Frauenpensionen durch neue Berechnung fair aufwerten

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PRESSEKONFERENZ

Frauenpensionen sind in Österreich deutlich niedriger wie die der Männer. Der sogenannte Gender Pension Gap beträgt 2024 nach wie vor 40 Prozent. Die Gründe dafür liegen in den Hürden, mit denen Frauen in ihrem Erwerbsleben konfrontiert sind: Kinderbetreuungszeiten, Teilzeitphasen und generell niedrigere Einkommen. Bei einer 

Arbeiterkammer Oberösterreich
Tina Haderer
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