Städtebund zum Equal Pay Day: Lohntransparenz ist das Gebot der Stunde

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Österreichweiter Equal Pay Day 2026 am 5. November: Frauen fehlen rechnerisch 57 Tage Einkommen – Städtebund fordert rasche Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Der Equal Pay Day markiert jenen Tag im Jahr, ab dem Frauen theoretisch gratis arbeiten würden. Dieser Tag fällt heuer auf den 5. November. Das heißt, Frauen arbeiten 308 Tage bezahlt und 57 Tage unbezahlt. Frauen verdienen 2026 durchschnittlich 57.446 Euro brutto, Männer 67.988 Euro (verglichen werden Vollzeit beschäftigte Frauen und Männer).

Im Jahresvergleich zwischen 2026 und 2025 hat sich der Equal Pay Day um drei Tage nach hinten verschoben (2025: 2. November); in den vergangenen elf Jahren insgesamt um dreieinhalb Wochen. 2015 fiel der Equal Pay Day auf den 11. Oktober; um den Gender Pay Gap zu schließen, das heißt den Equal Pay Day auf Jahresende zu verschieben, fehlen noch gut acht Wochen.

Elisabeth Hirt
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