Bilanz zum Wiener Bildungsversprechen

Erster von drei Durchgänge erfolgreich abgeschlossen

Das Wiener Bildungsversprechen (WBV) ist ein zentraler Baustein der Bildungsoffensive der Bildungsstadträtin Bettina Emmerling. Das im Jahr 2022 in Auftrag gegebene Programm ermöglicht eigenverantwortliche und standortspezifische Schulentwicklung – seit Beginn an 37 Wiener Pflichtschulen. Mit individueller Begleitung und Beratung werden die teilnehmenden Schulen nachhaltig gestärkt und entlastet.

Bildungsstadträtin Bettina Emmerling: „Das Wiener Bildungsversprechen stärkt Schulleitungen, welche Vernetzungsangebote, maßgeschneiderte Workshops und begleitendes Coaching erhalten. Darüber hinaus erhalten Pädagog*innen Fortbildungsangebote. Außerdem unterstützt das Wiener Bildungsversprechen Schulen dabei, ihre eigenen speziellen Ziele zu erreichen. Was die Schule weiterentwickeln oder ändern möchte, entscheidet sie schulautonom selbst und wird gemeinsam mit externen Expert*innen – wie z.B. Berater*innen in der Schulentwicklung – erarbeitet. Dabei stehen immer die Kinder und Jugendlichen im Mittelpunkt, für die eine wertschätzende und konstruktive Umgebung für motiviertes und wirksames Lernen geschaffen wird.“

PROZESSEVALUATION DURCH EDUCULT

EDUCULT, ein unabhängiges, gemeinnütziges Institut für praxisnahe Forschung und Beratung in den Bereichen Kultur und Bildung, begleitete das Wiener Bildungsversprechen von Oktober 2022 bis Februar 2025 mit dem Ziel, evidenzbasiertes Handeln zu unterstützen. Die Evaluation kombinierte qualitative und quantitative Verfahren und bezog Projektbeteiligte – insbesondere Schulleitungen, Pädagog*innen, das Projektteam, WBV-Berater*innen sowie Umsetzungs- und Kooperationspartner*innen durch Interviews, Fokusgruppen, eine Online-Befragung sowie Vor-Ort Besuche an beteiligten Schulen ein. Im Mittelpunkt der begleitenden Evaluation standen dabei die Struktur- und Prozessqualität des Programms.

Die wissenschaftliche Projektleiterin Anke Schad-Spindler, EDUCULT betont: „Die Erhebungen zeigen: Die am WBV Beteiligten treiben Schulentwicklung mit großem Engagement voran – jede*r setzt entscheidende Impulse. Durch kontinuierlichen Austausch und professionelle Beratung entsteht eine Zusammenarbeit, die die Schulen nachhaltig stärken kann.“

VON DER PLANUNG IN DIE NACHHALTIGKEIT

Das Wiener Bildungsversprechen verfolgt das Anliegen, die Entwicklung der Schulen zu einer _Lernenden Organisation_ voranzutreiben und um diese damit nachhaltig zu stärken und zu entlasten.

Ziel ist es, ein konstruktives und wertschätzendes Lernumfeld für Schüler*innen zum wirksamen und motivierenden Lernen zu schaffen und Schulen langfristig zu stärken. Dazu zählen unter anderem Personalentwicklung, Teamzusammenarbeit und die Förderung professioneller Unterrichts- und Lernsettings.

Zur Stärkung und Begleitung der teilnehmenden Schule ist die Beratung durch einen ausgewählten Berater*innenpool des Wiener Bildungsversprechens zentral. Sie bietet systemische und gezielte Organisationsentwicklung – zur Förderung tragfähiger Teamstrukturen, der Verbesserung schulischer Zusammenarbeit sowie dem gemeinsamen Bearbeiten schulischer Herausforderungen. Die bedarfsorientierte Prozessbegleitung ist geprägt von Vertrauen, Verbindlichkeit und professioneller Unterstützung auf Augenhöhe.

