Innovation statt Stillstand: Wie kann eine gelungene Arbeitsmarktpolitik für Frauen* aussehen?
Presseaussendung zum internationalen Frauentag 2024
Wir wissen es schon lange: Frauen* werden am Arbeitsmarkt strukturell benachteiligt. Sie verdienen weniger, sind meist hauptverantwortlich für unbezahlte Care Arbeit, tragen die Hauptlast des „Mental Loads” und sind häufiger von Diskriminierung und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen. Expert:innen sind sich einig: Für eine Verbesserung braucht es ein grundlegendes Umdenken und den Mut zu Innovationen in der Arbeitsmarktpolitik. Nicht zuletzt!-->!-->!-->…