Krankenstände: PsychotherapeutInnen warnen vor Tabuisierung psychischer Leiden

Wien (OTS) - Der Österreichische Bundesverband für Psychotherapie (ÖBVP) schließt sich den Bedenken der Österreichischen Ärztekammer und des Gewerkschaftsbundes, hinsichtlich der geplanten Verschärfung bei Krankenständen, insbesondere der Bekanntgabepflicht über die Ursache des Krankenstandes, an. Psychische Krankheiten sind bedauerlicherweise immer noch mit Stigmatisierung der Betroffenen verbunden. Diese Diagnose dem Arbeitgeber im Krankenstandsfall bekanntgeben zu müssen, könnte zu einer Tabuisierung psychischer

Alltagsdoping: Konsumieren, um zu funktionieren

Wien (OTS) - Viele Österreicherinnen und Österreicher schaffen ihren Alltag nicht ohne legale und illegale Suchtmittel. Eine Studie erhebt nun erstmals das Ausmaß von Alltagsdoping in Österreich. Sie wird durchgeführt vom Institut für Sozialästhetik und Psychische Gesundheit der Sigmund Freud Universität Wien im Auftrag der Stiftung Anton Proksch-Institut Wien. Spricht man über das Thema Doping, dann tauchen im Kopf vor allem Bilder von Spitzensportlerinnen und -sportlern auf – etwa beim Langlaufen oder Radfahren.

Dennis Sander neuer Line Manager Financial Lines bei Chubb für Deutschland und Österreich (FOTO)

Frankfurt am Main (ots) - Chubb hat heute die Ernennung von Dennis Sander (44) als neuen Line Manager Financial Lines für die Länder Deutschland und Österreich bekannt gegeben. In seiner neuen Position wird Dennis Sander für die weitere Entwicklung sowie das Wachstum der Financial Lines-Sparte in Deutschland und Österreich verantwortlich sein. Sander übernimmt die Position von Dirk Wietzke (49), der zum 1. Januar 2020 als Line Manager Financial Lines/Cyber in das Büro des Versicherers nach Zürich wechselt. Von seinem

Dennis Sander neuer Line Manager Financial Lines bei Chubb für Deutschland und Österreich

Frankfurt am Main (ots) - Chubb hat heute die Ernennung von Dennis Sander (44) als neuen Line Manager Financial Lines für die Länder Deutschland und Österreich bekannt gegeben. In seiner neuen Position wird Dennis Sander für die weitere Entwicklung sowie das Wachstum der Financial Lines-Sparte in Deutschland und Österreich verantwortlich sein. Sander übernimmt die Position von Dirk Wietzke (49), der zum 1. Januar 2020 als Line Manager Financial Lines/Cyber in das Büro des Versicherers nach Zürich wechselt. Von

Andreas Stainer-Hochgatterer wird Research Manager beim neuen Ludwig Boltzmann Institut für Digital Health and Prevention in Salzburg

Salzburg (OTS) - Mit Andreas Stainer-Hochgatterer (49) hat das Ludwig Boltzmann Institut für Digital Health and Prevention eine administrative Leitung. Stainer-Hochgatterer verstärkt als Research Manager mit Fokus auf Open Innovation das Executive Board des Salzburger Instituts. Er zeichnet in seiner neuen Rolle u.a. für die operative Leitung, das Mitwirken beim Aufbau einer hochinnovativen Forschungseinheit und die Koordination und Implementierung von Open-Innovation-Methoden in Forschungsaktivitäten verantwortlich.

FP-Guggenbichler: Skandalöse rote Freunderwirtschaft am Christkindlmarkt geht ungeniert weiter

Weiter dubiose Vergaben und lächerliche Abgaben an die Stadt Wien Wien (OTS) - „Die rote Freunderlwirtschaft am Christkindlmarkt am Rathausplatz geht ungeniert weiter. Offenbar wird die Kritik des Rechnungshofes weiter nicht ernst genommen und das SPÖ-Umfeld kassiert fröhlich ab, während die Wiener Steuerzahler durch die Finger schauen. Das vor einem Jahr eingeführte Punktesystem zur Vergabe der Stände ist jedenfalls eine einzige Farce“, kritisiert heute der Marktstprecher der Wiener FPÖ, LAbg. Udo

Nach Aktion 20.000: Arbeitsmarktpolitik weiterhin gefordert Perspektiven für ältere langzeitarbeitslose Menschen zu schaffen

Heute wurde die von Prospect Unternehmensberatung im Auftrag des Sozialministeriums durchgeführte Evaluation der Aktion 20.000 veröffentlicht Wien (OTS) - Mit der heute veröffentlichten Evaluation der Aktion 20.000 durch das Sozialministerium, findet ein mutiger Schritt in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik vorerst seinen Abschluss. Die Ergebnisse der Evaluation der Mitte 2017 in einem Pilotprogramm ins Leben gerufenen Aktion 20.000 sind vielfältig. Sie zeigen ungenutzte Potentiale und notwendige

Nach Aktion 20.000: Arbeitsmarktpolitik weiterhin gefordert Perspektiven für ältere langzeitarbeitslose Menschen zu schaffen

Heute wurde die von Prospect Unternehmensberatung im Auftrag des Sozialministeriums durchgeführte Evaluation der Aktion 20.000 veröffentlicht Wien (OTS) - Mit der heute veröffentlichten Evaluation der Aktion 20.000 durch das Sozialministerium, findet ein mutiger Schritt in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik vorerst seinen Abschluss. Die Ergebnisse der Evaluation der Mitte 2017 in einem Pilotprogramm ins Leben gerufenen Aktion 20.000 sind vielfältig. Sie zeigen ungenutzte Potentiale und notwendige

Nach Aktion 20.000: Arbeitsmarktpolitik weiterhin gefordert Perspektiven für ältere langzeitarbeitslose Menschen zu schaffen

Heute wurde die von Prospect Unternehmensberatung im Auftrag des Sozialministeriums durchgeführte Evaluation der Aktion 20.000 veröffentlicht Wien (OTS) - Mit der heute veröffentlichten Evaluation der Aktion 20.000 durch das Sozialministerium, findet ein mutiger Schritt in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik vorerst seinen Abschluss. Die Ergebnisse der Evaluation der Mitte 2017 in einem Pilotprogramm ins Leben gerufenen Aktion 20.000 sind vielfältig. Sie zeigen ungenutzte Potentiale und notwendige

Nach Aktion 20.000: Arbeitsmarktpolitik weiterhin gefordert Perspektiven für ältere langzeitarbeitslose Menschen zu schaffen

Heute wurde die von Prospect Unternehmensberatung im Auftrag des Sozialministeriums durchgeführte Evaluation der Aktion 20.000 veröffentlicht Wien (OTS) - Mit der heute veröffentlichten Evaluation der Aktion 20.000 durch das Sozialministerium, findet ein mutiger Schritt in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik vorerst seinen Abschluss. Die Ergebnisse der Evaluation der Mitte 2017 in einem Pilotprogramm ins Leben gerufenen Aktion 20.000 sind vielfältig. Sie zeigen ungenutzte Potentiale und notwendige