Beruf

Frankfurt (ots) - Befragung zeigt: Personalverantwortliche sind auf pragmatischen Idealismus der Generation Z nicht eingestellt In einem wesentlichen Punkt stimmen Eigen- und Fremdwahrnehmung der Generation Z absolut überein: Die Generation Z wünscht kein Work-Life-Blending. Allerdings: Dass der Idealismus der Generation Z mit einer gehörigen Prise Pragmatismus gewürzt ist, dringt scheinbar zu den HR-Expert*innen noch nicht völlig durch. Das zeigt ein Vergleich der aktuellen Befragung von 32…

Berlin (ots) - Bei allem Optimismus, den der Gesundheitsminister zur Halbzeitbilanz in den letzten Wochen verbreitet, betrachten die Arbeitgeber in der Pflege die aktuelle Arbeitsmarktsituation weitaus kritischer. Das Ansehen des Pflegeberufs ist beschädigt, die Auswirkungen spüren gerade die Arbeitgeber, die die Rekrutierung anders machen und händeringend Arbeitnehmer suchen. Im Koalitionsvertrag ist die Verbesserung der Leistungen und Entbürokratisierung für pflegende Angehörige, Schaffung von 13.000 Stellen mehr…

Schwerin (ots) - In den vergangenen fünf Jahren erhöhte sich die Zahl der Beschäftigten in der Altenpflege in Mecklenburg-Vorpommern um fast 25 Prozent, während die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisse in der Gesamtwirtschaft im selben Zeitraum lediglich um 5,3 Prozent stieg. Darauf weist der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) auf Basis aktueller länderbezogener Daten der Bundesagentur für Arbeit hin. In der ambulanten und stationären Pflege sind in…

Mainz (ots) - In Rheinland-Pfalz sind seit 2014 jährlich 1.000 neue Jobs in der Altenpflege entstanden. Darauf weist der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) hin: "Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen 5.000 zusätzliche sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse bei Pflegefach- und -hilfskräften in den letzten fünf Jahren", sagt der bpa-Landesvorsitzende Bernd Meurer. "Damit ist die Altenpflege nach wie vor der Jobmotor im Land." Dies zeige sich auch beim Blick auf den Rest…

Kiel (ots) - Mit einem Zuwachs von 3.210 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in nur fünf Jahren hat die Altenpflege in Schleswig-Holstein ihre Rolle als Jobmotor erneut bekräftigt. Das geht aus Zahlen der Bundesagentur für Arbeit hervor, die der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) ausgewertet hat. "Die Zahl der Altenpflegefachkräfte und Altenpflegehelfer ist zwischen 2014 und 2019 um mehr als 18 Prozent angestiegen. Unternehmen und Träger haben tausende neue Jobs geschaffen und diese…

Saarbrücken (ots) - Mit einem Zuwachs von 32 Prozent in den letzten fünf Jahren ist die Beschäftigung in der Pflege im Saarland sechsmal stärker gewachsen als in der Gesamtwirtschaft. Darauf weist der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) nach einer Auswertung von Zahlen der Bundesagentur für Arbeit hin. "Dieser Erfolg hat zwei Komponenten: Zum einen schaffen Träger und Unternehmen in der Pflege im Rekordtempo neue Jobs, zum anderen entscheiden sich immer mehr Menschen für den Pflegeberuf",…

München (ots) - In Zusammenarbeit mit der Kantar Group hat die XR WORLD ACADEMY eine Studie zur Berufsorientierung der Zukunft veröffentlicht. Befragt wurden Studierende, Berufseinsteiger, -Umsteiger, Aufsteiger sowie Arbeitssuchende im Alter von 16 bis 64 Jahren. Mit der Studie "Berufsorientierung der Zukunft" analysierten die Trendforscher der XR WORLD ACADEMY, wie sich unterschiedliche Generationen aktuell zu ihrem Wunschberuf informieren und wie die künftige Berufswahl-Orientierung für verschiedene Generationen…

Hamburg (ots) - Attraktivere Job-Angebote, zu geringes Gehalt und unbefriedigende Arbeit sind die drei häufigsten Kündigungsgründe von Kommunikationsprofis. Zu diesem Ergebnis kommt der PR-Trendmonitor von news aktuell. Die dpa-Tochter hat gemeinsam mit Faktenkontor bei deutschen Fach- und Führungskräften der PR nachgefragt, was die drei wahrscheinlichsten Kündigungsgründe sind. Über 500 Kommunikatoren haben an der Umfrage teilgenommen. Demnach würde ein knappes Drittel der Befragten den aktuellen Job beenden, wenn…

München (ots) - Zum Jahresbeginn verspüren viele Menschen den Drang, sich professionell weiterzuentwickeln und sich neue berufliche Ziele zu stecken. Um ihnen zu helfen, dabei die richtigen Entscheidungen zu treffen, hat LinkedIn Learning die Daten von über 660 Millionen Mitgliedern und über 20 Millionen Jobs analysiert. Herausgekommen ist die Liste der 15 Hard- und Soft-Skills, die von Unternehmen im neuen Jahr besonders nachgefragt sein werden - in Deutschland wie auch in der ganzen Welt. Zeigen die…

München (ots) - 14. Januar 2020 - Die gamescom und die IDG Business Media GmbH haben ihre erfolgreiche Kooperation im Recruiting-Markt der Spiele- und Technologiebranche um ein weiteres Jahr verlängert. Mit der neuen Vereinbarung geht das IDG-Engagement mit dem Angebot "Jobs & Karriere" auf dem weltweit führenden Event für Computer- und Videospiele in das fünfte Jahr. IDG bringt dabei wie in den Vorjahren seine Expertise im Bereich Technologie-Karriere ein und bietet den Unternehmen auf der Messe ein geeignetes…