Beruf

Berlin (ots) - Die Bundeszahnärztekammer (BZÄK) begrüßt, dass die völlig veraltete Approbationsordnung für Zahnärzte (ZApprO) nun endlich modernisiert wird. Der Bundesrat hat der seit 2017 vorliegenden Novelle nach langem Ringen zugestimmt. "Die Verabschiedung der neuen Studienordnung ist dringend und längst überfällig. Dass die Aktualisierung der ZApprO nach 64 Jahren nun zeitnah erfolgen soll, ist eine sehr gute Nachricht für die Zahnmedizin. Die Rahmenbedingungen für die Hochschulen entsprechen damit den aktuellen…

Berlin (ots) - Zur heutigen Entscheidung des Bundessozialgerichts zu sogenannten Honorarkräften in Pflegeheimen erklärt der Präsident des bpa Arbeitgeberverbands Rainer Brüderle: "Das Urteil des Bundessozialgerichts ist zu begrüßen. Angesichts mehrerer unterschiedlicher Gerichtsentscheidungen zum Umgang mit sogenannten Honorarkräften schafft dieses Urteil nun endlich Klarheit. Das entspricht voll und ganz der Linie unseres Verbandes. Wir empfehlen unseren Mitgliedern schon seit Jahren, auf deren Einsatz zu…

Berlin (ots) - Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) begrüßt die heutigen Entscheidungen des Bundestages für ein Fachkräfteeinwanderungsgesetz und ein Gesetz zur Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung. "Das ist ein spätes, aber wichtiges Signal an die deutsche Wirtschaft sowie vor allem an die Fachkräfte im Ausland", lobt bpa-Präsident Bernd Meurer. Denn der akute Fachkräftemangel könne insbesondere in der Pflege trotz Ausbildungsrekordzahlen, der Erhöhung von Vollzeitstellen und der bereits…

Düsseldorf (ots) - Nur vier von zehn Deutschen fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung. Die Mehrheit verzichtet darauf. Das zeigt die neue StepStone Studie "Gehaltsverhandlungen in Deutschland", an der rund 11.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Die Ergebnisse zeigen auch: Es lohnt sich, das Gehaltsgespräch zu suchen. 57 Prozent der befragten Arbeitnehmer haben in ihrer aktuellen Anstellung schon mindestens einmal eine Gehaltserhöhung erhalten. Der häufigste Grund dafür: Sie hatten…

Nürnberg (ots) - Schon lange versteht sich Hofmann Personal als Personaldienstleister, der nicht nur Arbeitnehmerüberlassung anbietet, sondern auch die Personalvermittlung. Um diese Entwicklung weiter zu forcieren, wurde die Hofmann Gruppe um das Unternehmen Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH mit Sitz in München erweitert. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Führungspositionen sowie ausgewiesene Expertenfunktionen via Direct Search zu besetzen. 75 Prozent der Klienten sind renommierte…

Berlin (ots) - Den meisten Berufseinsteigern und Job-Suchenden fällt es schwer, potenzielle Arbeitgeber danach zu beurteilen, in wie weit diese bereits die Digitalisierung im Unternehmen umgesetzt haben. Mit dem Reputations-Ranking für digitale Talente hat das Business-Lifestyle-Magazin 'Business Punk' für seine neue Ausgabe (Heft 3/2019) zusammen mit dem Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) erstmals ein branchenbezogenes Listing veröffentlicht, das Jobsuchenden zeigt, welche Unternehmen der…

Berlin (ots) - Die Heilerziehungspflege ist ein Zukunftsberuf, er macht Teilhabe und damit das Ziel einer inklusiven Gesellschaft möglich. Für die Umsetzung des "Übereinkommens über die Rechte von Menschen mit Behinderungen" wird gut ausgebildetes Fachpersonal benötigt. Doch in Berlin scheint man anderer Meinung zu sein. Denn wer hier so eine Fachkraft werden will, wird keineswegs gefördert. Viele Interessenten schrecken schon in der Bewerbungsphase zurück. Auszubildende der Heilerziehungspflege müssen weiterhin…

Hannover (ots) - Jeder dritte Bankangestellte mit Kundenkontakt ist mit seinem aktuellen Job unzufrieden. Knapp ein Drittel plant sogar einen Ausstieg. Eine bessere Work-Life-Balance, eine größere Arbeitsplatzsicherheit und eine höhere Vergütung sind Hauptgründe für einen möglichen Wechsel. Das sind die zentralen Ergebnisse einer Trendstudie, die das Finanzberatungsunternehmen Swiss Life Select in Auftrag gegeben hat. 29,6 Prozent der befragten Bankangestellten mit Kundenkontakt sind mit ihren aktuellen Jobs…

Berlin (ots) - Bei den heute von den Bundesministern Giffey, Heil und Spahn vorgelegten Ergebnissen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP) sieht der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) einerseits wichtige Ansätze zur Verbesserung der Situation in der Pflege. Andererseits seien viele wichtige Themen ausgespart und notwendige Entscheidungen nicht getroffen worden. Ein konkreter Fahrplan fehle völlig. "Wir sind noch längst nicht am Ziel. Angesichts des fehlenden Versorgungsangebots bei einer…

Berlin (ots) - Zum Ergebnis der Arbeitsgruppe 5 "Entlohnungsbedingungen in der Pflege" der Konzertierten Aktion Pflege erklärt der Präsident des bpa Arbeitgeberverbands Rainer Brüderle: "Die Anbieter in der Altenpflege sind nicht mehrheitlich für einen allgemeinverbindlichen flächendeckenden Tarifvertrag. Den Weg wollen nur noch der noch nicht einmal gegründete Miniarbeitgeberverband BVAP, dessen wohl einziges tariffähiges Mitglied der AWO-Arbeitgeberverband sein wird, und die in der Altenpflege äußerst…