Edeltraud Hanappi-Egger, Rektorin der Wirtschaftsuniversität Wien, zu Gast im WdF-Expertenfrühstück

Leistungsbewertung von Mitarbeitenden als ganzheitliche Herausforderung. Geht es um Output oder mehr?

Österreich (OTS) – Im internationalen Wettbewerb kann die WU Wien vor
allem die guten Kontakte in den CEE Raum sowie Wien als attraktiven
Lebensort bieten. Als Thema sieht Edeltraud Hanappi-Eger, wie viel
Lehre Wissenschaftler in Österreich pflichtmäßig absolvieren müssen.
In der Regel wird bei Leistungsbewertungen der Output gemessen. Im
wissenschaftlichen Bereich kann man z. B. hervorragende Publikationen
zählen, aber es fehlt das eigentliche Verständnis, dass Leistung ein
relativer Begriff ist. Die WU-Rektorin will auch die Umstände
miteinbeziehen, unter denen diese Leistung erbracht wurde, daraus
ergibt sich schon ein klareres Bild dieser Potenzialanalyse. Dafür
ist eine umfangreiche Grundlage wichtig, eine reine Outputmessung ist
zu wenig. Welche Schlussfolgerungen sie aus ihrer Forschungsarbeit
für die Leistungsbewertung von Mitarbeitenden zieht und was sie in
ihrer Führungsverantwortung beim Wettbewerb um die besten Köpfe auch
zur Anwendung bringt, hören Sie im kompakten
[WdF-Audioreport-Interview]
(http://https://www.wdf.at/Veranstaltungen/Veranstaltungen/WdF-Expert
enfruehstueck-Edeltraud-Hanappi-Egger/439).

Edeltraud Hanappi-Egger studierte Informatik an der TU Wien und
erwarb dort auch ihr Doktorat. Von 1993-1996 war sie Stipendiatin der
Österreichischen Akademie der Wissenschaften und habilitierte 1996 in
angewandter Informatik an der TU Wien. Seit 2002 lehrt sie als
Professorin für „Gender & Diversity in Organizations“ an der WU Wien
und seit 2015 ist sie Rektorin. Zu ihren Forschungsschwerpunkten
zählen Organisationsstudien zu Gender/Diversität, Gender und Technik,
feministische Ökonomie und Managementmythen.

Die WU Wien ist seit ihrer Gründung 1898 geprägt von Weltoffenheit
und Diversität. Mit den Akkreditierungen nach EQUIS, AACSB, AMBA
zählt sie heute zu einer weltweit führenden Gruppe von rund 70
Universitäten, die eine derartige Dreifach-Akkreditierung aufweisen.
Die WU Wien ist auch Arbeitgeberin für rund 2.300 Beschäftigte.

Über: Das Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF) wurde 1979
gegründet, vertritt knapp 3.000 Manager und Entscheidungsträger aus
allen Ebenen und ist somit Österreichs größtes parteipolitisch
unabhängiges Führungskräftenetzwerk. Das WdF bietet
branchenübergreifenden Austausch und ein tragfähiges Netzwerk zur
fachlichen Unterstützung von Führungskräften,
Nachwuchsführungskräften und Leader-Persönlichkeiten. Neben
zahlreichen Umfragen, wie u.a. die Einkommensstudie, werden ein Reihe
von Veranstaltungen und Aktivitäten zur Arbeitswelt der
Führungskräfte durchgeführt.

Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF)
Isabella Dundler, BA
i.dundler@wdf.at
Tel: +43/1/712 65 10

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