ÖGB-Zimmermann: Teilzeit darf kein lukratives Geschäftsmodell für Unternehmen sein
Recht auf Umstieg in Vollzeit für Teilzeitbeschäftigte, die regelmäßig mehr Stunden als vereinbart arbeiten
Verallgemeinerungen, dass Arbeitnehmer:innen ihre Worklife-Balance zu wichtig wäre, lösen das Problem der steigenden Teilzeitbeschäftigung in Österreich nicht, sagt Karin Zimmermann, Bundesfrauensekretärin des ÖGB: „Es ist einfach unfair, Teilzeitbeschäftigten Faulheit vorzuwerfen. Drei von vier Frauen in Österreich arbeiten unfreiwillig Teilzeit, weil es weder ausreichend adäquate!-->!-->!-->…