ÖIF-Karriereplattform im oberösterreichischen Logistikzentrum der Österreichischen Post AG

Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt für Flüchtlinge und Vertriebene in Deutschkursen; 50 arbeitssuchende Vertriebene und Asylberechtigte informieren sich bei Recruiting-Event

Am Montag, den 5. Juni, fand eine weitere Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) für vertriebene Ukrainer/innen und Asylberechtigte statt. Diesmal in Kooperation mit der Österreichischen Post AG; direkt im Logistikzentrum in Allhaming (Linz-Land). Das Recruiting-Team informierte die Teilnehmer/innen vor Ort über die vielfältigen Jobchancen innerhalb des Unternehmens und Einstiegsmöglichkeiten für Personen mit geringen Deutschkenntnissen. In den Räumlichkeiten des Logistikzentrums wurden Bewerbungsgespräche geführt und offene Fragen zu aktuellen Jobmöglichkeiten beantwortet. Mehr als 50 Flüchtlinge, Vertriebene sowie Zuwander/innen aus ÖIF-Deutschkursen haben vor Ort die Chance genutzt, persönliche Kontakte mit Mitarbeiter/innen der Österreichischen Post AG zu knüpfen und sich für offene Stellen zu bewerben. Integrationsministerin Susanne Raab, Franz Nigl (Personalchef der Post AG) und Sonja Ziganek (Gesamtleitung Integrationsprogramme des ÖIF) besuchten die Karriereplattform in der oberösterreichischen Logistikzentrale.

INTEGRATIONSMINISTERIN SUSANNE RAAB: _„Der österreichische Arbeitsmarkt bietet eine Vielzahl an Chancen und offenen Stellen, gleichzeitig sind viele Menschen, die zu uns gekommen sind, arbeitslos. Umso wichtiger sind daher Projekte wie die Karriereplattform, bei dem Jobsuchende und Unternehmen zusammengebracht werden – so können Unternehmen direkt mit den Jobsuchenden in Kontakt treten und das macht es ihnen leichter, offene Stellen zu besetzen. Es ist wichtig, dass Zuwanderinnen und Zuwanderer die Chancen, die der österreichische Arbeitsmarkt bietet, aber auch aktiv nutzen, in den Arbeitsmarkt einstiegen und so schnell in die Selbsterhaltungsfähigkeit kommen, die zentral für eine erfolgreiche Integration ist.“_

FRANZ NIGL, PERSONALCHEF DER ÖSTERREICHISCHEN POST AG: _„Als Österreichische Post sind wir für alle Menschen in diesem Land da. Wir bringen ihnen nicht nur Briefe und Pakete, sondern wollen auch Chancen für alle ermöglichen. Die Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds hat sich für uns als gute Kooperation etabliert, um geflüchtete Menschen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und ihnen gleichzeitig eine langfristige Perspektive zu vermitteln.“_

SONJA ZIGANEK, GESAMTLEITUNG INTEGRATIONSPROGRAMME IM ÖIF: _„Deutsch lernen und arbeiten gehen Hand in Hand. Je früher Leute in den Arbeitsmarkt einsteigen, desto schneller können sie ihre im Kurs erworbenen Deutschkenntnisse ausbauen und festigen. Mit den Karriereplattformen – die allen Vertriebenen und Asylberechtigten in der Region offenstehen – bieten wir die Möglichkeit, mit Betrieben in Kontakt zu kommen und konkrete Jobangebote vor Ort zu prüfen.“_
VERNETZUNG VOR ORT: RUND 50 TEILNEHMER/INNEN BEI ÖIF-KARRIEREPLATTFORMEN

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