Österreicher mit Arbeitszeit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie zufrieden

Das belegen auch Daten der AK Oberösterreich – WKÖ-Experte Gleißner fordert daher Fakten anstatt von Angstmache

Wien (OTS) – Nach den heute präsentierten Unterlagen der
Arbeiterkammer (AK) Oberösterreich empfinden 75% der Befragten, die
gelegentlich 10 Stunden oder mehr arbeiten, die Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben als sehr gut oder gut. Was die Zeiteinteilung
betrifft, verzeichnet der Arbeitsklimaindex der AK Oberösterreich die
besten Werte seit 10 Jahre. Diese erfreulichen Werte entsprechen den
Ergebnissen einer aktuellen Market-Umfrage: Demnach sind über 80% der
Österreicher mit ihrer Arbeitszeit zufrieden, nach der Studie „Wie
geht´s Österreich?“ der Statistik Austria sind es drei Viertel.

„Diese Werte sind erfreulich. Es ist daher unverständlich, warum
die AK Oberösterreich positive Fakten verschweigt und die heimische
Arbeitswelt stattdessen immer schlechtmacht. Bitte Fakten statt
Angstmache“, fordert Rolf Gleißner, stellvertretender Leiter der
Abteilung Sozialpolitik und Gesundheit in der Wirtschaftskammer
Österreich (WKÖ).

Zwtl.: Bester Wert für Arbeitszufriedenheit der Österreicher

Auch in Sachen genereller Arbeitszufriedenheit der Österreicher
verweist Gleißner auf den Arbeitsklimaindex. Dieser zeigt den besten
Wert seit Beginn der Messungen im Jahr 1998. Konkret ist dem
Arbeitsklimaindex zufolge der physische und psychische Stress der
Österreicher auf dem niedrigsten Stand seit Beginn der Messungen vor
20 Jahren.

Dem entspricht auch der aktuelle Fehlzeitenreport, wonach die
Zahl der Arbeitsunfälle 2017 auf einen neuen Tiefstwert gesunken ist:
Die Unfallquote hat sich seit 1974 mehr als halbiert, nämlich von 765
Unfällen je 10.000 Versicherte im Jahr 1974 auf 315 Unfälle im Jahr
2017.

Was das neue Arbeitszeitgesetz betrifft, zeigt sich, dass der
Haupteffekt in der Rechtssicherheit für Unternehmen besteht. Denn
nach der aktuellen Market-Umfrage hat das neue Arbeitszeitgesetz in
der Praxis weder an den Arbeitszeiten noch an der Vergütung etwas
geändert.

„Verschiedene Quellen zeigen somit, dass die Arbeitszufriedenheit
der Österreicher sehr hoch ist. Für eine Änderung des neuen
Arbeitszeitgesetzes gibt es also keinerlei Anlass“, schließt
Gleißner. (PWK867/DFS)

Abteilung für Sozialpolitik und Gesundheit
Mag. Dr. Rolf Gleißner
Telefon: +43 5 90 900 4288
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