45 Jahre McDonald’s Österreich: Wertschöpfungsstudie zeigt volkswirtschaftliche Relevanz

Heimischer „Mäcci-Mehrwert“ erstmals berechnet: Ökonomischer Fußabdruck zum Jubiläum

* STARKER WIRTSCHAFTSFAKTOR: JÄHRLICHE BRUTTOWERTSCHÖPFUNG VON RUND 608 MIO. EURO
* ÖSTERREICHWEITER JOBMOTOR: 11.571 JOBS, 240 MIO. EURO BRUTTOLÖHNE UND -GEHÄLTER
* GEWINNE IN ÖSTERREICH VERSTEUERT: 200 MIO. EURO STEUERN UND ABGABEN ALS BEITRAG ZUM ÖFFENTLICHEN HAUSHALT
* PRO JAHR RUND 30-50 MILLIONEN EURO AN INVESTITIONEN 

ALS 1977 DER ERSTE BIG MAC AM WIENER SCHWARZENBERGPLATZ SERVIERT WURDE, WURDE DER GRUNDSTEIN FÜR EINE ÖSTERREICHISCHE ERFOLGSGESCHICHTE GELEGT. HEUTE IST MCDONALD‘S ÖSTERREICH MIT 200 RESTAURANTS, 40 FRANCHISENEHMER:INNEN, 9.600 MITARBEITER:INNEN AUS 92 NATIONEN UND 40.000 LANDWIRTSCHAFTLICHEN PARTNERBETRIEBEN MARKTFÜHRER DER HEIMISCHEN SYSTEMGASTRONOMIE. IM 45. JUBILÄUMSJAHR LEGT DAS UNTERNEHMEN ERSTMALS EINE WERTSCHÖPFUNGSSTUDIE FÜR ÖSTERREICH VOR. DIE VOM WIENER ECONOMICA INSTITUT FÜR WIRTSCHAFTSFORSCHUNG ERHOBENEN ZAHLEN ZEIGEN, WELCHEN MEHRWERT JEDER HIERZULANDE VERKAUFTE BIG MAC FÜR DIE WIRTSCHAFT, DEN ARBEITSMARKT, DIE LANDWIRTSCHAFT UND DEN ÖFFENTLICHEN HAUSHALT BRINGT. SO HAT MCDONALD'S ÖSTERREICH MIT SEINER BRUTTOWERTSCHÖPFUNG DIE GLEICHE WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG WIE DIE FUSSBALL-EM EURO 2008 FÜR ÖSTERREICH.

Der ökonomische Fußabdruck eines Unternehmens zeigt, welche Effekte ein Unternehmen über die reine Geschäftstätigkeit hinaus generiert – etwa durch seine Wirkung auf andere Branchen oder den Arbeitsmarkt. _„Mit einer jährlichen Bruttowertschöpfung von 608 Millionen Euro wird nun erstmals die volkswirtschaftliche Bedeutung von McDonald’s Österreich transparent. Dieser Wert entspricht jener Wertschöpfung, als wäre jedes Jahr Fußball EM in Österreich“, _erläuterte Ökonom CHRISTIAN HELMENSTEIN von Economica bei der Präsentation der Studie in Wien.

NIEDERÖSTERREICH, WIEN, UND OBERÖSTERREICH PROFITIEREN AM STÄRKSTEN

Untersucht wurde sowohl die gesamt- als auch die regionalwirtschaftliche Bedeutung des Unternehmens, bei dem über 90 % der Restaurants von 40 Franchisenehmer:innen von Vorarlberg bis ins Burgenland betrieben werden. Den größten Wertschöpfungseffekt erzielte Niederösterreich mit rund 202 Millionen Euro, gefolgt von Wien (114 Mio. Euro) und Oberösterreich (93 Mio. Euro). Dabei bringt jedes neue McDonald’s Restaurant österreichweit einen Wertschöpfungseffekt von 2,5 Millionen Euro und rund 55 neue Arbeitsplätze in die Region, so etwa auch die jüngsten Eröffnungen in Spital am Semmering und Feldkirchen in Kärnten.

