NÖAAB-Sobotka/Hager: „Gesund arbeiten. Gesund bleiben. Wir alle haben es in der Hand!“

Arbeitnehmertag 2018 steht unter dem Motto „Gesundheit am Arbeitsplatz“

St. Pölten (OTS) – „Die Arbeitswelt ist im Wandel und die
Gesellschaft ist als Ganzes gefordert. Durch die Digitalisierung
verändern sich Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Der Bedarf an
hochqualifizierte Arbeitskräfte steigt, aber die Grenzen zwischen
Arbeit und Freizeit verschwimmen und viele Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer arbeiten schon heute Seite an Seite mit Maschinen unter
hohem Druck und Tempo. Mehrere Jobwechsel in einem Arbeitsleben sind
keine Seltenheit mehr und ständige Erreichbarkeit verursacht Stress
und Überforderung. Das alles wirkt sich auf die Gesundheit der
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus, deshalb sieht der NÖAAB als
Arbeitnehmervertretung seine Aufgabe, die Veränderung zu begleiten
und Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Mit Tipps für
Maßnahmen zur Gesundheit am Arbeitsplatz, von gesunder Ernährung über
Konfliktmanagement bis hin zu Bewegungstipps für zwischendurch, haben
wir eine übersichtliche Broschüre zusammengefasst“, betonen
NÖAAB-Landesobmann Wolfgang Sobotka und AK-Vizepräsident Josef Hager.

Gemeinsam die Arbeitswelt gesund halten
„Die Krankenstandstage wegen psychischer Belastung haben sich seit
1990 verdreifacht. Allen Unternehmen muss klar sein, dass sie eine
Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tragen, gerade im
Sinne der Leistungsfähigkeit. Doch mit dem Wandel der Arbeitswelt
ändern sich auch die Anforderungen an die betriebliche
Gesundheitsförderung. Von 90.000 jährlichen Pensionsanträgen sind
rund die Hälfte Anträge auf Berufsunfähigkeitspensionen und der
Großteil aufgrund psychischer Erkrankungen. Hier wird deutlich, dass
es Handlungsbedarf gibt. Fast ein Drittel geben in aktuellen
Befragungen an, dass die Digitalisierung zu einem Anstieg ihrer
psychischen Belastung geführt habe. Lohnende Ansätze können flexible
Arbeitszeitmodelle, selbstbestimmtes Arbeiten und die Möglichkeit für
Auszeiten sein. Besonders gefordert werden auch Führungskräfte sein,
die sich auf ganz neue Bedingungen einstellen werden müssen. Nicht
nur die Unternehmer sind gefordert, jeder hat auch eine
Eigenverantwortung für seine Gesundheit“, erklärt Sobotka.

„Weiterbildungen für Führungskräfte müssen weiter forciert werden
Bei den Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz geben 7 von 10 Personen
körperliche Risikofaktoren an, davon ein Drittel die Anstrengung der
Augen und gut ein Viertel das Hantieren von schweren Lasten. Bei den
psychischen Risikofaktoren geben bereits 4 von 10 psychische
Risikofaktoren an, davon 40% Zeitdruck & Überanspruchung. Technologie
und Ort müssen im Einklang stehen. Die Technologie verändert sich,
aber es bedarf nicht nur den Arbeitsplatz, also den Ort für den
Menschen, bestmöglich zu verändern. Die Führung eines
zukunftsorientierten Unternehmens muss auch auf den Menschen schauen,
dass er an der Arbeit Freude hat und gesund bleibt. Daher fordern wir
einen modernen Arbeitnehmerschutz und mehr Flexibilität für alle. Es
geht hier um eine neue Führungskultur in den Betrieben“, so Hager.

NÖAAB ist Impulsgeber für eine gesunde Arbeitswelt
Der Arbeitnehmertag ist der Startschuss für die Aktionswoche zum
Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“. In allen Bezirken
Niederösterreichs werden Verteilaktionen sowie Betriebsbesuche unter
dem Motto „Gesund arbeiten. Gesund bleiben.“ stattfinden. Zum Thema
„Betriebliche Gesundheitsförderung“ empfehlen wir die Initiative »Tut
gut!«, die Sie dabei unterstützt, Betriebliche Gesundheitsförderung
(BGF) umzusetzen. Nutzen Sie das kostenfreie Angebot und starten Sie
ein BGF-Projekt in Ihrem Gemeindebetrieb!

Alexander Schermann
Presse & Öffentlichkeitsarbeit
0664/8238495
alexander.schermann@noeaab.at

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS. www.ots.at
© Copyright APA-OTS Originaltext-Service GmbH und der jeweilige Aussender