Karriere

Frankfurt (ots) - Die Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG) erreicht zum zwölften Mal in Folge das bestmögliche Ergebnis im Karriere-Rating der Assekurata. Aus Sicht von Markus Knapp, Mitglied des Vorstands der DVAG, hat die Auszeichnung einen ganz besonderen Wert: "Die hochqualifizierte Ausbildung und optimale Vertriebsunterstützung unserer Vermögensberater stehen für uns an vorderster Stelle. Umso mehr freue ich mich, dass unser Engagement für beste Karrierebedingungen so wertgeschätzt wird." Der Erfolg gibt dem…

Bremen (ots) - Die Tweets des deutschen Astronauten Alexander Gerst von der ISS, der neue Wettlauf zum Mond im Jahr des 50. Jubiläums der ersten Mondlandung, die Pläne einer bemannten Mission zum Mars - all das hat für einen neue Faszination einer breiten Öffentlichkeit für die Raumfahrt gesorgt. Davon profitiert auch die Branche, Raumfahrt boomt, Fachkräfte und Ingenieure sind knapp geworden. Das Bremer Raumfahrtunternehmen OHB SE startet deshalb vor dem Hintergrund der heute beginnenden Paris Air Show, einer der…

Berlin (ots) - 325 Arbeitgeber erhalten Zertifikat u.a. durch Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey Das Thema Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben war thematisch nie breiter gefächert als heute. Zudem sind die Vereinbarkeitsbedarfe so individuell wie die Beschäftigten. Im audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule, das von der berufundfamilie Service GmbH angeboten wird und unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey steht, zeigt sich wie kreativ…

Bonn (ots) - "Textilmaschinenführer oder Produktveredler sind für viele Textilunternehmen kaum noch zu finden", betont Maria Rost, Bildungsexpertin beim Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie. Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Gesamtverband werden daher nun gemeinsam aktiv, um in Deutschland fehlende Fachkräfte im Ausland zu gewinnen. "Mit dem Pilotprojekt zur Rekrutierung von Auszubildenden und Fachkräften für die Textil- und Bekleidungsindustrie…

Berlin (ots) - Mit Inklusion und Vielfalt gegen Fachkräftemangel - Hotelgruppe setzt auf Stellenanzeigen in sozialen Medien und bietet Videobewerbungen an Sei Du selbst - dazu ermutigt Scandic seine Mitarbeiter und Gäste. Der Vorstand der Hotelkette hat deshalb eine Leitlinie zu Vielfalt und Inklusion verabschiedet. Darin verbietet die Unternehmensführung jegliche Form von Diskriminierung. Außerdem verpflichtet sich das Unternehmen, auf Inklusion zu achten und die Vielfalt der Gesellschaft widerzuspiegeln.…

Potsdam (ots) - Fast 6 Prozent aller Jugendlichen verlassen in Deutschland die Schule ohne einen Abschluss - für sie ist es schwer, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder ersten Arbeitsplatz haben Schulabbrecher deutlich weniger Chancen. Viele sehen keine Perspektive, verlieren das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und resignieren. Diese Abwärtsspirale führt oft in die Arbeitslosigkeit oder gar auf die schiefe Bahn. Ausgehend von dieser Problemstellung entstand so mit Nutzung…

München (ots) - McDonald's Deutschland nutzt seine strategische Partnerschaft mit der ESL für sein Employer Branding und zeigt einen ungewöhnlichen Spot im Gaming-Umfeld Erst Anfang des Jahres hat McDonald's Deutschland seine Partnerschaft mit der ESL (Electronic Sports League), dem größten Veranstalter in der deutschen eSport-Branche verlängert. Nun nutzt das Unternehmen diese strategische Partnerschaft auch für Employer Branding und setzt dabei neue Akzente. In einem eigens für den ESL-Stream kreierten Spot zeigt…

Düsseldorf (ots) - Nur vier von zehn Deutschen fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung. Die Mehrheit verzichtet darauf. Das zeigt die neue StepStone Studie "Gehaltsverhandlungen in Deutschland", an der rund 11.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Die Ergebnisse zeigen auch: Es lohnt sich, das Gehaltsgespräch zu suchen. 57 Prozent der befragten Arbeitnehmer haben in ihrer aktuellen Anstellung schon mindestens einmal eine Gehaltserhöhung erhalten. Der häufigste Grund dafür: Sie hatten…

Nürnberg (ots) - Schon lange versteht sich Hofmann Personal als Personaldienstleister, der nicht nur Arbeitnehmerüberlassung anbietet, sondern auch die Personalvermittlung. Um diese Entwicklung weiter zu forcieren, wurde die Hofmann Gruppe um das Unternehmen Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH mit Sitz in München erweitert. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Führungspositionen sowie ausgewiesene Expertenfunktionen via Direct Search zu besetzen. 75 Prozent der Klienten sind renommierte…

Rostock (ots) - Das Rostocker Kreuzfahrtunternehmen wirbt in einer Doku Reality auf Instagram und YouTube um neue Crewmitglieder Am 6. Juni 2019 startet die neue HR-Kampagne von AIDA Cruises. Zum ersten Mal überhaupt zeigt das Kreuzfahrtunternehmen das Leben und Arbeiten an Bord aus der Perspektive potenzieller Bewerber. In der Videoserie "The Crew Journey - Ready for the job of your lifetime?" schnuppern drei Kandidaten in attraktive Arbeitsplätze der Rostocker Reederei und ergattern am Ende vielleicht sogar ihren…