Wenn Maschinen die HR übernehmen – Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
Eschborn (ots) - Maschinenlesbarkeit wird wichtigste Eigenschaft einer Stellenanzeige
- Digitale Auswahlsysteme heute doppelt so häufig genutzt als vor
zwei Jahren
- Zukünftig wichtigste Fähigkeit der Recruiter: Employer Branding
Kampagnen Da sind sich Kandidaten und Unternehmen einig: Die Digitalisierung schreitet voran - und neue Herausforderungen in der Personalbeschaffung werden gleichzeitig als Chance in der Zusammenarbeit mit intelligenten Maschinen gesehen. Das zeigen die Ergebnisse der 17.!-->…