Stehen HR-Manager vor neuen Herausforderungen?
Salzburg (ots) - Die SMBS Bildungs-Programme geben Antwort auf aktuelle Fragestellungen
In einer agilen, sich permanent verändernden Organisation bekommt HR-Management neue Aufgaben, Rollenbilder und Organisationsformen. Rückt es stärker hin zum People Management und löst es sich aus tradierten Modellen? Lösen neuzeitliche HR-Modelle alte Rollenmuster in der Personalführung ab? Mit all diesen Fragen beschäftigt sich das universitäre Kurzstudium Human Resource Management sowie der Exec. MBA Human Resource Management!-->…