SPÖ-Schatz zum Weltfrauentag: Gleicher Lohn braucht endlich volle Transparenz
Für Gleichstellung notwendig: Lohntransparenz, verpflichtende Frauenquote und Gewaltschutz
Anlässlich des Weltfrauentags am 8. März mahnt SPÖ-Frauensprecherin Sabine Schatz konsequente Schritte für mehr Gleichstellung ein. Zentrale Hebel seien transparente Gehälter, verpflichtende Frauenquoten und ein starker Gewaltschutz. „Solange Einkommen im Verborgenen bleiben, bleibt auch die Ungleichheit unsichtbar. Transparente Gehälter sind ein zentraler Hebel im Kampf gegen unfaire Lohnunterschiede. Frauen müssen wissen, was ihre Arbeit wert ist und ob sie gerecht bezahlt werden“, so Schatz. ****
Frauen seien sowohl am Arbeitsmarkt als auch bei der Verteilung unbezahlter Familienarbeit strukturell benachteiligt. Es müsse Schluss sein mit der Geheimniskrämerei ums Gehalt: „Mit dem Lohntransparenz-Gesetz schaffen wir Gerechtigkeit“, betont die SPÖ-Frauensprecherin im Nationalrat.
Neben fairer Bezahlung brauche es strukturelle Maßnahmen. Die Umsetzung der „Women on Boards“-Richtlinie noch in diesem Jahr sei ein wichtiger Schritt. „Wo Freiwilligkeit nicht reicht, braucht es verbindliche Quoten, etwa in Aufsichtsräten und Vorständen“, so Schatz. Gleichzeitig müsse die Stärkung von Mädchen und Frauen früh beginnen: Selbstvertrauen und ökonomische Kompetenz seien Grundlagen für finanzielle Unabhängigkeit.
Auch der Schutz vor Gewalt bleibe zentral. „Gewalt an Frauen darf in unserer Gesellschaft keinen Platz haben. Es ist unsere gesamtgesellschaftliche Verantwortung, hinzuschauen, zu handeln und Strukturen so zu verändern, dass Gewalt gegen Frauen gar nicht erst entsteht“, so Schatz. Mit dem Nationalen Aktionsplan gegen Gewalt an Frauen hat die Frauenministerin ein umfassendes Programm gestartet, um Gewalt an Frauen wirksam zu bekämpfen. (Schluss) eg/lw
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