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Arbeitsmarkt

Bernd Wenske: „Deutsche Unternehmen brauchen im ‚War for Talents‘ mehr als ein Gesetz“

Buchholz (ots) - Was lange währt, wird noch lange nicht endlich gut. Das findet zumindest Bernd Wenske, wenn er sich das frisch beschlossene Fachkräfteeinwanderungsgesetz ansieht, das Anfang 2020 in Kraft treten soll. Der Mann aus der Nordheide hat sich den Titel Expert Hunter verdient, weil er sich seit Jahren mit der Einwanderung von Fachkräften beschäftigt und vor allem viel Erfahrung am lebenden Subjekt selbst sammeln konnte. "Seit Jahrzehnten wurde über gesetzliche Regelungen zur Migration nur diskutiert. Jetzt, wo

Schummer: Die duale Ausbildung ist das Rückgrat der Fachkräftesicherung / Berufsbildung wird modernisiert –…

Berlin (ots) - Kurz vor dem Start in das neue Ausbildungsjahr ist bekannt geworden, dass immer mehr Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben. Hierzu erklärt der Vorsitzende der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Uwe Schummer: "Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, dass wir in diesem Herbst unser Ausbildungssystem modernisieren und die Attraktivität der beruflichen Bildung steigern. Die Novelle des Berufsbildungsgesetzes umfasst auch die Förderung der Gleichwertigkeit von Ausbildung und Studium. Ohne gut

Brauchen Global Manager noch einen MBA-Abschluss?

Salzburg (ots) - Die Antwort hängt sicherlich vom beruflichen Umfeld und Aufgabenbereichen ab. Fest steht, dass ein Ein­satz im Aus­land für vie­le Ma­na­ger schon lange nichts Un­ge­wöhn­li­ches mehr ist. Im Ge­gen­teil: Oft ist eine berufliche Station in Ame­ri­ka, Asi­en oder Ost­eu­ro­pa Vorraus­set­zung für das Bestehen in der heutigen Weltwirtschaft. Die Erkenntnis und das Verständnis, dass interkulturelle Unterschiede auch das Business Verhalten und die Spielregeln beeinflussen, entscheiden darüber,

Bain-Studie zum Arbeitsmarkt für Advanced-Analytics-Fachkräfte / Die Jagd nach den Analyseprofis hat begonnen

München/Zürich (ots) - Bis 2020 verdoppelt sich das Angebot an Advanced-Analytics-Spezialisten auf weltweit eine Million - Dennoch fehlen weiterhin Experten für die intelligente Auswertung großer Informationsmengen - Unternehmen werden es nicht schaffen, eine ausreichende Zahl erfahrener Datenanalysten abzuwerben - Neben der gezielten Aus- und Weiterbildung in den eigenen Reihen kann auch die Nutzung spezialisierter Drittfirmen eine erfolgreiche Strategie sein Die intelligente

Standortvorteil Großstadt: Deutliche Stadt-Land-Unterschiede bei Fachkräfteengpässen im Mittelstand

Frankfurt am Main (ots) - Fachkräfteengpässe der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in den Großstädten weniger ausgeprägt als in den Landkreisen Mehr Pendler und zugezogene Beschäftigte in den Städten Städtische KMU suchen Fachkräfte öfter überregional Finanzielle Anreize und flexible Arbeitsbedingungen als Lockmittel Kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) mangelt es durch den Arbeitsmarktboom der vergangenen Jahre an Bewerbern. Zwei Drittel der KMU, die in den nächsten drei Jahren Fachkräfte einstellen

Standortvorteil Großstadt: deutliche Stadt-Land-Unterschiede bei Fachkräfteengpässen im Mittelstand

Frankfurt am Main (ots) - - Fachkräfteengpässe der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in den Großstädten weniger ausgeprägt als in den Landkreisen - Mehr Pendler und zugezogene Beschäftigte in den Städten - Städtische KMU suchen Fachkräfte öfter überregional - Finanzielle Anreize und flexible Arbeitsbedingungen als Lockmittel Kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) mangelt es durch den Arbeitsmarktboom der vergangenen Jahre an Bewerbern. Zwei Drittel der KMU, die in den nächsten drei Jahren

Handwerksbäckerei Goldjunge mit 28 Filialen und 320 Arbeitsplätzen gerettet / Insolvenzplan mit Eintritt eines strategischen Investors…

Nürnberg (ots) - Der Fortbestand der Handwerksbäckerei Goldjunge aus dem Landkreis Fürth ist gesichert. Nach intensiven Verhandlungen seit Herbst 2018 haben sich Gläubiger und Gesellschafter auf den vom Nürnberger Rechtsanwalt Manuel Ast vorgelegten Insolvenzplan geeinigt. Mit dem Einstieg eines Investors und einem Schuldenschnitt sollen die 28 Filialen und insgesamt rund 320 Arbeitsplätze langfristig erhalten werden. Ast, Fachanwalt für Insolvenzrecht von der Nürnberger Rechtsanwaltskanzlei Engelmann Eismann Ast, hat

BAP Job-Navigator 07/2019: »Halbjahresvergleich« / Stellenmarkt entwickelt sich weiterhin positiv: Mehr Jobangebote im ersten Halbjahr 2019…

Berlin (ots) - Pünktlich zum Abschluss der ersten Jahreshälfte wirft der BAP Job-Navigator erneut einen Blick auf die Stellenmarktentwicklung. Im Fokus stehen dabei die einzelnen Berufsgruppen: Welche Berufe waren besonders gefragt, in welchen Tätigkeitsbereichen sank die Nachfrage? Wie steht es um den Stellenmarkt der Zeitarbeitsbranche und welche Regionen boomten besonders? Untersucht wurden mehr als 4,9 Millionen Stellenangebote, die im Zeitraum Januar bis Juni 2019 veröffentlicht wurden. Thomas Hetz,

Employer-Branding als entscheidender Wettbewerbsfaktor

Salzburg (ots) - Der Unternehmenserfolg steht und fällt mit seinen Mitarbeitern In einer ausgeprägten Wirtschaftswelt wie wir sie heute erleben, spielt es nicht mehr nur eine Rolle als starke Marke aufzutreten. Im Gegenteil: Im Wandel der Generationen wird es für Unternehmen immer wichtiger, im Kampf um die qualifiziertesten Mitarbeiter die Nase vorn zu haben. Wer die Chance des demografischen Wandels optimal nutzen will, muss sich gekonnt an die Anforderungen der Arbeitnehmer anpassen und sich authentisch und

Kurt vom Scheidt berufen Chief Product Officer bei OANDA

London (ots/PRNewswire) - OANDA (http://oanda.com/), ein weltweit führender Anbieter von Online-Handelsdiensten für mehrere Vermögenswerte sowie von Währungs- und Analysedaten, gibt bekannt, dass der Branchenexperte Kurt vom Scheidt als Chief Product Officer mit Sitz in London in das Unternehmen eingetreten ist. Der erfahrene Fachmann mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, der auf Devisen spezialisiert ist, hat im Laufe der Jahre mit mehreren internationalen Banken und Brokern