Arbeitsmarkt

Bengaluru, India (ots/PRNewswire) - - ITC Infotech wird eine intelligente Digital Workforce aufbauen, um das 'menschliche Potenzial zu verstärken' und den Mensch in die Mitte der neuen digitalen Arbeitswelt zu stellen - Durch digitale Verstärkung der Mitarbeiterproduktivität soll für Kunden von ITC Infotech mit dieser Initiative enormer Wert geschaffen werden ITC Infotech, ein führender globaler Anbieter von technologischen Dienstleistungen und Lösungen und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von…

Mainz (ots) - Pro Jahr wagen etwa 850.000 Gründer den großen Schritt und werden Unternehmer. Doch nur eins von zehn deutschen Start-ups übersteht die ersten fünf Jahre. In "Start-up ins Risiko - Von der Idee bis zur Pleite" nimmt ZDFinfo am Freitag, 16. August 2019, 21.00 Uhr, die Situation von Start-up-Gründern unter die Lupe. In Deutschland ein Unternehmen zu gründen, ist recht unproblematisch. Dennoch lassen die Schwierigkeiten nicht lange auf sich warten: Standortbeschaffung, Kundenakquise, Lizenzen und Bürokratie…

Chicago (ots/PRNewswire) - Heidrick & Struggles (https://c212.net/c/link/?t=0&l=de&o=2548212-1&h=1290633316&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D2548212-1%26h%3D932949315%26u%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.heidrick.com%252F%26a%3DHeidrick%2B%2526%2BStruggles&a=Heidrick+%26+Struggles) (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von Dienstleistungen auf den Feldern Führungskräftevermittlung (Executive Search), Führungskräftebeurteilung und -entwicklung, Organisations- und…

Mainz (ots) - Das "ZDF-Morgenmagazin" verlässt erneut das Studio und sendet die Reihe "Moma vor Ort" in der kommenden Woche aus Cottbus: Am Freitag, 16. August 2019, steht von 6.00 bis 9.00 Uhr das Thema "Klimarettung und Kohleausstieg: Wie sieht die Zukunft ohne Bergbau aus?" im Mittelpunkt der Sendung. ZDF-Moderator Andreas Wunn berichtet jede halbe Stunde live aus der brandenburgischen Stadt vom Altmarkt und spricht mit Cottbuser Bürgerinnen und Bürgern sowie Politikern. 2038 soll der Kohleabbau auch in der Lausitz…

Berlin (ots) - DEBA kann Wachstum im ersten Halbjahr 2019 in den Bereichen Consulting und Campaigning weiter ausbauen und nutzt das Momentum für organisationale Veränderungen. Intern werden moderne Arbeitswelten weiter etabliert, extern wird Employer Branding zunehmend im Kontext New Work interpretiert. Die Nachfrage nach Employer Branding boomt Das Zeitfenster, um sich als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren, schließt sich bald. Ab 2020 gehen die ersten Baby Boomer in den vorgezogenen Ruhestand. Eine…

München (ots) - Fachkräftemangel, Digitalisierung und ein schneller Wandel des wirtschaftlichen Umfelds gehören zu den größten Herausforderungen der deutschen Wirtschaft. Moderne Zeitarbeitsfirmen und Personalvermittler unterstützen als professionelle Dienstleister sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer in schnelllebigen Zeiten - und schaffen erstaunliche Win-Win-Situationen. Der Fachkräftemangel stellt laut der aktuellen Konjunkturumfrage der DIHK das größte Geschäftsrisiko für die deutsche Wirtschaft dar. Mehr als…

Mönchengladbach (ots) - Santander IE Digital DNA-Stipendienprogramm: Studierende in Technologie und Innovation fördern - Gemeinsames internationales Projekt der IE Foundation und Santander Universities Banco Santander hat über den globalen Unternehmensbereich Santander Universities eine gemeinsame Vereinbarung mit der IE Foundation (Fundación Instituto de Empresa) unterzeichnet. Das Ziel: Mittels 180 internationaler Stipendien "Digital Skills" vermitteln und besondere Talente für die Bank gewinnen. Als Teil…

München (ots) - Mit seinem neuen Employer-Branding Konzept "Future in your hands" spricht TÜV SÜD weltweit neue Talente an und zeigt dabei die ganze Vielfalt seiner Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten als modernes Zertifizier- und Dienstleistungsunternehmen. Die eigenen Mitarbeiter stehen dabei als Markenbotschafter im Mittelpunkt. "Mit der Kampagne 'Future in your hands' möchten wir zeigen, welche vielfältigen Joboptionen und Entwicklungsmöglichkeiten TÜV SÜD weltweit zu bieten hat", erklärt Claudia Delp,…

Eschborn (ots) - Wenn es um die individuelle Beurteilung ihrer Bewerber geht, sehen vor allem große Unternehmen Schwächen in der Automatisierung. Drei Viertel befürchten eine Abwertung von Soft-Skills (75%), mehr als ein Drittel eine Auswahl von schlechteren Kandidaten (35%). Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Randstad ifo-Personalleiterbefragung, die vierteljährlich Deutschlands Personalverantwortliche zu HR-Trends befragt. Ist datengesteuerte Rekrutierung zu effizient? Diese Bedenken werden von jenen…

Nottingham, England (ots/PRNewswire) - Ideagen, der Softwareanbieter für Governance, Risk and Compliance (GRC), hat zeitgleich mit dem 25-jährigen Jubiläum der Software eine neue Version seiner Q-Pulse-Anwendung auf den Markt gebracht. Um die Multimedia-Pressemitteilung anzuzeigen, hier klicken: https://www.multivu.com/players/uk/8584551-ideagen-launches-modern-version-of-q-pulse/. Das britische Unternehmen, das weltweit mit Standorten in Großbritannien, Europa, den USA, Südostasien und den VAE vertreten ist, hat…