NÖAAB Teschl-Hofmeister/Seitner: Schülerinnen und Arbeitnehmerinnen im Fokus

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Weibliche NÖAAB Doppelspitze zum Frauentag: Jahr für Jahr weitere Maßnahmen für Frauen

Gerade die Benachteiligung der Arbeitnehmerinnen in Hinblick eines geringeren Gehalts sei ein wichtiges Thema. „In den vergangenen Jahren wurden bereits viele Meilensteine für die Frauen im Land erreicht“, so Christiane Teschl-Hofmeister, Landesobfrau des Niederösterreichischen Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerbundes (NÖAAB). So sinkt der Gender Pay Gap in Niederösterreich von Jahr zu Jahr und beträgt aktuell 11,8 Prozent. Österreichweit lag der Gender Gap Day am 14. Februar, in Niederösterreich zwei Tage vorher am 12. Februar. „Niederösterreich liegt zwar im Bundesländervergleich auf Rang 2, dennoch liegt auch hierzulande noch einiges an Arbeit vor uns“, führt Christiane Teschl-Hofmeister aus. 

NÖAAB
Matthias Zagler
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