Karriere

Emsdetten (ots) - Der War for Talents - die Suche nach neuen Mitarbeitern - findet immer stärker im Internet und vor allem auch in Suchmaschinen wie Google statt. Für Unternehmen ist es daher besonders wichtig, dass die eigenen Stellenangebote optimal auf Suchmaschinen ausgerichtet sind. In einer Studie hat die Online-Marketing-Agentur Bloofusion 500 Mittelstands-Websites untersucht und geprüft, ob deutsche Unternehmen den Personalbereich ihrer Websites auf Suchmaschinen ausrichten. Dabei geht es auch um das neue…

Eschborn (ots) - - Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey - Anforderungen der Kandidaten an Unternehmen steigen weiter - neue Werkzeuge helfen Recruitern bei der Umsetzung - Wertschätzung ist wichtigster Faktor beim Onboarding Kandidaten investieren sehr viel Zeit in den Bewerbungsprozess. Schließlich erwarten Recruiter nicht nur vollständige, aktuelle Unterlagen inklusive ausführlichem Lebenslauf und Zeugnissen: Aus dem Anschreiben soll bestenfalls deutlich werden, ob der Kandidat auch…

Eschborn (ots) - Junge Berufseinsteiger bringen neue Themen an den Arbeitsmarkt. So zählt für die Generation Z bei der Jobsuche vor allem die soziale Einstellung ihres zukünftigen Arbeitgebers. Dies ist ein Ergebnis der aktuellen Randstad Employer Brand Studie, die jährliche Trends am Arbeitsmarkt ermittelt. Danach würden sich 24% der 18- bis 24-Jährigen bei der Bewerbung für ein Unternehmen entscheiden, das Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Die klassischen Auswahlkriterien wie finanzielle Stabilität,…

München (ots) - Kurs setzen, Wachstum vorantreiben. Ob Global Player oder Mittelstand: das Executive-MBA-Programm der IESE Business School vermittelt Top-Managern Know-How für Wachstum und Globalisierung. Im September startet in München der erste Executive MBA einer international renommierten Business School in Deutschland überhaupt. Innerhalb von 18 Monaten geben die IESE-Professoren internationales Managementwissen an die Teilnehmer weiter. Im Kern der Lehre steht die in Harvard entwickelte Case Study Methode, die…

Potsdam (ots) - Moderne Technologie und die fortschreitende Digitalisierung ermöglichen es, jedes Ereignis zu erfassen, zu speichern und zu verarbeiten. Die so erfassten, immensen Datenmengen machen es beispielsweise möglich, komplexe Muster zu erkennen, Prozesse zu optimieren und damit hohe Kosteneinsparungen zu erzielen oder medizinische Analysen für personalisierte Medizin zu unterstützen und zu verbessern. "Die Datenauswertung bietet damit enorme Chancen für alle Bereiche der Gesellschaft", sagt Prof. Dr. Tilmann…

Frankfurt (ots) - Der berufliche Aufstieg ist für viele Manager im Raum D-A-CH wieder das zentrale Karriereziel, wie das aktuelle Manager-Barometer der internationalen Personalberatung Odgers Berndtson ergeben hat. Nachdem Führungskräfte in den vergangenen Jahren der Freude an ihrer beruflichen Tätigkeit sowie einer ausgewogenen Work-Life-Integration den Vorrang eingeräumt haben, wollen wieder mehr als die Hälfte von ihnen stetig weiter aufsteigen und das Maximum in ihrer Karriere erreichen. Unter den Managern der…