Geschlechtervielfalt in Unternehmen wertschätzen und anerkennen
VIMÖ, Erste Group und IBM veröffentlichen Leitfaden für die Zusammenarbeit mit inter* trans* und nicht-binären Personen
Wien/Linz (OTS) - Ein wertschätzender Umgang mit inter*, trans* und nicht-binären Menschen ist in österreichischen Unternehmen noch nicht selbstverständlich. Nicht aus böser Absicht, sondern aus Unwissenheit passieren vermeidbare Fehler und Mitarbeitende oder Kund*innen werden unnötigerweise diskriminiert. In manchen Punkten handeln Unternehmen potenziell rechtswidrig – jedenfalls aber!-->!-->!-->…