Arbeitszeit und Lohn wegen Schwangerschaft zwangsweise reduziert – AK erkämpfte 5.000 Euro Nachzahlung für Speditionsarbeiterin
Linz (OTS) - Gegen den Willen einer schwangeren Mitarbeiterin hat eine Leiharbeitsfirma deren Arbeitszeit um mehr als die Hälfte reduziert und ihr auch dementsprechend weniger Lohn gezahlt. Die Frau wurde außerdem verbotenerweise weiterhin zu schweren Arbeiten und zu Nachtarbeit eingeteilt. Die AK erkämpfte daraufhin eine Nachzahlung von fast 5.000 Euro an offenem Lohn auf Basis der vereinbarten Arbeitszeit und schaltete wegen der Verstöße gegen die Schutzbestimmungen für schwangere Arbeitnehmerinnen das!-->…