46. Wiener Gemeinderat (4)

GR Ing. Christian Meidlinger (SPÖ) sagte, es gebe „natürlich“ Themen im Wiener Gesundheitsverbund, die die Stadtregierung „lösungsorientiert“ angehe. Er bedankte sich bei den Mitarbeiter*innen im Wiener Gesundheitsverbund, diese Dankbarkeit zeige sich auch im neuen Personalpaket. Er ging in der Folge im Detail auf das Paket ein: Meidlinger präsentierte bereits umgesetzte Maßnahmen wie die freiwillige Weiterbeschäftigung ab dem 65. Lebensjahr, den Anwerbe-Bonus, Prämien für außergewöhnliche Leistungen sowie eine „dramatische“ Erhöhung der Ausbildungsplätze. Jetzt werde ein Fortbildungsgeld in der Höhe von 1.000 Euro pro Jahr eingeführt und zudem die Fortbildungstage auf zehn Tage im Jahr angehoben. Meidlinger lasse sich auch das monetäre Paket „nicht kleinreden“ und führte Details aus dem Gehaltsschema aus. Die Ausbildungsoffensive bringe 123 zusätzliche Ausbildungsplätze für Ärzt*innen im nächsten Jahr. Außerdem würden in Summe 700 Studierende des Bachelorlehrgangs Pflege im WIGEV angestellt werden. In einer zweiten Phase werde zudem ein einheitliches Arbeitsmodell, das auch zu einer Arbeitszeitverkürzung führe werde, kommen, kündigte Meidlinger an. Zudem werde es Verbesserungen etwa bei der Abgeltung von Rufbereitschaft, neue Karrieremodelle und Verbesserungen in der Führungskräfteentwicklung geben. Er lud Medizinkräfte ein, nach Wien zu kommen, es sei „ein guter Platz zum Arbeiten“, schloss Meidlinger.

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