehlende Prüfstandards, unzureichende Ressourcen sowie Defizite bei Transparenz und Berichtswesen aufgezeigt. „Eine Kammerreform, die die Kontrolle ausklammert, bleibt Stückwerk. Der Kontrollausschuss muss unabhängig, professionell ausgestattet und mit einem klaren Minderheitenschutz versehen sein. Kontrolle darf nicht davon abhängen, wer gerade die Mehrheit in den Gremien stellt“, so Bernhard.

Auch bei den Pflichtbeiträgen braucht es aus Sicht von UNOS einen grundlegenden Kurswechsel. „Die 100 Millionen Euro, die bis 2030 eingespart werden sollen, sind zu begrüßen, aber sie ändern nichts am System der Pflichtbeiträge. Wer die Kammer wirklich reformieren will, muss die Kammerumlage 2 abschaffen und den Betrieben ihr Geld zurückgeben“, fordert Bernhard.

UNOS fordern daher drei zentrale Schritte: die Abschaffung der Kammerumlage 2 als echte Entlastung für Betriebe, eine strukturelle Kontroll- und Transparenzreform entlang der Rechnungshof-Empfehlungen sowie einen verbindlichen Minderheitenschutz im Kontrollausschuss.

KAMMER OHNE KURS: UNOS HOLEN DIE UNTERNEHMERINNEN UND UNTERNEHMER AN DEN TISCH

Während die WKO über ihre Reform bisher vor allem innerhalb ihrer eigenen Strukturen diskutiert, bringen UNOS die Debatte dorthin, wo die Auswirkungen ankommen: zu den Unternehmerinnen und Unternehmern. Ab 15. September gehen UNOS mit der Veranstaltungsreihe „Kammer ohne Kurs“ in mehrere Bundesländer und nehmen die Erfahrungen, Anliegen und konkreten Reformideen der Unternehmerinnen und Unternehmer auf. Die Ergebnisse werden beim UNOS Kongress am 2. und 3. Oktober gebündelt und anschließend in die Herbstverhandlungen eingebracht.

„Die Reform der Wirtschaftskammer darf nicht hinter verschlossenen Türen ausgemacht werden. Die Unternehmerinnen und Unternehmer müssen bei dieser Reform im Mittelpunkt stehen. Deshalb bringen wir die Debatte zu ihnen und machen ihre konkreten Anliegen zur Grundlage unserer Reformvorschläge. An klaren Vorschlägen wird es nicht fehlen. Allerdings braucht es auch von der WKO-Spitze den Mut, daraus tiefgreifende Veränderungen umzusetzen“, so Bernhard.

Denn eine echte Kammerreform muss sich daran messen lassen, ob sie den Unternehmerinnen und Unternehmern tatsächlich Veränderungen bringt.

UNOS – Unternehmerisches Österreich vertreten seit 2014 die Interessen liberal denkender Unternehmerinnen und Unternehmer und sind in acht Wirtschaftsparlamenten präsent.

UNOS – Unternehmerisches Österreich
Mag. Lena Nagl
Telefon: +4367683414446
E-Mail: lena.nagl@unos.eu
Website: https://www.unos.eu

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