FPÖ – Ecker zu Equal Pay Day: Anhebung der Löhne und Gehälter in Niedriglohnberufen statt zwanghafter Lohntransparenz

FPÖ fordert Gehaltsangleichungen in Niedriglohnberufen und finanzielle Aufwertung des „Berufs Mutter“

„Ab dem heutigen Tag arbeiten die Frauen in Österreich statistisch gesehen wieder gratis. Nach wie vor ist die Gehaltsschere zwischen Männern und Frauen erheblich, doch ÖVP und Grüne bleiben weiterhin untätig. Denn Österreich liegt mit 18,8 Prozent Gender Pay Gap weit über dem EU-Schnitt von 12,7 Prozent. Die Ursachen sind bekannt, doch anstatt mit Maßnahmen wie einer zwanghaften Lohntransparenz Neid zu schüren, wäre es an der Zeit an den großen Stellschrauben zu drehen. Das ‚Mutter-sein‘ ist noch immer der Grund Nummer eins für die statistischen Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen. Wenn sich eine Frau dazu entschließt, ein Kind zu bekommen, muss das belohnt und nicht bestraft werden. Daher muss sie dafür auch die entsprechende Anerkennung ernten und darf keinerlei Nachteile dadurch haben“, so die freiheitliche Frauen- und Familiensprecherin NAbg. Rosa Ecker, MBA anlässlich des heutigen Equal Pay Day 2023. 

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