PwC Studie: Weiter Weg zur Gehaltsfairness – 69 % der Österreicherinnen sehen keine Verbesserung
* RUF NACH AUFKLÄRUNG: Drei Viertel (75 %) der Österreicher:innen wünschen sich mehr Informationen darüber, warum Frauen weniger verdienen als Männer.
* UNTERSCHIEDLICHE WAHRNEHMUNG: Jeder zweite Mann hält den Gender Pay Gap für kein richtiges Problem (50 %).
* SCHULDZUWEISUNG: 26 % geben den Frauen selbst die Verantwortung für die Lohnunterschiede.
* GENERATIONENWANDEL: Die GenZ spricht am offensten über Gehälter (69 %) und weiß wie viel Kolleg:innen in vergleichbarer Position verdienen (63 %) - ein deutlicher!-->…