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Arbeit

Pflegekammer: Land übernimmt Kosten / bpa begrüßt Entlastung der Pflegekräfte

Hannover (ots) - Die Pflegekräfte in Niedersachsen haben mit ihren Protesten und Zahlungsverweigerungen die Landesregierung zum Einlenken gezwungen. Der Landtag hat die Kosten aktuell in seinen Haushalt eingestellt. "Die Pflegenden waren offensichtlich nicht davon überzeugt, dass sie für ihr Geld auch eine wirksame Vertretung ihrer Interessen bekommen. Dass das Land, das seinerseits die Kammergründung forciert hat, nun die Finanzierung übernimmt, ist nur folgerichtig. Wer die Musik nicht bestellt hat, muss sie auch

Hartz IV Sanktionen: Reaktion des Paritätischen zur Erklärung von Bundesarbeitsminister Heil

Berlin (ots) - Der Paritätische Wohlfahrtsverband begrüßt die Zusage von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, auch vor einer gesetzlichen Neuregelung zu den Sanktionen in Hartz IV keinen Übergangsweisungen der Bundesagentur für Arbeit zuzustimmen, die Kürzungen des Regelsatzes von über 30 Prozent ermöglichen. Heil griff damit eine Forderung des Paritätischen auf, die dieser nach Bekanntwerden verschiedener Entwürfe aus der Bundesagentur an den Minister richtete. Die bisher bekannten Entwürfe sehen die Möglichkeit vor,

Anonyme Arbeitgebersiegel / Neue Employer Telling Studie zeigt: Arbeitgebersiegel geben Bewerbern keine Orientierung bei der Suche nach…

Köln (ots) - Der Mehrheit deutscher Bewerber sind Arbeitgebersiegel weitgehend unbekannt. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Bewerber-Studie der Unternehmensberatung Employer Telling für die 1.052 Kandidaten, die sich in den letzten beiden Jahren in mindestens einem Bewerbungsprozess befanden, zu ihrem Informationsverhalten rund um Arbeitsweltthemen befragt wurden. Demnach können 82% der Kandidaten auf Nachfrage kein Arbeitgebersiegel nennen, das ihnen bekannt wäre. Selbst bei Ansicht einer Liste mit zehn Siegeln, die

Qualifizierte Weiterbildung für Kommunikationsfachleute / Große Adventsaktion bei den Media Workshops

Hamburg (ots) - Die Digitalisierung stellt Unternehmen und Agenturen vor große Herausforderungen und Umbrüche. Wenig Zeit, knappe Ressourcen, interne Change-Prozesse, neue Technologien und damit sich ändernde Anforderungen an die Mitarbeiter prägen oft den Arbeitsalltag. Gerade für Berufseinsteiger ist es in dieser schnelllebigen Zeit enorm wichtig, zügig das Handwerkszeug zu beherrschen und praxisrelevantes Know-how zu erlernen. Und auch Senior-Kommunikatoren sollten sich nicht allein auf ihr Fachwissen und ihre

Schurwolle gegen Streß / Produktiver im Job und entspannter im Privaten dank guter Raumakustik

Dinkelsbühl (ots) - 30 Prozent aller Büro-Angestellten werden so stark durch akustische Reize abgelenkt, dass sie 15 Prozent weniger produktiv sind.* Betroffene verlieren somit jeden Tag über eine Stunde an produktiver Arbeitszeit. Aber nicht nur in Großraumbüros oder Konferenzräumen ist Lärm ein Stör- und Stressfaktor. Der puristische Einrichtungsstil führt dazu, dass dieses Problem vermehrt auch in den eigenen vier Wänden auftritt. Die Baur Vliesstoffe GmbH hat Akustikpaneele mit dem Namen Woopies entwickelt, die eine

#30mit30: Was Unternehmen mit 30 Prozent Frauen in Führung anders machen

Hamburg (ots) - Das Frauennetzwerk Digital Media Women (#DMW) sucht mit der Kampagne #30mit30 nach Vorbild-Unternehmen für Diversity. Bislang sind es acht, doch insgesamt 30 Unternehmen sollen es werden, die mindestens 30 Prozent Frauen in Führungsrollen vorweisen können. Die gefundenen Unternehmen haben die #DMW zu ihren Erfolgsfaktoren interviewt. Dazu gehören u.a. die IT-Beratungsunternehmen Thoughtworks und Andagon oder der Kosmetikkonzern L'Óreal. "Wir möchten die Unternehmen der #30mit30-Kampagne als positive

Karriere: Arbeitnehmer beklagen mangelnde Unterstützung von den Unternehmen

Düsseldorf (ots) - Sieben von zehn Fachkräften (72%) fühlen sich von ihrem Arbeitgeber bei der Karriereplanung nicht hinreichend unterstützt. Laut einer neuen Studie wünschen sich Arbeitnehmer Fördermaßnahmen wie regelmäßige außerbetriebliche und interne Weiterbildungen, Personalgespräche sowie die Möglichkeit, Erfahrung und Wissen mit den Kollegen zu teilen. Aber auch die Chance, an Fachkonferenzen und -seminaren teilzunehmen und ein regelmäßiges Mentoring bzw. Coaching finden viele Fachkräfte wichtig, um sich und ihre

Geeks testen Geeks – Das neue Cyber/IT Evaluation Center

Pöcking (ots) - Am 25. November stellen sich rund zwanzig MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) studierte Offiziere aus allen Bereichen der Bundeswehr am Cyber/IT Evaluation Center (CITEC) einer Herausforderung. Sie absolvieren einen vierstündigen IT-Test, um ihr Know-How im Bereich Cyber/IT unter Beweis zu stellen. Ihr Ziel: den Wechsel in den hochspezialisierten Werdegang Cyber/IT-Dienst zu schaffen. Fehlende IT-Spezialisten stellen Arbeitgeber, Behörden und Unternehmen gleichermaßen vor

Pascoe Naturmedizin: Vorbild beim Thema zukunftsfähige Unternehmenskultur / Auszeichnung durch Bundesarbeitsminister in Berlin

Gießen (ots) - Pascoe Naturmedizin wurde in Berlin von dem Bundesarbeitsminister Hubertus Heil für das abgeschlossene Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" als erstes pharmazeutisches Unternehmen in Deutschland ausgezeichnet. Eine Einladung zur Gratulation und Empfang durch den Chef des Bundeskanzleramts und Bundesministers für besondere Aufgaben Helge Braun in das Bundeskanzleramt schloss sich der Auszeichnung an. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bietet Unternehmen ein Angebot, das eine

Der Staat bezahlt die Weiterbildung: So profitieren Arbeitgeber und -nehmer von der Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur für Arbeit

Berlin (ots) - Anfang 2019 trat das Qualifizierungschancengesetz (QCG) in Kraft. Demnach fördert die Bundesagentur für Arbeit auch bestimmte Weiterbildungen und Umschulungen von festangestellten Arbeitnehmer/-innen finanziell. Wer davon auf welche Weise profitieren kann, erklärt Joachim Giese. Er ist Vorstand des deutschen Bildungsanbieters WBS GRUPPE (www.wbs-gruppe.de): "Laut des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung werden in Deutschland bis zum Jahr 2035 etwa genauso viele Jobs durch die Digitalisierung