Digitalisierung im Recruiting steigt – auf Kosten der Ansprechbarkeit?

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Wien (OTS) – BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie in D-A-CH,
untersuchte zum 9. Mal die Recruiting-Qualität österreichischer
Unternehmen und Institutionen. Mit der HEROLD Business Data GmbH
führt erstmals ein Unternehmen der Branche Werbung das Ranking der
500 getesteten Arbeitgeber an. Insbesondere im digitalen Bereich
lassen die Studienergebnisse auf ein geschärftes Bewusstsein für die
Bedeutung professioneller Personalgewinnung schließen.
Handlungsbedarf besteht in der Kommunikation:

Bermudadreieck Business-Netzwerk: 78 % der Bewerberanfragen auf
XING bleiben unbeantwortet.* 75 % vernachlässigen Berufserfahrene in der Personalgewinnung.n1 % der 500 getesteten Arbeitgeber bietet entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ansprechpersonen für Fragen.n90 % der Karriere-Websites sind für die Nutzung am Smartphone optimiert.n79 % der Arbeitgeber betreiben Suchmaschinenoptimierung.n Fotos der Auszeichnung der BEST RECRUITERS am 20.11.2018 im
Novomatic Forum unter [https://bit.ly/2Bid39Z]
(https://bit.ly/2Bid39Z) (Credits: GPK/Lipiarski). Weitere
Studienergebnisse, Grafiken und Rankings unter
[https://bit.ly/2zktO2I] (https://bit.ly/2zktO2I)

Agnes Koller, Studienleiterin, agnes.koller@bestrecruiters.eu
+43 1 585 69 69 26

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