Neuer Bericht: Was steigt im Osten auf und geht im Westen unter? Ehrgeiz zur Führung
Berufstätige in westlichen Ländern sind weniger ehrgeizig und weniger an der Arbeit interessiert als ihre Kollegen aus dem ‚Globalen Süden, wie eine neue globale Studie von Amrop, einem weltweit führenden Unternehmen für die Suche nach Führungskräften und die Beratung von Führungskräften, zeigt.
* ARBEIT IST FÜR FACHKRÄFTE IN LÄNDERN DES "GLOBALEN SÜDENS" WICHTIGER ALS FÜR IHRE KOLLEGEN IN WESTLICHEN LÄNDERN.
* SIE LEGEN AUCH MEHR WERT AUF LÄNGERE ARBEITSZEITEN, WOBEI EIN ERHEBLICHER PROZENTSATZ DER FACHKRÄFTE IN!-->…