WERTSCHÖPFUNG BLEIBT IM LAND – UND IN DER LANDWIRTSCHAFT

Von jedem hierzulande verkauften Big Mac Menü profitieren zahlreiche Branchen, allen voran der Landwirtschaftssektor. _„McDonald’s setzt seit vielen Jahren bei Rindfleisch, Kartoffeln, Milchprodukten und Freilandeiern auf 100 % Qualität aus Österreich und ist so der größte Gastronomiepartner der heimischen Landwirtschaft“, _so McDonald’s Managing Director NIKOLAUS PIZA, der den Anteil an heimischen Lebensmitteln von derzeit 70 % weiter steigern will. Dieser Effekt zeigt sich auch gesamtwirtschaftlich: _„Von der Wirtschaftsleistung des Ökosystems von McDonald’s bleiben im laufenden Betrieb fast 80 Prozent in Österreich“_, so Helmenstein. Zur heimischen Kaufkraft trägt auch der zusätzliche totale Effekt auf Löhne und Gehälter von 240,3 Millionen Euro bei.

„ÖSTERREICHWEIT MEHR BESCHÄFTIGTE ALS IN ZWETTL LEBEN“

Die Untersuchung zeigte mit 11.571 Beschäftigungsverhältnissen (9.066 Vollzeitäquivalenten) auch den hohen Beschäftigungseffekt über die ganze Wertschöpfungskette des Marktführers_. „McDonald’s erreichte 2021 einen Beschäftigungseffekt über die Wertschöpfungskette von 11.571 Beschäftigungsverhältnissen – und das auch in strukturschwächeren Gebieten. Kurz: Bei McDonald’s arbeiten österreichweit mehr Menschen als in Zwettl leben“_, so Helmenstein._ „Die hohe Beschäftigungsquote liegt stark in unserer DNA als People’s Business begründet. Wir setzen hier auf echte Chancengleichheit, hohe Flexibilität, eine faire Bezahlung und jede Möglichkeit für eine spannende Karriere für unsere Mitarbeiter:innen“, _ergänzt Karin Probst, Director Human Resources bei  McDonald’s Österreich.

GEWINNE WERDEN IN ÖSTERREICH VERSTEUERT

Auch die fiskalischen Effekte wurden untersucht: Allein im Jahr 2021 entrichtete McDonald’s Österreich fast 200 Millionen Euro Steuern und Abgaben an die Republik. „Dieser direkte Steuer- und Abgabeneffekt ist höher als die gesamten in Österreich erzielten Abgaben der Biersteuer (178 Mio. Euro) im Jahr 2021. _Dies gilt sowohl für die Unternehmenszentrale als auch für die Franchise-KMUs, die zumeist als Familienbetriebe rund 50 Mitarbeiter:innen pro Restaurant beschäftigen. Ihre Gewinne werden, genau wie die Gewinne von McDonald’s Österreich, in Österreich versteuert“, _so Helmenstein. „_Gemeinsam mit unseren 40 heimischen Franchisenehmer:innen haben wir in den letzten Jahrzehnten verantwortungsvoll expandiert, und investieren pro Jahr rund 30 bis 50 Millionen Euro, um Gästen und Mitarbeiter:innen weiterhin ein entspanntes Restauranterlebnis beziehungsweise einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten“_, erklärt Oliver Heinzel, Director Finance bei McDonald’s Österreich.

45 JAHRE MCDONALD’S ÖSTERREICH

_„Weiterentwicklung ist für uns auch immer gemeinsame Weiterentwicklung. In den letzten 45 Jahren hat sich sehr viel getan – Auch in den aktuell herausfordernden Zeiten blicken wir mit Zuversicht auf die nächsten 45 Jahre“, _fasst Nikolaus Piza zusammen.

 
HINTERGRUNDINFORMATION ZUM STUDIENDESIGN:

Wilhelm Baldia | Head of Corporate Communications | +43 (0)664 8534999 | E-Mail: wilhelm.baldia@at.mcd.com
Jessica Schreckenfuchs-Vallant | Communications Professional | +43 (0)664 8534896 | E-Mail: jessica.schreckenfuchs-vallant@at.mcd.com | Website: mcdonalds.at/pressekontakt

OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS. www.ots.at
© Copyright APA-OTS Originaltext-Service GmbH und der jeweilige Aussender