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Unternehmen

BDI zur Unternehmensteuerreform: Taten- und Ideenlosigkeit der Bundesregierung entwickelt sich zu Standortrisiko

Berlin (ots) - Zur Diskussion um eine Unternehmensteuerreform sagt BDI-Hauptgeschäftsführer Joachim Lang zur Unternehmensteuer: "Taten- und Ideenlosigkeit der Bundesregierung entwickelt sich zu Standortrisiko" - "Die Taten- und Ideenlosigkeit der Bundesregierung in der Steuerpolitik entwickelt sich für die Unternehmen zu einem immer größeren Standortrisiko. Durch Steuerreformen in den USA und in vielen europäischen Ländern steht der Standort Deutschland unter massivem und wachsendem Wettbewerbsdruck. Bereits ab

Neue Technik soll Stromnetz mit Windenergie stabil halten / DBU fördert Projekt von Hochschule Düsseldorf und Rostocker Firma – Neue…

Düsseldorf/Rostock (ots) - Deutschland will in den nächsten Jahren Strom vermehrt aus Wind und Sonne beziehen. Das stelle erhöhte Anforderungen an das Stromnetz, erklärt Dr. Holger Wrede von der Hochschule Düsseldorf: "Um die Stabilität des Netzes zu gewährleisten, ist es notwendig, dass Kraftwerke auf schwankenden Stromverbrauch reagieren." Für Windenergie und Photovoltaikanlagen sei das derzeit noch schwierig. Das Projekt in Zusammenarbeit mit W2E Wind to Energy (Rostock) will durch das Weiterentwickeln der Anlage im

Begehrter und fairer Arbeitgeber: Der Mindest-Einstiegslohn von NORMA fängt grundsätzlich bei 12,00 Euro pro Stunde an! /…

Nürnberg (ots) - Gutes Unternehmen, guter Job und gutes Gehalt - das berufliche Engagement für NORMA zahlt sich aus! Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält beim Lebensmittel-Discounter aus Nürnberg seit 01.01.2020 einen Mindest-Einstiegslohn von 12,00 Euro pro Stunde, die faire und attraktive Bezahlung verbunden mit vielen Karrierechancen kennzeichnen das traditionsreiche Handelsunternehmen. Die inzwischen über 15.000 Beschäftigten aus mehr als 70 Nationen sind ein ausschlaggebender Faktor dafür, dass das

Die SVAG Schweizer Vermögensberatung AG bestätigt sehr gutes Urteil im Assekurata-Karriere-Rating

Köln (ots) - Bereits zum neunten Mal in Folge erzielt die SVAG Schweizer Vermögensberatung im Karriere-Rating der ASSEKURATA Solutions GmbH (Assekurata Solutions) die Note A+ (sehr gut). In den Teilqualitäten Vermittlerorientierung, Beratungs- und Betreuungskonzept sowie Finanzstärke erhält die SVAG wiederholt eine sehr gute Bewertung. Für den Prüfpunkt Unternehmenswachstum vergibt Assekurata erneut ein gut. Aus- und Weiterbildung als Qualitätsmerkmal Eine erfolgreiche Aus- sowie eine kontinuierliche

AVoD-Plattform und Filmarchiv „Popcorntimes“ für Spielfilme der 1910er bis 2010er-Jahre startet in Deutschland, Österreich und…

München (ots) - Die Popcorntimes GmbH startet zum heutigen Tag als Ausgründung der Critch GmbH ihre gleichnamige AVoD-Plattform "Popcorntimes" unter der Webadresse www.popcorntimes.tv (http://www.popcorntimes.tv). Knapp 1.000 Spielfilme und Dokumentationen in deutscher Sprache sind zum Start abrufbar und können als Nutzer völlig kostenfrei konsumiert werden. Das Videoportal aus Deutschland arbeitet mit Werbepartnern zusammen, um Filme aus den 1910er bis 2010er-Jahre werbefinanziert durch mehrsekündige Werbespots den

Statement Bertram Brossardt zum IG Metall-Vorschlag eines Moratoriums (Stillhalteabkommen)

München (ots) - "Der vbm begrüßt, dass die IG Metall den Ernst der Lage anerkennt und ein Moratorium (Stillhalteabkommen) vorschlägt. Gerade angesichts der Rezession und des Strukturwandels in der Metall- und Elektro-, insbesondere in der Automobilindustrie, und der Herausforderungen der Digitalisierung muss unser Standort zukunftsfähig sein. Dazu muss auch die Tarifpolitik ihren Beitrag leisten. Unzutreffend ist es, dass die Betriebe der Metall- und Elektroindustrie auf die Transformation schlecht vorbereitet

GartenHaus GmbH ist „Hamburgs bester Arbeitgeber“ zum dritten Mal in Folge

Hamburg (ots) - Die GartenHaus GmbH wurde 2020 zum dritten Mal in Folge zu Hamburgs bestem Arbeitgeber gekürt und darf sich ein weiteres Jahr "Hamburgs bester Arbeitgeber" nennen. Bei der zugrunde liegenden Studie, an der 36 Unternehmen teilnahmen, standen Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenskultur und Personalarbeit im Fokus. Die GartenHaus GmbH steht damit in einer Reihe mit Firmen wie STRABAG AG, Block House Restaurantbetriebe AG und Hermes Germany GmbH, die ebenfalls eine Auszeichnung erhielten. Die

Der Deutsche Exzellenz-Preis 2020 der Deutschen Wirtschaft ging gestern Abend an 46 digitale, innovative und kreative Unternehmen –…

Hamburg (ots) - Ausgezeichnet: 46 Sieger beim Deutschen Exzellenz-Preis Der Deutsche Exzellenz-Preis 2020 für herausragende Produkte, Dienstleistungen, Kampagnen, Initiativen, Manager und Macher der Deutschen Wirtschaft ging gestern Abend an 46 digitale, innovative und kreative Unternehmen - darunter 15 Start-ups und vier Publikumspreisträger. Am 23. Januar wurde zum dritten Mal der Deutsche Exzellenz-Preis verliehen. Die Initiatoren, das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ), das DUB

Statista & stern: CHECK24 gehört zu Deutschlands besten Arbeitgebern

München (ots) - CHECK24 gehört auch in diesem Jahr zur Top Ten der besten Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Internet. Das Münchner Vergleichsportal belegt den siebten Platz und lässt namhafte Firmen hinter sich wie Zalando, Stepstone und CTS Eventim. Das ermittelte das Hamburger Magazin stern in Kooperation mit dem Statistikportal Statista in der bisher größten Befragung dieser Art.* Für das Ranking untersuchte stern über Online-Befragungen mehr als 45.000 Beschäftigte aus 24 Branchen. In die Gesamtwertung

Familienministerin Giffey: GASAG vorbildlich bei familien- und lebensphasenorientierter Personalpolitik

Berlin (ots) - Bei der heutigen Betriebsversammlung für rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GASAG-Gruppe sprach Dr. Franziska Giffey, Bundesministerin für Familien, Senioren, Frauen und Jugend über die Notwendigkeit, Berufswelt und Familienleben in Zukunft noch besser zu vereinbaren: Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey: "Die meisten Frauen und Männer wollen sich Familie und Beruf heute partnerschaftlich untereinander aufteilen. Für viele Beschäftigte ist es daher sehr wichtig, dass Arbeit und