Fast die Hälfte der Unternehmensleiter ist der Meinung, dass es nicht genügend Bewerber mit einer Behinderung gibt, obwohl über 1 Million…
London (ots/PRNewswire) - - Laut einer neuen Studie von Valuable 500 glauben 47 % der Unternehmen, dass es nicht genügend Bewerber mit einer Behinderung gibt. Untersuchungen im Vereinigten Königreich zeigen jedoch, dass es 1 Million Menschen mit Behinderung gibt, die arbeiten möchten, denen aber die Möglichkeit verwehrt wird
- Die Untersuchung zeigt, dass falsche Vorstellungen, mangelnde Repräsentation und Tabus in der Einstellungspolitik immer noch eine große Rolle spielen
- Die Untersuchung zeigte auch, dass fast!-->…