ÖAAB-Salzmann: Rückkehr in Vollzeit leichter ermöglichen – Rechtsanspruch auf Information über Vollzeitstelle wichtig für Frauen

Der ÖAAB hat sich dafür eingesetzt, dass sich Leistung für Menschen in der Regelpension lohnt, und dass Anreize für mehr Arbeiten und für Vollzeitstellen geschaffen werden

„In den vergangenen 20 Jahren hat sich die Anzahl der Frauen in Teilzeitjobs mehr als verdoppelt, und das obwohl das Kinderbetreuungsangebot sehr stark ausgebaut wurde. Einen gewissen Zeitraum Teilzeit zu arbeiten, ist eine gute Möglichkeit, Familie und Erwerbsarbeit zu vereinbaren. In den meisten Familien wird diese Möglichkeit von Frauen in Anspruch genommen. Das hat Folgen: Nicht nur auf das aktuelle Einkommen, sondern in späterer Folge auch auf die Pension. Oftmals würden Teilzeitbeschäftigte auch gerne in ihrem Unternehmen in die Vollzeit wechseln, doch es fehlt ihnen oft die Information über ein Vollzeitangebot. Dem wird nun mit dem von ÖAAB-Bundesobmann KO August Wöginger und Seniorenbund-Präsidentin Ingrid Korosec präsentierten Leistungspaket Abhilfe geschaffen“, so die Bundesvorsitzende der ARGE Frauen im ÖAAB Abg.z.NR Gertraud Salzmann. 

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