Bundesheer engagiert sich verstärkt im internationalen Umweltschutz

Das österreichische Bundesheer baut sein Engagement in internationalen Umweltschutzprojekten der Vereinten Nationen weiter aus. Davon sollen künftig auch österreichische Soldatinnen und Soldaten bei UN-Einsätzen profitieren. Konkret beteiligt sich das Bundesheer am Climate Security Mechanism, einer Initiative, die sich mit den Wechselwirkungen zwischen Klimawandel und Sicherheitsrisiken befasst. Ziel ist es, konkrete Maßnahmen für UN-Missionen zu entwickeln und umzusetzen. Dazu zählen etwa die Verwendung

Polizeisicherheitszentrum St. Pölten – Vorentwurf freigegeben

LH Mikl-Leitner/BM Karner: Meilenstein für die Sicherheit in der Landeshauptstadt Das neue Polizeisicherheitszentrum in St. Pölten nimmt konkrete Formen an: Mitte Mai 2026 hat das Land Niederösterreich den Vorentwurf für eines der größten Hochbauprojekte des Landes freigegeben. Vorausgegangen waren intensive Abstimmungen mit dem Bundesministerium für Inneres. „Sicherheit zählt zu den wichtigsten Grundbedürfnissen der Menschen. Mit dem neuen Polizeisicherheitszentrum errichten wir gemeinsam mit dem Bund

SPÖ-Yildirim: „Hass im Netz bekämpfen, missbräuchlichen Abmahnwellen Riegel vorschieben“

Änderung im Medienrecht geplant – vor gerichtlichem Verfahren soll künftig Aufforderung zum Löschen von betroffenen Inhalten erfolgen „Es ist wichtig, dass Vizekanzler Andreas Babler und Justizministerin Anna Sporrer schnell reagiert haben und den Koalitionspartnern einen Vorschlag für ein Medienrechtsänderungsgesetz vorgelegt haben“, begrüßt SPÖ-Justizsprecherin Selma Yildirim den gestern präsentierten Gesetzesvorschlag. **** Hintergrund ist, dass Seitenbetreiber vor einem großen Risiko stehen:

SPÖ-Schatz: „Lohngerechtigkeit erfordert ein Ende der Geheimniskrämerei bei Löhnen und Gehältern!“

SPÖ begrüßt Vorstoß von Ministerin Schumann für mehr Lohntransparenz SPÖ-Frauensprecherin Sabine Schatz begrüßt den Entwurf von Sozialministerin Schumann zur Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie als wichtigen Schritt für mehr Einkommensgerechtigkeit und Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. „Man muss sich darauf verlassen können, fair bezahlt zu werden. Dass Frauen und Männer für gleiche oder gleichwertige Arbeit immer noch unterschiedlich entlohnt werden, darf in einem modernen Arbeitsmarkt keinen

WKÖ-Danninger übt scharfe Kritik: Arbeitsministerium übergeht Sozialpartner bei Lohntransparenz

Arbeitsministerium schickt Entwurf ohne Einigung in Koordinierung. Sozialpartner-Verhandlungen hätten weitergeführt werden müssen für sinnvolle Lösung - ohne Gold Plating „Die EU-Lohntransparenz-Richtlinie droht zum nächsten Bürokratiemonster zu werden und damit dem Standort Österreich zu schaden. Umso wichtiger wäre es gewesen, eine sinnvolle Lösung zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern auszuverhandeln. Ich habe daher null Verständnis für das Vorgehen des Arbeitsministeriums, die Gespräche zu

SP-Hanel-Torsch/Hanke/Novak: Lohntransparenz schafft Gerechtigkeit

SPÖ-Frauen Wien fordern rasche Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie für faire Bezahlung, Gleichstellung und wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen Die Wiener SPÖ Frauen begrüßen den Vorstoß zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie als wichtigen Schritt im Kampf gegen die anhaltende Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern und hoffen auf eine rasche Einigung und Umsetzung. „Wir stehen klar auf der Seite der Frauen. Die geplanten Regelungen schaffen mehr Transparenz bei Gehältern und sind ein

„ZIB Wissen“: Anpfiff zur Fußball-WM

Am 9. Juni um 20.15 Uhr in ORF 2 und auf ORF ON „Das Runde muss ins Eckige“ – das ist Fußball, einfach heruntergebrochen. Wie oft im Leben steckt auch hier der Teufel im Detail, denn das Spiel ist seit Langem mehr als ein Spiel: Es ist ein Milliardengeschäft, es ist Bühne für die Reichen, Schönen und die Politik, es ist eine Institution mit Regeln, die immer wieder gebrochen werden – am Feld und hinter den Kulissen. Und es ist – trotz allem – der Sport, der die Weltbühne dominiert, der die Fans inspiriert

Frauenministerin Holzleitner: „Lohntransparenz garantiert Bezahlung nach Leistung statt nach Geschlecht“

Frauenministerin begrüßt Entwurf zur Umsetzung der Entgelttransparenz-Richtlinie – „Schluss mit der Geheimniskrämerei rund um die Gehälter" Als „wichtigen Schritt für mehr Gleichberechtigung" bezeichnet Frauenministerin Eva-Maria Holzleitner den von Ministerin Schumann heute präsentierten Entwurf zur Umsetzung der EU-Lohntransparenz-Richtlinie. „Was im Regierungsprogramm vereinbart wurde, soll damit Realität werden. Das ist eine gute Nachricht für unzählige Frauen in diesem Land. Es geht um

ÖGB zur Lohntransparenz: Nach Koordinierung muss Lohntransparenz rasch in Betrieben umgesetzt werden

Gewerkschaftsbund begrüßt nächsten Schritt im Gesetzgebungsprozess und fordert zügige Einigung für mehr Lohngerechtigkeit „Wir freuen uns, dass das Sozialministerium jetzt diesen wichtigen Schritt setzt und die EU-Entgeltlohntransparenzrichtlinie in die Koordinierung schickt. Jetzt kann auf politischer Ebene verhandelt werden. Wir erhoffen uns eine rasche Einigung, damit endlich an der Umsetzung in den Betrieben gearbeitet werden kann“, sagt ÖGB-Bundesfrauensekretärin Dorottya Kickinger. Jetzt gehe es

AK Anderl zu Lohntransparenz: Endlich kommt Bewegung in die Sache!

„ES FREUT MICH, DASS IN SACHEN LOHNTRANSPARENZ NUN ENDLICH ETWAS WEITERGEHT. DIE FRAUEN IN ÖSTERREICH WARTEN NUN WIRKLICH LANGE GENUG AUF EINE FAIRE UND GERECHTE BEZAHLUNG IHRER ARBEIT“, KOMMENTIERT AK PRÄSIDENTIN RENATE ANDERL DEN IN DIE KOORDINIERUNG GESCHICKTEN ENTWURF AUS DEM SOZIALMINISTERIUM. ZUDEM ERNEUERT ANDERL DIE FORDERUNGEN SEITENS DER AK UND HÄLT FEST: „WIR SIND DANN ZUFRIEDEN, WENN DER GENDER PAY GAP GESCHLOSSEN IST UND DER EQUAL PAY DAY AUF DEN 31. DEZEMBER FÄLLT.“ Nach langwierigen und zähen