International Women in Business Report: Weniger weibliche Führungskräfte im deutschen Mittelstand
Düsseldorf (ots) -
- Industrielle Schwellenländer sind Vorreiter
- Asiatische Industrienationen stark männerdominiert
- Rückläufiges Engagement für Gendervielfalt in Führungspositionen Der Anteil von Frauen in Führungspositionen im deutschen Mittelstand sinkt.
Das ist das Ergebnis der im zweiten Halbjahr 2019 durchgeführten und nun veröffentlichten internationalen Studie "Women in Business". Jährlich ermittelt sie den Anteil weiblicher Führungskräfte bei Mittelständlern der wichtigsten Industrienationen weltweit!-->…