Ihre Stimme für väterfreundliches Employer Branding

Die Votingphase zum Sonderpreis zum Staatspreis „Familie & Beruf“ hat begonnen: Bis 28. April 2024 können Sie auf KURIER JOB&BUSINESS abstimmen.

Rund sieben Wochen lang konnten Arbeitgeber österreichweit ihre besten familienfreundlichen Employer Branding-Maßnahmen mit Fokus auf eine väterfreundliche Personalpolitik einreichen. Jetzt hat das öffentliche Online-Voting zum Sonderpreis zum Staatspreis „Familie & Beruf“ 2024 begonnen und Ihre Stimme ist gefragt. Entscheiden Sie mit, wer im Juni 2024 im Rahmen der Verleihung des Staatspreises „Familie & Beruf“ mit dem Sonderpreis ausgezeichnet wird. Welches Projekt überzeugt Sie am meisten? Bis zum 28. April 2024 können Sie auf der KURIER JOB&BUSINESS Plattform für Ihr Lieblingsprojekt / Ihre Lieblingsmaßnahme abstimmen: 
Familienfreundliches Employer Branding umfasst interne sowie externe Maßnahmen, mit denen Unternehmen ihr familienfreundliches Engagement und ihre familienorientierte Personalpolitik nach außen wie nach innen sichtbar machen. Auf diese Weise ist Familienfreundlichkeit ein zentrales Element, um auch auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von Vätern in der Arbeitswelt aufmerksam zu machen und einzugehen. Mit dem Projektwettbewerb werden die überzeugendsten Maßnahmen und Ideen zum Thema vor den Vorhang geholt und sind Vorzeigebeispiele für andere Unternehmen.

Familie & Beruf Management GmbH
Daniela Billner
Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
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