Konkrete Ziele und Maßnahmen, die im Rahmen des Programms erarbeitet werden, können beispielsweise sein:

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Nachhaltige Strukturen aufbauen und entwickeln:

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z.B. durch eine klare Aufgabenverteilung im Kollegium oder Arbeitsgruppen zu Schwerpunktthemen

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Kollegiales Lernen und Zusammenarbeit im Team fördern:

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z.B. durch die Etablierung kollegialer Hospitationen oder die Einführung regelmäßiger Teamsitzungen für kollegiale Fallberatungen

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Junglehrer*innen stärken und Quereinsteiger*innen einbinden:

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z.B. durch die Entwicklung von Onboarding-Prozessen

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Förderung der psychischen und körperlichen Gesundheit von Schüler*innen und Pädagog*innen fördern:

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z.B. durch Supervision für die Pädagog*innen und Fortbildungsreihen zu Themen wie Resilienz und Burn-Out

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Ein positives Schulklima etablieren:

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z.B. durch Maßnahmen zur Gewaltprävention und Regulation von Konflikten

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Pädagogische Weiterentwicklung und Förderung von Grundkompetenzen:

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z.B. durch Workshops zu digitalen Grundkompetenzen für Lehrkräfte und Schüler*innen oder Kooperationen mit externen Vereinen

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Die Entwicklung einer ganzheitlichen Ausrichtung der gemeinsamen Arbeit:

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z.B. durch Reflexion und Veränderung von gedanklichen und emotionalen Mustern und Routinen

Projektleiterin Petra Loinger führt aus: „Damit Schulteams mit großen Herausforderungen bestmöglich umgehen können, braucht es gezielte Organisationsentwicklung und verlässliche Begleitung. Das Wiener Bildungsversprechen ist dabei Impulsgeberin, Strukturgeberin und Reflexionspartnerin zugleich – mit dem Ziel, die Rahmenbedingungen an herausgeforderten Pflichtschulen so zu gestalten, dass Weiterentwicklung und Lernen für alle besser gelingen können.“

VON DER THEORIE IN DIE PRAXIS

Die Wissenswerkstatt W178, eine Ganztagsvolksschule im 2. Bezirk, konnte das Wiener Bildungsversprechen als Katalysator für die Schulentwicklung nutzen.

Die Schulleiterin Karin Zunzer erörterte die Auswirkungen des Wiener Bildungsversprechens auf die Praxis: „Auf der Ebene des Lehrens und Lernens wurde mit den Lernwegen in Deutsch und Mathematik eine Struktur für das individuelle Lernen der Schüler*innen aufgebaut: Schritt für Schritt begleiten Lehrpersonen die Lernenden in einen eigenverantwortlichen Lernprozess. Mit der Neugestaltung des Außenbereichs, der durch eine große Kletteranlage aufgewertet wurde, wurde viel gezielte Bewegungserziehung für die Schüler*innen im Schulgarten ermöglicht. Und schließlich auf der Team-Ebene angesetzt, wo wir mit Coaching für die Schulleitung, Supervision für Lehrpersonen und Freizeitpädagog*innen und maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten unsere Werte für Arbeit und Zusammenleben in der Schule weiterentwickeln konnten. So können wir der verantwortungsvollen Aufgabe von Schule, der wir uns gerne stellen, gerecht werden.“

Marko Knöbl
Mediensprecher

Büro der Vizebürgermeisterin und
amtsführenden Stadträtin Mag.a Bettina Emmerling Geschäftsgruppe
Bildung, Jugend, Integration, Transparenz und Märkte

Telefon +43 1 4000 83203
E-Mail marko.knoebl@wien.gv.at

Das Wiener Bildungsversprechen

Website: https://bildungsversprechen.wien.gv.at
Postfach: wbv@post.wien.gv.at
Projektleiterin: Mag. (FH) Petra Loinger, E-Mail: petra.loinger@
wien.gv.at
Zuständige für Öffentlichkeitsarbeit: Livia Wurzer, BA E-Mail:
livia.wurzer@wien.gv.at

EDUCULT
Geschäftsführung Educult
Mail: anke.schad-spindler@educult.at

Wissenswerkstatt W178
Schulleitung Karin Zunzer
GTVS 2, Wehlistraße
www.wissenswerkstatt178.at

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