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Bianca

Gewinner vom 3. Ö3-Podcast-Award: Ernährungspodcast „Wer nichts weiß, muss alles essen“ (Verein „Land schafft Leben“)

Der erste Newcomer-Award geht an „Liebreizend Extreme“ von Sarah und Stefan Ager Wien (OTS) - Rund 38.000 mal wurde abgestimmt und – ein Rekord! – etwa 1.300 einzelne heimische Podcasts wurden nominiert. Nun stehen sie fest: die Gewinner/innen des 3. Ö3-Podcast-Awards. Platz 1 holte sich der Verein „Land schafft Leben“ mit dem Ernährungspodcast „Wer nichts weiß, muss alles essen“. Unternehmer Philipp Maderthaner sicherte sich mit „Business Gladiators Unplugged“ den zweiten Platz und Platz 3 ging an „Man

Fünf Romy Nominierungen für ProSiebenSat.1 PULS 4 Gruppe

Österreichs führende Privat-Sendergruppe erhält fünf Nominierungen zur KURIER ROMY 2023 in den Kategorien "TV-Journalismus", „Show/Unterhaltung“ und „Sport“. Österreichs führende Privat-TV-Sendergruppe geht wie auch bereits 2022 mit fünf Nominierungen durch die Fachexperten-Jury ins Rennen für eine Romy 2023. Im Vorjahr konnte Infochefin Corinna Milborn den Österreichischen Film- und Fernsehpreis mit nach Hause nehmen. Ab sofort startet das Voting unter romy.at. Für den österreichischen Film- und

CO.DON endgültig gerettet – Investor hat den Geschäftsbetrieb des Leipziger Biopharmazieunternehmens mit weiterem Standort im…

CO.DON FÜHRT GESCHÄFTSBETRIEB ALS GMBH FORT Mit Wirkung zum 20.01.2023 werden nach einer übertragenden Sanierung die geschäftlichen Aktivitäten der CO.DON in der Rechtsform einer GmbH fortgesetzt. Der im Oktober 2022 im Ergebnis eines strukturierten M&A-Prozesses geschlossene Asset Deal mit der Rejuvenate GmbH, einer Gesellschaft der amerikanisch-chinesischen ReLive-Gruppe, wurde durch die Erfüllung der aufschiebenden Vertragsbedingungen nunmehr erfolgreich vollzogen. Die Rejuvenate GmbH, die nun unter CO.DON

Leben mit dem Migräne-Gehirn

Viele Menschen leiden unter Migräne / Woher kommt sie und was kann helfen? Die "Apotheken Umschau" beantwortet die wichtigsten Fragen (FOTO) Bei Migräne reagiert das Gehirn besonders sensibel auf Reize von außen, es kann sie schlecht ausblenden oder filtern. Die Veranlagung, eine Migräne zu entwickeln, ist genetisch bedingt, sie wird vererbt. Die AKTUELLE AUSGABE DES GESUNDHEITSMAGAZINS "APOTHEKEN UMSCHAU" gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen. Etwa: WIE VIEL SCHMERZMITTEL IST ZU VIEL? Schmerzmittel

SAP Security: Xiting Platinum Partner Award für die All for One Group (FOTO)

DER SAP SECURITY-EXPERTE XITING UND DIE CONSULTING- UND IT-GRUPPE ALL FOR ONE GROUP SE ARBEITEN EXZELLENT ZUSAMMEN. DIES SYMBOLISIERT DER PLATINUM PARTNER AWARD VON XITING, DER JETZT AN DIE ALL FOR ONE VERLIEHEN WURDE. UNTERNEHMEN PROFITIEREN VON DER GEMEINSAMEN TECHNOLOGISCHEN UND BERATERISCHEN KOMPETENZ. DIE SAP ERP USER-, ROLLEN- UND BERECHTIGUNGSVERWALTUNG WIRD SICHERER UND KANN SCHNELLER UND KOSTENGÜNSTIGER UMGESETZT WERDEN. MICHAEL ZITZ, VORSTANDSSPRECHER UND CO-CEO DER ALL FOR ONE GROUP SE, NAHM DEN AWARD IN DER

KV Brauindustrie: Löhne und Gehälter werden um 7,4 Prozent erhöht

Solidarität der Beschäftigten hat zu nachhaltigem Abschluss und Kaufkraftstärkung geführt Nach sieben Verhandlungsrunden kam es heute, Montag, zu einer Einigung für die Beschäftigten der Brauindustrie. Die Löhne und Gehälter werden rückwirkend mit 1. Oktober 2022 um 7,4 Prozent erhöht, ebenso die Zulagen und Zuschläge. „Die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 3.500 Beschäftigten der Brauindustrie gestalteten sich heuer besonders langwierig. Die Solidarität der Beschäftigten hat dazu geführt, dass

KV Brauindustrie: Streiks ab 22 Uhr

Arbeitgeberangebot weiterhin nicht ausreichend – nachhaltige Lohn- und Gehaltserhöhungen gefordert Heute, Sonntag, ist eine weitere Runde der Kollektivvertragsverhandlungen für die Beschäftigten der Brauindustrie ohne Ergebnis zu Ende gegangen. Daher wird ab 22 Uhr in den Betrieben der Brauindustrie gestreikt. „Nach nur zwei Stunden wurden die Verhandlungen abgebrochen. Die Arbeitgeberseite hat sich erneut kaum bewegt, das offizielle Angebot lag weiterhin bei sieben Prozent. Auch der Aufforderung der

KV Brauindustrie: Kaufkraft der Beschäftigten muss gestärkt werden

Nächste Verhandlungsrunde am 9. Dezember – Gewerkschaften erwarten ernsthaftes Angebot der Arbeitgeber Nach vier ergebnislosen Verhandlungsrunden für den Kollektivvertrag für die Beschäftigten der Brauereien wurden im Zeitraum vom 28. November bis 2. Dezember Warnstreiks in 24 Standorten der Brauindustrie abgehalten. Am 9. Dezember werden die Kollektivvertragsverhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern fortgesetzt. „Die Arbeitgeberseite muss sich bewegen und endlich ein Angebot vorlegen, das

Drei: Bianca Pfaller neue Senior Head of Controlling

Ab sofort verantwortet Bianca Pfaller (47) als Senior Head of Controlling bei Drei die Bereiche Financial Controlling für Privat-, Geschäfts- und Wholesalekunden, Financial Analytics sowie Business Intelligence. Sie folgt Manfred Frauneder nach, der sich nach fünfeinhalb Jahren im Unternehmen beruflich neu orientiert. DREI CFO SABINE HOGL: „Ich freue mich sehr, mit Bianca Pfaller eine leidenschaftliche Controlling-Leiterin gefunden zu haben, die über langjährige Expertise in diesem Bereich verfügt. Ich bin überzeugt,

NEUER TERMIN: AK PK 30.11. (statt 28.11.): Sicherheit am Arbeitsplatz: Schutz vor sexueller Belästigung stärken!

Auswertung der Beratungs- und Rechtsschutzfälle der AK Wien 2017 bis 2022 Wien (OTS) - 27 Prozent der Frauen sagen laut Statistik Austria, sie haben sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt. Sicherheit am Arbeitsplatz heißt auch Schutz vor sexueller Belästigung. Doch eine aktuelle Auswertung der Beratungs- und Vertretungsfälle der Arbeiterkammer Wien deutet darauf hin, dass zu viele Arbeitgeber ihrer Verpflichtung zur Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung nicht ausreichend nachkommen. Die

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