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Meurer: „Lautes Schweigen der Koalitionsfraktionen“ / Brüderle: „Das ist eher eine weitere…

Berlin (ots) - bpa Arbeitgeberverband zu Beschlüssen der Vorstände der CDU/CSU- und SPD-Bundestagsfraktionen sowie zur Gründung eines AWO-Verdi-Arbeitgeberverbands Zu den heutigen Beschlüssen der Vorstände der CDU/CSU- und SPD-Bundestagsfraktionen zur Pflege erklärt der stellvertretende Präsident des bpa Arbeitgeberverbands Bernd Meurer: "Die Koalitionäre sprechen sich erneut für allgemeinverbindliche Tarifverträge aus, die die Mehrheit der Branche ablehnt. Nur die AWO und die Verdi wollen das und für die wird jetzt

„Privates Unternehmertum in der Pflege muss weiter gestärkt werden“ / bpa-Präsident begrüßt 11.000. Verbandsmitglied

Berlin (ots) - Während der Bundesmitgliederversammlung (BMV) des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) hat bpa-Präsident Bernd Meurer die Onesta-Gruppe als 11.000. Mitglied begrüßt: "Mehr als jede dritte Pflegeeinrichtung in Deutschland ist Mitglied im bpa. Das gibt uns den nötigen Rückhalt, für Ihre Anliegen einzutreten", so Meurer, der sich für das dem Verband entgegengebrachte Vertrauen bedankte. Die Onesta-Gruppe mit Sitz in Limburg an der Lahn hat sich als Anbieter eines umfangreichen

Thüringerin bpa-Vizepräsidentin / Margit Benkenstein in Berlin ins neue Präsidium gewählt

Erfurt (ots) - Zum ersten Mal zieht mit Margit Benkenstein (56) eine Thüringerin in das Präsidium des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) ein. Benkenstein, Vorsitzende der bpa-Landesgruppe Thüringen, wurde auf der Mitgliederversammlung in Berlin als Vizepräsidentin in das höchste Beschlussgremium des bpa gewählt. Der bpa ist mit mehr als 11.000 Mitgliedseinrichtungen die größte Interessenvertretung privater Anbieter von ambulanten und stationären Pflegediensten. Margit Benkenstein betreibt in

bpa: „Mit neuer Mannschaft die Position der privaten Pflege stärken“ / bpa-Mitglieder wählen neues Präsidium

Berlin (ots) - Während ihrer turnusgemäßen Bundesmitgliederversammlung am heutigen 13. Juni 2019 haben die Mitglieder des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) ein neues Präsidium gewählt und gleichzeitig die Weichen für einen Generationenwechsel gestellt. Stellvertretende Präsidentin wurde Margit Benkenstein, die in Thüringen das Pflegecentrum Sonnenschein betreibt. Ihr sind vor allem die Umsetzung des Pflegeberufegesetzes, der Bürokratieabbau bei der Einstellung ausländischer Fachkräfte, die

Go textile – Internationale Fachkräfte für Textilindustrie gesucht

Bonn (ots) - "Textilmaschinenführer oder Produktveredler sind für viele Textilunternehmen kaum noch zu finden", betont Maria Rost, Bildungsexpertin beim Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie. Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Gesamtverband werden daher nun gemeinsam aktiv, um in Deutschland fehlende Fachkräfte im Ausland zu gewinnen. "Mit dem Pilotprojekt zur Rekrutierung von Auszubildenden und Fachkräften für die Textil- und Bekleidungsindustrie

Stage|Set|Scenery: Nachwuchstalente und Fachkräfte gesucht

Berlin (ots) - Bereich Aus- und Weiterbildung stark nachgefragt - Job Wall erstmalig in Kooperation mit VT-Stage.com - Weltenbauer.Youngsters.Award wird zum dritten Mal verliehen "Wir haben in diesem Jahr zweihundert offengebliebene Stellen im technischen Bereich an Theatern: Bühnentechniker und Beleuchter, Bühnenmeister und Beleuchtungsmeister, Schreiner, Schlosser und andere Gewerke aus den Werkstätten. In vielen Bereichen finden die Theater keinen Nachwuchs", äußerte Hubert Eckart von der Deutschen

Scandic geht bei Personalsuche neue Wege

Berlin (ots) - Mit Inklusion und Vielfalt gegen Fachkräftemangel - Hotelgruppe setzt auf Stellenanzeigen in sozialen Medien und bietet Videobewerbungen an Sei Du selbst - dazu ermutigt Scandic seine Mitarbeiter und Gäste. Der Vorstand der Hotelkette hat deshalb eine Leitlinie zu Vielfalt und Inklusion verabschiedet. Darin verbietet die Unternehmensführung jegliche Form von Diskriminierung. Außerdem verpflichtet sich das Unternehmen, auf Inklusion zu achten und die Vielfalt der Gesellschaft widerzuspiegeln.

Was hat die Arbeit im McDonald’s Restaurant mit eSport gemeinsam? / Jede Menge, wie McDonald’s Deutschland in seinem neuen…

München (ots) - McDonald's Deutschland nutzt seine strategische Partnerschaft mit der ESL für sein Employer Branding und zeigt einen ungewöhnlichen Spot im Gaming-Umfeld Erst Anfang des Jahres hat McDonald's Deutschland seine Partnerschaft mit der ESL (Electronic Sports League), dem größten Veranstalter in der deutschen eSport-Branche verlängert. Nun nutzt das Unternehmen diese strategische Partnerschaft auch für Employer Branding und setzt dabei neue Akzente. In einem eigens für den ESL-Stream kreierten Spot zeigt

Zu wenig Personal an norddeutschen Gerichten

Hamburg (ots) - Die meisten Amts- und Landgerichte in Norddeutschland arbeiten mit weit weniger Personal als eigentlich offiziell vorgesehen. Besonders schlecht steht Niedersachsen da: Von den insgesamt 91 Amts- bzw. Landgerichten in dem Bundesland arbeiten an 87 Gerichten weniger Richterinnen und Richter als eigentlich offiziell festgesetzt. An nur vier Standorten (Landgericht Göttingen, Amtsgericht Goslar, Amtsgericht Rinteln und Amtsgericht Jever) sind die Gerichte personell abgedeckt oder sogar etwas besser

Unternehmensreputation wichtig für Jobsuchende

Düsseldorf (ots) - // Online-Reputation eines Unternehmens wird im Kampf um Fachkräfte immer wichtiger // Überwiegende Mehrheit der befragten Arbeitssuchenden hält es für unerlässlich, den Ruf eines Unternehmens vor einer Bewerbung zu erforschen // Mehr als die Hälfte der Arbeitssuchenden misstrauen automatisch Unternehmen ohne Internetauftritt 88 % der Arbeitnehmer geben an, dass ihnen der Ruf eines Unternehmens sehr wichtig ist, wenn sie dieses als potenziellen Arbeitgeber in Betracht ziehen. Dies ergab eine Umfrage