Sind die Jungen von heute die Spießer von morgen? / Michael Page-Studie verrät: Auf diese Benefits legen Bewerber bei der Jobwahl besonders…
Düsseldorf (ots) - Vom Jobfahrrad über den Dienstwagen bis zur privaten Krankversicherung. Viele Unternehmen bieten inzwischen eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen für ihre Mitarbeiter an. Warum sich der Blick auf die sogenannten Benefits lohnt, welche derzeit im Trend liegen und wieso junge Bewerber heute schon ans Altwerden denken, verrät eine aktuelle Umfrage der Personalberatung Michael Page.
Altersvorsorge und Diensthandy: Die begehrtesten Benefits der Deutschen
Die Umfrage ist Teil des Bewerber Index,!-->…