Wie geht Diversity? Große Unternehmen berichten über ihre Erfahrungen und den Wert für das Employer Branding (FOTO)
Fachkräfte sind begehrter als je zuvor. Junge Talente erwarten einfach mehr als einen reinen Arbeitsplatz mit einem vernünftigen Gehalt. Gerade Bewerber der Generation Z legen einen hohen Wert auf die Einhaltung bestimmter Werte und wünschen sich vorrangig, in diversen Teams zu arbeiten. Unternehmen dürfen sich daher nicht länger einem werteorientierten Employer Branding und dem Thema Diversity verschließen.
Bei der Umsetzung tun sich jedoch viele Unternehmen noch schwer. Auf der diesjährigen Employer Branding &!-->…