NEOS zur Aktivpension: „Länger arbeiten wird endlich belohnt statt bestraft“
Gasser: „Wer freiwillig länger arbeitet, profitiert: von einer höheren Pension und steuerlicher Entlastung.“
„Mit der Aktivpension wurde heute im Ministerrat eine wichtige Maßnahme beschlossen, die gerecht, treffsicher und leistungsfreundlich ist. Wer jahrzehntelang gearbeitet hat und auch über das gesetzliche Pensionsantrittsalter hinaus im Erwerbsleben bleiben möchte, soll nicht länger benachteiligt, sondern endlich belohnt werden“, sagt NEOS-Sozialsprecher Johannes Gasser.
„Uns war in den Verhandlungen besonders wichtig, dass sich längeres Arbeiten auch tatsächlich auszahlt. Wer den Pensionsantritt aufschiebt und trotz Erreichen des Pensionsantrittsalters weiterarbeitet, bekommt künftig deutlich mehr Geld – weil es erstens Zuschläge und damit eine höhere Pension, zweitens eine Steuererleichterung und drittens durch den Entfall des Dienstnehmer-Beitrags zur Pensionsversicherung auch niedrigere Lohnnebenkosten gibt“, erklärt Gasser.
Damit wurde die Maßnahme so ausgestaltet, dass kein Anreiz entsteht, möglichst früh in Pension zu gehen. Der Freibetrag für jene, die schon eine Pension beziehen, gilt erst wenn eine Mindestanzahl an Versicherungsjahren erfüllt ist – bei Männern 40 und bei Frauen beginnend mit 34 Jahren. Der Freibetrag kann erst ab Erreichen des Pensionsantrittsalters überhaupt geltend gemacht werden.
„Wir haben bewusst mehrere Sicherungen eingebaut und die Maßnahme treffsicher gestaltet, damit es keinen Anreiz für einen Exodus in die Frühpension gibt. Die Aktivpension soll damit die Anhebung des faktischen Pensionsantrittsalters unterstützen und nicht konterkarieren“, betont Gasser. „Wir belohnen damit jene, die länger anpacken, weil längeres Arbeiten kein Nachteil sein darf, sondern sich lohnen muss“, sagt Gasser.
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