Nachhaltigkeitsauszeichnung EcoZert für HARTL HAUS

Auszeichnung bestätigt Engagement in Umwelt, Sozialem und Unternehmensführung

HARTL HAUS erhält EcoZert-Auszeichnung für beispielhaftes nachhaltiges Handeln und nimmt damit eine Vorreiterrolle in der Baubranche ein. Diese Auszeichnung bestätigt das kontinuierliche Engagement von HARTL HAUS in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.

BESONDERER EINSATZ FÜR NACHHALTIGKEIT

Die EcoZert-Nachhaltigkeitsauszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die sich in besonderer Weise für Umweltschutz, soziale Verantwortung und wirtschaftliche Nachhaltigkeit einsetzen. HARTL HAUS wurde in diesen Themenfeldern vom unabhängigen Institut Creditreform einer Prüfung unterzogen und nach einer breiten Palette an Kriterien bewertet.

NACHHALTIGKEIT IST VIEL MEHR ALS UMWELTSCHUTZ

„Diese Anerkennung unterstreicht unser großes Engagement für eine nachhaltige Zukunft. Mit unserem Baustoff Holz tragen wir bereits einen großen Schritt zur CO2-Reduktion bei. Aber es geht nicht nur um umweltfreundliches Bauen; es geht um das Gesamtbild der Nachhaltigkeit. Auch ein nachhaltiges und soziales Miteinander, das vom Mitarbeiter bis hin zum Lieferanten und Kunden geht. Eine Philosophie, der wir seit vielen Jahren treu bleiben und HARTL HAUS zu dem macht, was es ist“, zeigt sich Dir. Yves Suter (Geschäftsführer HARTL HAUS) stolz.

AUSZEICHNUNG BESTÄRKT HARTL HAUS IN SEINER MISSION

„Für HARTL HAUS ist diese Auszeichnung auch ein Ansporn, den eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen und unsere Nachhaltigkeitsstrategie ständig weiterzuentwickeln. Von unseren Bemühungen, den CO2-Ausstoß zu reduzieren, über unsere Mitarbeiterbindung bis hin zur transparenten Unternehmensführung – wir sind bestrebt, in allen Bereichen weiter Spitzenleistungen zu erbringen“, zeigt sich Suter motiviert mit Blick in die Zukunft. 

ESG (ENVIRONMENT, SOCIAL, GOVERNANCE)

Nachstehende Kriterien wurden unter anderem bewertet:

* Umwelt (Environment): Energieverbrauch und Einsatz erneuerbarer Energien, Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen im Bereich Umwelt
* Soziales (Social): Vielfalt und Inklusion im Unternehmen, Investition in die Mitarbeiterentwicklung, Strategien zur Mitarbeiterbindung

* Unternehmensführung (Governance): Transparente Struktur von Eigentümern und Geschäftsführung, effektives Erheben und Management von Nachhaltigkeitsinformationen, erreichte Zertifizierungen zur Nachhaltigkeit

HARTL HAUS Holzindustrie GmbH
Cornelia Bauer
Pressesprecherin
cornelia.bauer@hartlhaus.at
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