Studie: Employer Branding besteht Corona-Test
Hohe Arbeitslosigkeit verändert Bedeutung des Cultural Fit
Wien (OTS) - Trotz Rekordarbeitslosigkeit ist der Stellenwert von Employer Branding in Österreich ungebrochen hoch. Unternehmenskultur, Meeting-Effizienz und Entscheidungswege haben sich in der Corona-Krise klar verbessert. Aber: Künftig schlägt Arbeitsplatzsicherheit den Cultural Fit bei Jobentscheidungen. Das zeigt eine Umfrage von identifire® und StepStone unter 360 Führungskräften und HR-Verantwortlichen im Mai 2020.
Der Fachkräftemangel hat!-->!-->!-->…