Vier neue Consultants im Heidrick Consulting Team

Chicago (ots/PRNewswire) – Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein
globaler Premium-Anbieter in den Bereichen der Suche nach
Führungskräften, Beurteilung und Entwicklung von Führung,
Organisations- und Teameffektivität sowie Firmenkultur, hat dem
Bereich Heidrick Consulting im dritten Quartal zwei neue Partner und
zwei neue Führungskräfte hinzugefügt.

Weitere Partner und Führungskräfte in Atlanta, London und Singapur

„Wir bauen unsere Firma weiterhin aus, um dem Bedarf unserer Kunden
weltweit besser nachzukommen“, sagte Andrew LeSueur, Global Managing
Partner bei Heidrick Consulting. „Die Hinzunahme dieser Consultants
stärkt unsere Kapazitäten und Fachkenntnis in den Regionen
Nordamerika, Europa und Asien-Pazifik.“

Cheryl Stokes wird Partner in der Niederlassung in Atlanta. Sie
bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Beratung von
Führungskräften bei globalen geschäftlichen Fragen und Entwicklung
der Führungssysteme und Kapazitäten von Organisationen zur
Durchführung von deren Strategien ein.

Ian Tomlinson-Roe wird Partner in der Niederlassung in London. Er
verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Consulting,
Line-Management und Beratung von Behörden und führenden
Organisationen aus zahlreichen Sektoren, darunter
Finanzdienstleistungen, Öl und Gas, Biowissenschaften, Verteidigung
und Technik.

Marina Ivanoff wird Führungskraft in der Niederlassung in Singapur.
Sie kann auf mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Beratung in
Personalwesen und Führung für internationale Institutionen
zurückblicken und spezialisiert sich auf die Bewertung von
Führungskräften, Entwicklung und Management von Veränderung.

Jane Schroeder wird Führungskraft in der Niederlassung in London. Sie
widmet sich allen Aspekten von Führungs- und Talentmanagement und
besitzt über 18 Jahre Erfahrung in der Beurteilung von
Führungskapazitäten und Potenzial in den Bereichen Auswahl und
Entwicklung.

Informationen zu Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) hilft den wichtigsten Unternehmen
der Welt dabei, ihren Bedarf im Bereich Talent und Führungskräfte zu
decken und ist Berater des Vertrauens der Bereiche Suche nach
Führungskräften, Beurteilung und Entwicklung von Leitung,
Effektivität von Organisationen und Teams sowie Firmenkultur.
Heidrick & Struggles war vor mehr als 60 Jahren bahnbrechend im
Bereich der Suche nach Führungskräften. Heute bietet das Unternehmen
integrierte Lösungen im Bereich der Unternehmensführung an. Heidrick
& Struggles hilft seinen Kunden dabei, die Welt zu verändern – eine
Führungsmannschaft nach der anderen.® www.heidrick.com

Dana Andreoli – +1 312 496 1377
dandreoli@heidrick.com
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