Den Code im IT-Recruiting knacken
Wie man bei 24.000 fehlenden IT-Fachkräften trotzdem Stellen besetzt
ZU LANGWIERIG, ZU NEBENBEI, ZU WENIG TEAMGEIST BEI ALL JENEN, DIE EIGENTLICH GEMEINSAM REKRUTIEREN SOLLTEN – IM IT-RECRUITING GIBT ES NOCH VIEL AUFHOLBEDARF, UM DEM ZUNEHMENDEN FACHKRÄFTEMANGEL GERECHT ZU WERDEN. IN EINEM UMFASSENDEN WHITEPAPER ZEIGT IDENTIFIRE® WIE ES AUCH ANDERS GEHT.
Im Kampf um die begehrten IT-Fachkräfte scheinen für viele Organisationen Headhunter:innen der einzige Ausweg zu sein. Die nachhaltigere Lösung im Kampf!-->!-->!-->…