Automatisierte Einteilung von Arbeitslosen manifestiert Ungleichheit
arbeit plus, das Netzwerk Sozialer Unternehmen, fordert „Reset“ des AMS-Algorithmus
Wien (OTS) - Seit Anfang des Jahres 2019 setzt das AMS ein neues System zur Einteilung arbeitssuchender Menschen ein: Das „Personalisierte AMS Arbeitsmarkt Chancen Modell“ (PAMAS), gemeinhin bekannt als „AMS-Algorithmus“, ist ein automatisiertes, datengestütztes System, das die (Wieder-)Beschäftigungschancen von Arbeitslosen berechnet. Ergebnis ist die Zuordnung in eine von drei Gruppen: hohe (H), mittlere (M) und niedrige!-->!-->!-->…