Tipps fürs Recruiting: Nachhaltig ums Eck denken.

AMS-Business-Tour unterstützt Betriebe bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden. Fokus liegt dabei heuer auf nachhaltiger Personalarbeit und auf AMS-Kompetenzmatching.

SABINE PLATZER-WERLBERGER, Landesgeschäftsführerin AMS Tirol: „Fachkräfte werden in Tirol weiterhin dringend gesucht, daher ist heute mehr denn je eine gezielte Unterstützung und Höherqualifizierung von bestehendem Personal, den „Rohdiamanten“ im eigenen Betrieb, ein zusehends wichtiger Faktor.“

Zusätzlich dazu muss in der Personalsuche neu bzw. ums Eck gedacht werden, so PLATZER-WERLBERGER: „Wenn man heute nur klassisch auf der der Basis formaler Qualifikationen nach Fachpersonal sucht, ist es schwer, Personal zu finden. Daher empfehlen wir den Tiroler Betrieben, bewusst und genauer auf alle Kompetenzen ihrer potenziellen Arbeitskräfte zu schauen. Nämlich auch auf ihre Interessen und bisherigen Erfahrungen (im Beruf oder zum Beispiel auch im Ehrenamt) und wie diese zu den Anforderungen im Betrieb passen könnten! Das AMS bietet dazu mit dem „Kompetenzmatching“ ein modernes und spannendes neues Vermittlungstool.“

Wie das genau geht, wird bei der heurigen AMS-Businesstour vermittelt. Zusätzlich dazu informieren die AMS-Beraterinnen und -Berater über Fördermöglichkeiten für Betriebe, wie beispielsweise die „Qualifizierung nach Maß“, mit der neue Arbeitskräfte direkt im eigenen Unternehmen ausgebildet werden können.

Über 10.000 Betriebe in ganz Österreich werden von AMS-Beraterinnen und Berater besucht und im Sinne der Nachhaltigkeit wird für jeden Betriebsbesuch in Zusammenarbeit mit den Bundesforsten ein Baum gepflanzt.

INFOBOX:

* Effektive Personalvermittlung durch Finden von versteckten Kompetenzen

Arbeitsmarktservice Tirol
Service für Unternehmen
Michaela Pedrazzani
Tel. 050 904 700/403

Arbeitsmarktservice Tirol
Abt. Öffentlichkeitsarbeit
Mail: oeff.tirol@ams.at

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