Deloitte Leadership Survey: Fehlende Kommunikation lässt Unternehmenstransformation häufig scheitern

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IN EINER SICH STÄNDIG VERÄNDERNDEN WELT SIND TRANSFORMATIONEN DAS A UND O, UM WETTBEWERBSFÄHIG ZU BLEIBEN. ZWAR HAT DAS EIN GROSSTEIL DER ÖSTERREICHISCHEN UNTERNEHMEN LAUT EINER NEUEN DELOITTE UMFRAGE GRUNDSÄTZLICH ERKANNT, ABER DER PROZESS SELBST STELLT VIELE VOR HERAUSFORDERUNGEN. VOR ALLEM DIE MANGELNDE EINBINDUNG DER MITARBEITENDEN, KOMMUNIKATIONSDEFIZITE ODER WIDERSTÄNDE DER BELEGSCHAFT FÜHREN OFT ZUM SCHEITERN DER VORHABEN. FÜR DEN ERFOLG BRAUCHT ES ENGAGIERTE FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE EINE KLARE VISION HABEN, STRATEGISCHE ORIENTIERUNG GEBEN UND ALLE BETEILIGTEN BEI DER VERÄNDERUNG MITNEHMEN.

Deloitte Österreich
Mag. Armin Nowshad
Telefon: +43 1 537 00 8556
E-Mail: arnowshad@deloitte.at

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